工作内容：
工作职责：
1、 根据公司定位与商业政策制订商品结构，严格贯彻执行公司的采购方针、策略及程序、规定；
2、 审批所有的采购申请单、订货单；
3、 根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的供应商，确定供求关系；
4、 负责参与与供应商进行的重要业务谈判，审查购货合同及其他业务合约等文件；
5、 负责组织市场调查，及时向公司提供市场信息、购买策略，指导下属降低采购成本；
6、 负责国外选择商品与订货工作；
7、 各级开发国内货源，不断推荐新产品；
8、 经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规的情况，及时处理发现的问题；
9、 对采购部工作人员的招聘、录用、考核、奖惩、提升、调动等方面提出意见；
10、 有计划地培训员工、组织学习业务知识、进行思想教育，提高思想、业务、管理水平；
11、 主持采购部的工作例会，及时解决存在的问题，协调内外关系；
12、 编制采购用款计划，以便计划使用资金，加速资金周转；
13、 掌握经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信息，按照价廉物美原则，及时安排采购，保证营业需要；
14、 负责协调针对供应商的退、换货的管理，对商品的不合格有权代表公司向供应商提出退货并做及时补货处理。以保证公司商品的及时供应和正常动作；
15、 掌握经济合同的签订要领，大宗物资采购必须签订合同，所签订的合同应符合经济合同法的规定；
16、 根据订货合同或协议，按照付款条件掌握好付款时间，及时签发付款通知给操作人员；
17、 及时安排办理进口货物的报关手续及商检部门的商检手续；
18、 及时督促采购人员输采购物资的验收入库及报销手续，保证相关部门的正常运作；
19、 主动征求使用部门的意见，及时处理使用部门对本部门工作的投诉；
20、 加强对本部门工作的指导、检查、定期对所属员工进行考核评估。

任职条件：
1、 热爱本职工作、工作责任心强，廉洁奉公，不谋私利，坚持原则；
2、 熟悉中国的经济政策、财经纪律，具有一定的公共关系学、经济管理学、财务会计等方面的基础知识，尤其掌握与经营有关的商品知识，经济合同法及海关、商检等有关法律规定；
3、 有较强的管理能力与丰富的商品结构分析规划能力，能对采购供应工作进行全面分析、规划、提出实施方案，能协调与各业务部门的工作关系，能处理各种突发情况，工作安排井井有条，精通谈判；
4、 从事中型以上零售快销行业采购管理工作三年以上，有丰富的采购经验；
5、 大专以上学历，日语或英语熟练者优先，有较好的方案编写能力与语言表达能力；
6、 身体健康，能经常出差（包括国外）。

工作内容：
岗位职责：
1.运营管理：对公司运营与各职能部门进行经营管理，确保企业日常运营顺畅，规划、执行、监督企业各项与市场、销售、产品、服务相关项目的产出
2.公司内部流程管理：领导制订和完善公司内部制度和工作流程，监督各个部门改善、更新内部的运营系统和流程
3.客户体验管理：负责运营每场讨论会、店铺讨论会
、内训的统筹和运营，保证会务流程顺畅进行，服务，沟通角度创造最佳的客户体验，监控和提升客户合作质量，推动改善并参与重要客户关系维护和改善；监督店铺陈列形象与客户的反馈。
4..战略规划：根据公司战略和年度经营目标，编制年度经营计划，确定各部门年度工作目标，促进战略实施与落地，并负责年度经营计划执行的监督、评估与考核
5.人力资源管理协助：协助企业人力资源战略与规划，招聘与培训精英人才，打造一支稳定、士气高昂的冠军团队，协助公司梯队干部选拔、培养工作，落实后备人才储备计划
6.传承公司文化，执行管理规范及制度，提升机维护员工凝聚力
7.提供上级所需的工作支援，并高效完成临时交付的任务
8，监督电子系统，安全系统是否正常运营。
（文字太长，参考系统后面的文字）

核心素质
1.有比较强的内部各部门项目任务的控制能力
2.有比较强的指标意识
3.喜欢流程SOP
4.非常关注结果，关注期限
5.完美主义
6.非常负责，事情做不完会非常着急，会睡不着，比老板还急
7.亲和力、处事的圆融度非常强，能够对内、对外恩威并重达成产出
8.实干型的人才，执行能力非常强
9.跟进产出的能力非常强——很强的会务细节跟进能力
10.解决问题的能力要非常强，有很强的遇到问题的应变和处理能力
11.聪明灵活，学习东西速度非常快
12.主动积极，配合能力强
13.工作经验——5年以上
14.学历——本科以上
15.性别：男 女
16.形象端庄大方，气质优雅，能够代表公司形象跟客户沟通

财务会计全般的管理，经费的精算审查。
财务报表的数据记入，指导出纳业务。
每月各种财务报表的制作和分析（资产负债表、利润表等）。
公司资金的收支管理，票据的制作，发票的开具等。
个人所得税，增值税，法人税，营业税等纳税申告。
独立完成各种内部财务报表，并上报相关领导。
配合审计完成年度汇算清缴和年检业务。
制定公司财务工作手册，设定公司的会计核算体系。
上级领导交办的其他事项。
相关部门交涉。

大专以上学历，财务专业。有会计上岗证，会计中级以上职称者优先。
5年以上财务会计经验，有零售业，餐饮业经验者优先。
熟练操作常用办公自动化软件，以及财务软件。
熟悉财务、金融、税务相关知识。有进出口经验。
了解相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序。
制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
熟悉整体会计核算框架，能组织安排公司会计核算流程。
工作细致、严谨负责，具有一定的协调沟通能力、团队组织领导能力。
良好的组织、协调、沟通能力，工作独立性强， 有责任感和团队协作精神，能承受较大工作压力。