工作内容
1、新規プロジェクトでの溶接プロセスの労働時間・人員配置を分析・確定、コスト評価を行う。
2、溶接関連プロセスを維持・改善、生産段階での問題を分析、継続的改善を通して生産効率を向上させ、製造コストを削減。
3、溶接プロセスを制定、平面レイアウトを設計。新規プロジェクトでの溶接プロセスの実行可能性、製品設計について改善意見を提出、同時に、新規溶接設備と治具に対する要求を提出。
4、溶接設備・治具及び他の溶接プロセス関連設備を設計・選別。安全・マンマシン工学・品質要求の満足を確保。
5、新規プロジェクト溶接切部のパラメータ調整・技術検収を行う。
6、技術者溶接スキルの迅速な向上を目指す指導を行う。
7、座席溶接プロセス規範の制定・最適化を担当。
8、座席溶接プロセス問題を解決。
申请条件
1、学歴: 専科以上
2、専攻: 車両工程、機械設計など関連専攻
3、職歴・資格: 10年以上の自動車座席溶接プロセス(アーク溶接、レーザー溶接、スポット溶接)関連業務経験+高い組織・協調能力、35歳以上
4、スキル/ノウハウ:
A)必須な能力: 人材育成、問題解決・改善、チームワーク&コミュニケーション、資源管理の能力
B)ポジションに必要なノウハウ:
①座席設計と溶接プロセス設計との関係を協調・処理、現場/試験突発問題を独り立ちで解決する能力
②自動車座席生産に関わる着実な理論基礎知識及び実践経験、現場技術・品質関連問題を分析・改善する能力
③品質部のアフターサービス問題分析・改善に協力、サプライヤーへ技術・品質関連支援を提供、サプライヤー改善方案・継続的改善方案を審査・検証する能力
C)ツール面でのスキル:
設計ソフトウェア: CATIA V5ソフトウェア(メイン)
幾何公差設計法(GDT&T): 幾何公差の理解、プロセス設計での運用
設計故障モード影響解析(DFMEA): 製品設計・製造プロセスでの故障モード・メカニズムに詳しく、ふさわしい防止方案を提案する能力
製品特別特性: 製品特性を全面に識別・分解し、製品産業化段階での管理・制御要点を保証する能力。座席完成品の設計・開発・検証段階での問題防止評審&問題発生後の問題分析・対応策策定・問題改善能力