1.执行间接物料和服务的采购计划及战略
2.MRO供应商开发、基准定价&谈判，及供应商筛选
3.维护供应商信息数据库的准确和更新
4.维护MRO材料价格的准确和更新
5.持续的成本节省/削减并保持承诺的质量和交期
6.日常间接物料和服务的采购，满足需求方的要求
7.支持MRO经理进行供应商综合商品评估和审核
8.协助MRO经理对综合服务的价格谈判
9.合同谈判及签署
10.经理分配的其他任务

1.3年以上外资/合资企业MRO/间接物料&服务采购工作经验，汽车行业更佳；
2.本科以上学历
3.客户和结果导向
4.高度的正直诚实，行为规范和商业道德
5.能适应必要的出差
6.流利的英文听说读写

1. 负责管理以及开发客户,向客户推广展示公司产品
2. 处理客户的要求,制定相关的销售计划,完成销售目标
3. 更新AMIS V3资料
4. 协调奥托立夫其它团队,组织新项目、通过PSC会议和ICAN准备报价，处理商务事宜
5. 组织准备新项目报价
6. 负责与客户沟通，了解客户的满意度
7. 收集和记录市场信息，以及竞争对手的信息
8. 处理及管理客户采购订单及合同
9. 负责各阶段的样品订单评审和交付，及付款跟进
10. 完成经理分配的其他任务

岗位要求：
1.理工科或市场营销/经济类，本科以上学历
2.至少3年以上在汽车零配件行业的销售经验
3.熟悉办公软件, 优秀的人际沟通和组织能力
4.优秀的日语沟通能力，能进行英文读写
5.能适应出差

1.EHS
•对实验室全体人员进行定期EHS培训，并严格按照公司及法律法规要求着装和使用试验解析工具，确保自己及他人人身安全2.合规性
•严格按照法律法规、客户及公司品质要求策划实验项目(COP,PV,FA)，并按期监督实施试验和测量，确保测量数据与实验结果的准确有效性和及时性。
3.成本预算
•准确预算年度设备购入及试验经费，并通过实验设备的保养和维护来控制设备维护成本。
•严格按照品质要求实施，降低仪器维护成本及不良质量成本, 4.工作效率
•严格按照部门要求及试验计划进度推进，确保在规定的时间范围内提交测量数据和实验报告Stick with the
5.管理
•配合品质保证课长按照国家标准及行业要求逐步推进和完善实验室的升级改造规划，建设成检查试验室和PV实验室，并符合国家ISO17025及行业标准,满足客户及公司实验要求。
•在部门领导的指导下，将试验室的设备管理及5S的维护彻底落实，确保试验室随时保持设备精确有效及环境的整洁。
•按年度计划推进定期试验，保证试验的准确性可靠性;
•负责可靠度及失效性测试，为品质异常分析提供试验数据
•负责新购、调拨实验器材的验收，测量仪器/器具的校正；并负责办理有关手续
•协助推进试验室及测量室的升级改造
•体系的维护包内外部审查、异常的体系的反馈及品质文化推进
•上级领导安排的其它工作。

1.学历Education background
本科或以上学历，电子、物理或机械专业。Bachelor degree or above on subject of Electronices, Physics or Mechnic
2.工作经验Working Experience
有五年以上中大型企业实验测试相关工作经验, 其中三年以上CNAS认证实验室管理工作经验;More than five years working experience in large enterprise test related , three years working experience in CNAS certified laboratory management.
3.技能和能力Skill and competence
熟练使用office、Outlook等办公软件Good skill on Office software using
熟悉ISO9000、ISO17025、ISO14000、IATF16949标准 及FMEA、 MSA、SPC工具 Familiar with ISO9000、ISO17025、ISO14000、IATF16949 standard and tools like FMEA, SPC, MSA
文字功底强，文笔流畅 Good command on writing
能独自使用英文沟通书写更佳 Good command of English and better to communicate with foreigner fluently
良好的沟通能力、数据分析能力有良好的沟通协调能力和抗压能力；Good communication &coordination ability and compressive capacity;
良好的执行力Good executive force

1.管理生产开发进程，全面维护生产系统，确保所有职能目标满足项目时间节点；
2.协调工程活动，确保组件的发放，工具化，和确认，满足项目要求时间；
3.管理和驱动产线设计和装配问题；
4.管理工程变更
5. 确保eBOM的精确性，及相关图纸发布；
6. 研究和提供成本节约和品质提升的想法.

1. 汽车工程，工业工程等相关专业本科以上学历；
2.5-8年汽车制动/汽车制造行业IE过程工作经验, 如DFMEA, APQP ；
3. 精通6西格玛，精益生产管理;
4. 英语书面表达和口语沟通流利;
5. 良好的UG和微软工作知识；
6.了解基础的制造流程；
7. 优秀的人际关系能力，能在全球化团队协作环境下工作；
8. 自我驱动，并能在压力下工作。

"•Forecasting and Analysis – prepare quarterly forecasts, Annual budget and other scenario planning needed, Compare and report actual operation with forecast / plan, actions taken to close the gap;
•Controls – support finance controller for maintaining and adhering to strong internal controls to detect and prevent material errors;
•Business case player – Review cost estimation and program financial indicator to ensure profitability of new projects;
•Support finance controller to review and support capital spending and other investment decisions；
•Practively involve in Month-end close – Support finance controller for the preparation of financial statements in accordance with U.S. GAAP, corporate policies and any local accounting requirements. This includes analysis of financial results and presentation to the region controller and management the financial statement review。
•Any other tasks assigned by controller"

"Bachelor’s degree or above in Accounting or Finance, CPA qualification will be
plus"
8+ years of experience in Accounting and/or Finance with increasing management responsibilities, 3+ years of experience leadship management of a MNC. "•Familiar with ERP system and reporting tools, QAD and Hyperion is a plus;
•Good understanding about both PRC and US GAAP;
•Strong written and verbal communication skills in both Mandarin and English;
•Strong communication and organizational skills;
•Attention to detail and strong analytical skills;
•Ability to drive process improvement and change;
•Strong Microsoft Office skills."

职能类别：生产主管
职位描述：精益生产推进工作

1.有制造工厂/工业工程（IE）/产品工程（PE）3年及以上工作经验者；
2、了解精益生产知识，有精益生产推进经验；
3、理解制造工厂英语常用文件及口语翻译；
4.熟练运用常用办公软件及会使用CAD设计。
男女不限，
年龄24~36
学历：大专及以上（机械电子、工业工程等理工科专业优先）

1、会制作厂房优化、改造方案；2、有3年以上厂房、水电维修等管理经验；3、参加过安全主任相关培训经历；
大专及以上（工业与民用建筑类专业优先）

年龄：25岁~40岁
男性

预计到明年6月主要工作是协助IT对应ERP上线，协助总公司ERP团队外国人对应本公司各部门ERP事项，公司已有一名ERP专员，协助此人的对应。

男；年龄27~40岁；
学历：本科及以上；
专业：电子信息工程或计算机科学与统计方面的专业；
岗位要求：1.有MES、L2L工作经验；2.懂PLC方面知识；3.英语听说读写流利

负责厂内外产品质量的异常处理及投诉的原因分析、改善措施实施的协助；
贯彻全面品质管制理念，协同厂内外各部门的沟通工作　
负责公司质量体系的完善，协助各种质量管理活动执行与推动。

英语听说读写良好，思维敏捷，熟悉品质全面管理及从事企业有TS运行的品质经理4年以上的经验，欧美企业优先

1、客户对应和维护，项目跟进
2、后期工作主要负责新规客户开发、新车型项目推进
3、上司安排的其他工作。

1、男；全日制大专及以上学历；年龄24~34；
2、英文听说读写流利，业务交流上级；
3、2年以上销售工作经验，汽车行业优先
4、理工专业毕业的优先