部长候补
·推进前段排气管，中央消音器，尾部消音器等设计工作
·部门设计图的验证和测试，以及相关的报告制作
·带领年轻团队完成相关工作，对部下进行培训，提高工作能力
·向合作公司提供技术支持

主管
·作为teamleader，为达成负责项目的开发目标（（性能、品質、収益、日程等）制定项目设计开发日程，进行设计式样检讨（包括协调进行解析，实验，分析实验结果等）、图纸发行以及工程检查等业务，并掌握进展，向上司/高层进行报告
·对应设计评审会以及社内Project各个车辆开发阶段进展管理的汇报，对应客户提出的要求，分配部下的工作，并把握进展
·为达成年度技术降价及国产化目标，挖掘案件，做成日程表进行检讨和推进采用，跟踪已有案件的进展并推进采用
管理部下的业务进展
·针对市场上发生的投诉，和品保，实验一起查明原因，对于设计问题研究对策并推进实施同时进行日程上的管理
·在工作上指导部下开展业务，定期对部下进行教育

部长候补
·大专以上学历，至少3年以上汽车排气系统设计经验
·熟练操作AUTOCAD软件，及3D设计软件(CATIA优先，UG)
·英语工作交流（社内沟通以及资料阅读）
·有一定团队管理经验

主管
·具有一定项目管理的经验和强烈的时间观念进行项目推进
·能够短时间内迅速熟悉工作，快速上手，具有发现问题，解决问题的能力，拥有teamleader的经验
·机械类专业或者材料专业（金属材料方向），有声学知识、汽车类专业（了解排气管，底盘，发动机等部品）

·推进汽车仪表架，手套箱，中央扶手，出风口，装饰条等设计工作
·部门设计图的验证和测试，以及相关的报告制作
·带领年轻团队完成相关工作，对部下进行培训，提高工作能力
·向合作公司提供技术支持

·大专以上学历，至少3年以上汽车内饰产品开发设计经验
·熟练操作AUTOCAD软件，及3D设计软件(CATIA优先，UG)
·英语工作交流（社内沟通以及资料阅读）
·有一定团队管理经验

·生产工厂内制造成本合理化建议和推进，标准化
·竞争力的提高技术项目的执行、技术标准化
·供应商合理化案发掘和实行支援
·各种活动的日程（进度）管理
·定期活动进度报告
·中方人员的业务管理，教育指导

·大学本科毕业，日语工作交流
·热交换零件整体知识，或者冲压成型、成型、铝钎焊·零部件组装的哪个要素技术知识
·电子部品全般知识，或者基础电路，安装技术知识

·针对客户的需求进行汽车冷热交换系统的开发
·带领团队完成工作任务

·技术系本科及以上大学毕业
·汽车冷却开发等相关经验
·日语或英语良好
·汽车冷却开发经验五年以上
·能尽快入职

·排气系统（排气管，中央消音器，尾部消音器等）or空调设计工作
·部门设计图的验证和测试，以及相关的报告制作
·带领年轻团队完成相关工作，对部下进行培训，提高工作能力
·向合作公司提供技术支持

·大专以上学历，排气系统设计or空调设计经验
·熟练操作AUTOCAD软件，及3D设计软件(CATIA优先，UG)
·英语工作交流（社内沟通以及资料阅读）
·有一定团队管理经验

·对汽车排气以及其关联产品进行设计
·进行BENCH MARK的调查，并且根据其结果做出最适合中国市场的热交换器及相关产品的设计；做出能够反映设计式样以及能够同时满足价格性能双方面的设计
·原低活动的进行以及他的进步管理；项目开发业务的实施和管理
·作为设计者来发现和解决制造商的技术课题；BENCH MARK的调差以及开发情报的收集

·机械类，汽车热能等专业大专以上学历（相关专业的应届毕业生，会日语的也可）
·有3-4年以上相关设计经验
·善于发现问题，解决问题；有学习前辈技术经验的热情和能力
·有创造力和团队合作能力
·有机械工学，材料力学或者汽车热交换方面的专业知识
·日语能交流

·公司内部标准化，流程化的改善
·日常会议及技术资料的翻译
·品质体系TS16949的管理
·知识产权业务

·日语听说读写熟练
·有技术管理经验佳
·有日语翻译经验佳
·有品质管理经验佳
·有知识产权经验佳

·汽车电子，仪表电路等设计工作
·部门设计图的验证和测试，以及相关的报告制作
·向客户进行规格调整，并向客户进行提案
·向合作公司提供技术支持

·至少三年设计经验
·了解仪表规格和功能，熟悉仪表电路构成和功能实现方法
·熟悉电气元器件、电路原理设计（MUST）
·能够和客户进行规格调整，并向客户进行提案
·熟悉车辆开发日程，理解各阶段开发工作内容
·日语能沟通（MUST）