工作内容：
・各检验过程品质异常处置、统计分析状况并总结提出问题点，内外部沟通协商检讨方案推动改善，跟踪效果并持续改进；
・品质报告的编写；
・检讨制定检验检查标准、检查规范及操作方法，并培训教育；
・购入品使用品质异常问题分析，并推动改善；
・上级安排的其他工作。

性别：不问
婚否：不问
学历：大专及以上
经验者：有制造企业相关工作经验3年以上
语言：日语2级以上

工作性质：常日班

采用要点：
・化工类，电子类等理工科专业
・品质管理经验
・运用日语，熟练进行听说读写
・团队意识及责任感强

其他必要条件：OFFICE熟练运用
能运用QC7手法等级品质工具

工作内容：
・生产设备、UTT设备、房屋建筑相关的修理，改善，报告书的提交等
・生产设备、UTT设备，房屋建筑相关的定期点检，日常点检，故障对应


采用要点：
・机械设计或电气自动化相关专业，能够熟练使用CAD等制图软件
・3年以上设备保全或设备管理经验
・有消防设备操作资格证优先

招聘条件如下：
学历：大专以上
经验者：有制造企业相关经验3年以上
语言：不问

工作内容：
・生产设备、UTT设备、房屋建筑相关的修理，改善，报告书的提交等
・生产设备、UTT设备，房屋建筑相关的定期点检，日常点检，故障对应

招聘条件如下：

性别：男
年龄：27 -50岁止
婚否：不问，
学历：大专以上
经验者：有制造企业相关经验3年以上
语言：不问
工作性质：常日班

采用要点：
・电气专业，3年以上电气设备人员相关工作经验
・对三菱PLC，三菱触摸屏会进行编程修改
・设备保全经验者有限
・ 有压力容器操作，冷却塔操作资格证，高压，低压操作证者优先（非必要，入社后可送去考证）

工作内容：
・环境安全相关法律法规手机与合规性评估
・制定环境安全培训资料并组织实施相关培训
・定期实施应急演练，灾害（包括疫情）发生时应急对应
・定期组织环境安全会议，召开和安全检查
・推进环境安全管理体系的运行，应对内外部审核
・环境安全相关定期检测对应
・职业健康相关管理
・政府，总公司等审核对应

采用要点：
・持有注册安全工程师证书优先考虑
・环境安全相关3~5年及以上经验
・日语口语沟通流利，JPT2级及以上

性别：不问
年龄：25~35岁
婚否：不问
学历：大专及以上
经验者：有制造企业相关工作经验5年以上
语言：日语2级以上
招聘理由：准备ISO14001&ISO45001，加强环境安全方面管理能力，业务量的增加，体系由专人负责

工作性质：常日班

工作内容：
・关于产品的客户品质信息（抱怨、投诉等）的分析、改善措施和效果的确认
・产品原材料、工艺、外协管理的质量问题的提取、分析和跟踪和改善措施
・为提高顾客的需求和品质工程能力，对生产品质技术的持续改善做出贡献
・为了保证品质，对体系的维护和持续进行改善

性别：不问
年龄：35~46岁
婚否：不问
学历：本科及以上
经验者：有制造企业相关工作经验5年以上
语言：日语2级以上
招聘理由：加强客户需求的对应，新增
工作性质：常日班

工作内容：
・生产现场的管理，提升产量，品质改善等
・安全方面的管理
・课员的教育培养，人员方面的管理

采用要点：
・日语能力要达到要求，能够无障碍听读书写
・对制造现场有一定管理实务经验者
・ 对自动化机器设备有一定的了解

学历：大专或大学以上
经验者：必须，有相关工作经验5年以上
语言：日语1级或2级以上，听说读写流利

工作内容：
・关于产品的客户品质信息（抱怨、投诉等）的分析、改善措施和效果的确认
・产品原材料、工艺、外协管理的质量问题的提取、分析和跟踪和改善措施
・为提高顾客的需求和品质工程能力，对生产品质技术的持续改善做出贡献
・为了保证品质，对体系的维护和持续进行改善

性别：不问
年龄：35~46岁
婚否：不问
学历：本科及以上
经验者：有制造企业相关工作经验5年以上
语言：日语2级以上
招聘理由：加强客户需求的对应，新增
工作性质：常日班

工作内容：
・现金、银行收付款业务（含外汇）
・发行发票及税金处理业务
・记账业务
・金融机关窗口（银行）
・费用管理
・支付时的第一次确认
・其他

采用要点：
・制造型企业财务经验者，能按照公司要求作成各类报表
・按照中国会计准则，能进行财务，税务工作实操
・与同事及他部门的沟通交流能力强
・工作态度积极，有责任心
性别：不问
年龄：不问
婚否：不问
学历：大专及以上
经验者：有相关经验1年以上
语言：会日者优先
招聘理由：离职人员补充

工作内容：
・生产指示书的作成
・生产性重要项目点检
・现场生产作业内容的掌握并能解决和沟通异常发生时问题点
・人员的安排和组织，对安全管理与改善

性别：男
年龄：18-45岁
婚否：不问
学历：大专以上
经验者：不问，有现场管理相关工作经验2年以上
语言：不问
招聘理由：C1生产线恢复生产，增员以及C2生产线主任有离职，进行人员补充

工作内容：
・生产指示书的作成
・生产性重要项目点检
・现场生产作业内容的掌握并能解决和沟通异常发生时问题点
・人员的安排和组织，对安全管理与改善

性别：男
年龄：18-45岁
婚否：不问
学历：大专以上
经验者：不问，有制造企业相关经验的话优先考虑
语言：日语2级以上
招聘理由：C1生产线恢复生产，增员以及C2生产线主任有离职，进行人员补充