工作职责：
1、 制定公司各种质量管理策略、体系与标准，指导并监督事业部/业务单元进行质量管理体系和标准建设
2、 监督事业部/业务单元质量管理体系运行维护及质量检验标准的落地实施，定期、不定期开展质量内审和稽核活动
3、 对于质量内审和稽核发现的质量管理体系缺失及标准建设问题，督促责任业务单元制定改进计划并监督实施
4、 负责组织落实公司质量管理资源共享活动，包括质量管理培训；先进企业案例分享；质量管理政策研究等
5、 牵头组织体系外部监督审核，负责统筹、协调体系认证公司第三方审核和客户第二方审核验证及相关工作
6、 负责客户服务管理工作，建立并维护客诉处理流程，促进客户问题有效解决

任职资格：
1、 硕士以上学历，理工科背景
2、 八年以上半导体行业经验，熟悉半导体工艺流程
3、 精通ISO9001/ ISO14000/ ISO45001/ TS16949/ RBA等管理体系和认证
4、 具备良好的品质观念，问题分析和解决能力，沟通协调能力强
5、 英语可以作为工作语言

工作职责：
1、 负责制定公司人力资源规划，年度行动计划及资金预算，
2、 负责事业部组织架构、组织职责设计和优化，通过招聘、调配等手段提供人力资源保障
3、 负责人才发展、人才梯队建设，制订员工培训规划和年度实施计划，通过绩效激励等人力资源管理手段的实施，提升人力资源能力与活力
4、 负责执行薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理活动

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业
2、 八年以上大型制造业岗位经验，大型高科技制造业行业背景（最好半导体或LED相关行业背景）
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励等有丰富的实践经验
4、 熟悉劳动用工相关的法律法规
5、 具有问题分析和解决能力，有很强的沟通协调能力、工作推进能力
6、 英语可以作为工作语言

1、根据公司发展战略，制订人力资源战略规划和年度人力成本预算并监督执行
2、完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等，保障人力资源系统的顺利运行，指导各分子公司人力资源管理工作
3、制订和调整人员招聘和引进制度，满足公司发展所需的高质量人才
4、负责公司薪酬福利、绩效管理的激励机制，激发员工的主动性和创造性，提高人均工效
5、负责人才梯队建设，根据公司发展战略，设计人才成长路径和晋升通道，提升组织能力与人员结构优化
6、创建和谐共赢的员工关系和文化氛围

任职资格：
1、 硕士及以上学历，人力资源、管理类相关专业（38-49岁）
2、 八年以上大型制造业岗位经验，半导体行业经验（最好有万人规模统筹管理经验佳）
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励等有丰富的实践经验
4、 有国企HR统筹管理背景或国内万人规模级以上HR统筹管理经验者优待。
5、 熟悉劳动用工相关的法律法规
6、 具有问题分析和解决能力，有很强的沟通协调能力、工作推进能力
7. 英语可以作为工作语言

1、Si3N4（氮化硅陶瓷）の開発工程技術支援、設計技術指導
2、Si3N4作業指導流れの作成；
3、Si3N4技術の開発及び技術改善
4、Si3N4材料の測定。

・物理、化学、微电子、材料等専攻
・硕士以上卒
・同業界経験者8年以上（SIC工程技術)

■目標企業出身：
日系：

1.Vcsel、PD、DFB、PF（其中一类）レーザー機器の設計、版図設計；
2.レーザー機器工程流れの作成、規格・性能仕様化、ストリームスライス・トラッキング、測定分析
3.レーザー機器の研究チームの管理及び教育
4.社内・社外各部門との連絡、調整及びプロジェクト順調に推進させる。

・物理、化学、微电子、材料等専攻
・硕士以上卒
・同業界経験者8年以上（半導体レーザー機器、半導体集成電路工程、レーザー機器応用及び要求)

■目標企業出身：
日系：住友，富士通，Sony，三菱
德：博世
美：高意
荷：ULM

1、SiCの製造工程管理、工程技術調整
2、SiCの作業指導流れの作成；
3、SiC技術の開発及び技術改善
4、SiC材料の測定。

・物理、化学、微电子、材料等専攻
・硕士以上卒
・同業界経験者8年以上（CVD薄膜成長、SIC工程技術)

■目標企業出身：
日系：松下，罗姆，三菱
ドイツ系：英飞凌
アメリカ系：科锐，Finisar，通用

・Proficient or familiar:Laser、GaN on Silicon、UV、Traditional lighting、uLED、mini LED、special engineering...etcat last one of the above items is proficient

・（凝态)物理、Microelectronics(電機)、材料、化学等
等の専攻
・同業界経験者8年以上
（GaN Epitaxial (Laser、GaN on Silicon、UV、Traditional lighting、uLED、mini LED、special engineering...)

■目標企業：
※欧司朗：www.osram.com.cn
※晶电:
※lumileds、Cree
※韓国系：首尔、三星、LG、
※日本系：日亜、丰田合成

1、プロジェクト投入流れの作成及び研究製品を量産化。
2、プロジェクト方案の設計（流れなど含め）
3.プロジェクトの管理及び推進
4、企画、推進、監督及び上司からの指導されたことの完成
5、フィルタ設計を社内の水平展開

・物理、化学、微电子、材料等専攻
・硕士以上卒
・同業界経験者8年以上（フィルタ)

■目標企業出身：
日系：松下，京瓷，TDK，Murrata村田，Epcos，Taiyo yuden
アメリカ系：博通，Qorvo，Skywords
韓国系：Wilsol，SAWNICS

、サファイアロングクリスタル開発方案の実施、プロジェクト先般主導、技術書類の作成及び策定、許可書の作成など2、サファイアロングクリスタル開発工程の調整、改善3、サファイアロングクリスタル開発量産投入フォロー、関連製品の技術問題の分析、解決4、PSS競合品データの収集、分析、Epitaxial製品の仕様を基づいて相応しい製品を開発する。
5、Plain radiographs+PSS工程改善

・(凝态)物理、微电子(电机)、材料、化学等の専攻
・修士以上卒
・同業界経験者8年以上（サファイア基盤Kyropoulos method、Plain radiographs、PSS）

■目標企業：
长晶：Monocrystal(俄罗斯),天通，晶环　平片+PSS：中图