1）负责汽车内饰项目管理，包括项目人员，项目进度，项目节点等协调和管理工作
2）组织团队及各部门对项目进行目标解析，计划制定，确保在各项目节点提交相应成果。
3）统筹社内现有资源，确保各部门互相协作，保证项目顺利推进
4）其他领导交代事宜

主要负责前期项目管理，量产由各工厂对接了，但是中间有问题还是需要对应的。

这个职位是设计开发的领导，负责某一个项目，但是要有丰富的设计开发经验的，而且限定内饰（门板，仪表盘）。

汽车门饰板或仪表板的设计开发经验8年以上，具有从造型发布到产品量产的完整的项目开发经验（注：项目管理的项目经理不需要）

会英语或者日语

负责座椅舒适度实验测试及评价工作

1.根据开发项目舒适性能要求，设立实验项目；
2.根据开发整体日程，制定评价计划，并确保完成度；
3.检讨评价实施后结果，并能对不合格结果进行分析和对策；
4.对座椅官能评价能做定量化检讨
5.其他座椅性能相关评测工作

1.机械制造相关专业，大学及以上学历
2.汽车相关行业测试实验相关工作经验者5年左右
3.日语可交流

汽车门板、座椅等相关的材料开发（金属、橡胶、塑料等材料）

1.负责项目中材料开发，完成前期风险评估和后期材料认可
2.负责新材料的开发和可靠性验证，做好新技术应用的前期准备
3.负责公司标准体系的完善

1.本科及以上学历，理工科专业
2.日语或英语可交流
3.相关材料开发工作经验3-5年
4.注重团队合作，沟通协调能力

1.负责各工厂生产管理统括业务：包括工厂稼动情况，生产台数，生产性评价及生产日报的对应等工作
2.定期开展业务学习会，把握各工厂生产/稼动情况，统计并分析相关数据，推进业务标准化。
针对弱项进行建议和支援。
3.其他领导交代的事情

1.男，大学本科及以上学历，日语书面口语熟练
2.有制造业生产管理经验3-4年，最好是汽车零部件相关的
3.协调性强，注重团队合作

1.负责汽车内饰座椅为主的产品设计，包括产品3D效果图及平面效果图绘制
2.跟进手板制作，产品试产，直至量产
3.协助结构设计师落实结构图纸的细化和效验工作
4.协助内饰设计及PPT创意讲解

1.工业设计、视觉传达、美学及相关专业，本科及以上学历
2.日语N2及以上，5年以上产品设计工作经验
3.有良好的产品造型能力，能通过各种软件制作效果图
4.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，对造型、色彩、工艺等有充分的感知和把握能力
5.具备团队合作能力，沟通协调能力强

AI、PS熟练

1.负责新车型开发阶段的品质工作。管理新项目的总体推进日程，把握各项目品质负责人的工作进度。
2.对应客户，理解客户需求并转化为内部任务，日常维护与客户的良好合作关系。
3.负责项目开发阶段的供应商品质管理，管理供应商开发进度，保证部品与材料的品质。
4.负责开发阶段与设计，技术部门共同推进产品和工程开发，确认每个开发节点的品质目标以及完成情况
5.负责新项目前期阶段的资料提交，APQP，PPQP等资料。
6.负责检具开发与验收。负责检测计划的制定与执行。
7.负责开发阶段产品，过程问题点的改善及对策检讨。

1． 理工科专业，本科及以上
2． 品质工作7年以上，对应BMW工作经验5年以上
3． 英语流利必须，会日语优先
4． 注重团队合作，协调性强

集团公司财务、税务、预算等数据分析及管理工作；集团公司财务层面的工作指导及财务税务等方面的咨询对应。

① 集团公司月度/季度/年度连结报告制作，并对报表异常项进行财务分析；
② 组织协调各子公司年度预算报告作成，并负责集团公司年度连结预算报告编制；
③ 参与集团财务制度、流程改善，提高财务管理质量及运营效率；
④ 协助完成对各子公司财务的管理、指导及培训工作；
⑤ 实时关注最新税务/财务政策，定期指导并检查各子公司会计政策执行情况；
⑥ 完成上级要求的其他工作；

财务相关工作经验5年以上（出纳经验者&单模块财务不可）
日语口语熟练及以上
有集团公司财务、税务、预算等数据分析及管理工作者优先

1.车展活动策划及实施
2.公司微信公众号的运营，社内报编辑及排版
3.新闻取材/IR对应，媒体/政府关系维护
4.社会贡献活动的宣传/提案/实施


要背调！

1.展会/社内杂志等广报宣传3~5年及以上经验
2.能够熟练使用AI，PS等软件
3.性格外向，擅长对外沟通
4.拥有日企/代理店经验者

1、 TNGA全新车型的骨格的导入。
2、 TNGA骨格现地化等VE/VA活动参与及与相关部门的调整。
3、 下期TNGA开发。

丰田汽车基于TNGA架构打造的全新车型。
TNGA，丰田把它命名为“丰巢概念”，指全新的造车理念和方法,推翻原有的整个产业链完全重来，站在驾驶者的角度造车，打造出更能满足消费者需求的汽车产品。

要背调！

机械专业毕业本科及以上
汽车座椅、内装5年经验以上。
CATIA精通。
可出差
语言：日语熟练

支援集团中国区各分支机构。
1．中国地域パートナー戦略策定による経営環境整備
2．NCB新規OEM（非トヨタ業務）拡大に伴う新たなパートナー戦略提案
3．企業統廃合提案による企業地域利益最大化を追求

日常的经营数据报表的制作、分析等。
中国区企业经营战略、方针的制定及管理；企业风险管理；事业发展规划的立案及推进。投资、合并等战略。

要背调！

30歳以上 大卒以上
N1持ち、日本語精通
企划类関連仕事経験5年以上
有财务、税务相关经验者优先

1）对企业经营管理有一定了解、熟悉各部门工作流程；
2）具有优秀的领导能力、人际交往和社会活动能力； (对外与政府及合作伙伴，对内与各事业体、TBJ各部门等进行沟通 )
3）出色的资料作成及文字表达能力；
4）日语流利者优先；
5）能适应出差