1、根据客户要求进行产品方案设计，包括产品内部空间结构的布置及优化，完成产品细节设计，确保能够满足各项法规、设计规范及客户要求
2、绘制产品所需3D图纸、工程图及输出产品的BOM表
3、对产品进行公差分析以满足产品整体结构尺寸及装配要求
4、能够基于产品功能需求，进行设计验证和优化，并出具相关报告
5、与其他部门或供应商交流，共同完成合作项目
6、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、Powerpoint）

1、学历，学科：大学本科，机械或车辆工程专业
2、工作经验：3年及以上
3、日语2级以上，口语满足日常工作要求
4、知识要求：具有车载零部件设计开发经验，具备车载行业国标/企标的测试验证要求
5、其他要求：乐于不断学习新技术，实践新方法，身体健康，具备良好的抗压能力和沟通协调能力

1、通过参加ODCC业界会议的定期活动，理解数据中心服务器架构以及标准化的进程，输出调查报告总结技术趋势
2、通过和大学，研究所的合作，抽取下一代被动器件（阻容感），光模块，基板的要求
3、通过和重点客户的交流沟通，了解应用场景中的痛点，以及对元器件的具体要求，解决客户困难，为产品落地做提案
4、与日本技术本部充分合作，在理解本部研究方向的同时，结合中国市场的实际情况，为下一代产品研发进行提案

1、学历，学科：大学本科，电气电子工学、功率电子优先考虑
2、工作经验：3年及以上，日企工作经验优先
3、知识要求：1）具备从应用场景出发，分析被动器件的规格要求的知识；2)具备一定的材料物性知识 3)具备数据中心整体（HVDC电源架构，冷却，光通信等）相关知识
4、技能及能力：1）项目推进能力 2)资料整理能力和对内对外的发表能力 3)具有较强的好奇心及进取心4）具有较强的学习能力

职位描述：
1）负责松下连接器产品的销售工作
2）主要担当地区：华东地区
3）客户主要类型为非手机行业的客户
4）市场信息的收集、为客户提供产品选型
内部沟通对象：中方课长 中方部长
外部沟通对象：外部客户 事业部

职位要求:
1）本科以上
2）会日语
3）沟通能力强，想做营业

1、严格执行公司的各项商品会计管理基准，管理应收账款和应付账款，并优化资产负债表明细科目管理
2、交易相关主数据的维护，回收、应收账款、回收汇票，债权流动化的管理;
3、债权信用保险，信用额度，坏账准备的计提和管理;
4、完成领导交办的其他工作。

1、有进出口贸易公司会计经验或债权管理经验
2、积极解决问题能力和良好的沟通、交涉能力
3、良好的逻辑思考能力、报告能力，持续学习能力
4、有一定的抗压能力

岗位职责：

1、负责Infra运维管理，对Infra运维团队的工作进行监督和指导

2、负责项目生命周期的信息安全管理评审

3、参与集团信息安全防御体系建设与维护

4、负责推动信息安全审计工作实施落地，并积极应对审计结果，制定对策

岗位要求：

1、学历，学科：本科及以上学历，计算机相关专业

2、工作经验：5年以上集团公司IT Infra管理岗位相关工作经验；具备IT服务中心搭建、运营及推动落地经验优先

3、语言水平：日语N1或英语商务（会日语优先）

4、专业证书：有项目管理证书PMP，ITIL、CISA优先

5、知识要求：熟悉ISO27001、等级保护2.0等安全管理和保护体系要求；熟悉IT服务相关制度和流程，了解信息安全审计的实施方法与操作步骤；具备较好的信息安全技术能力、风险管理知识，了解信息安全知识前沿

6、其他要求：具备较强沟通能力，组织能力、逻辑思维能力、抗压能力、有责任

岗位职责：

1、挖掘行业客户需求，整合资源，形成主机营销解决方案，实现销售机会和突破

2、根据销售策略制定相关商业活动，定期客户拜访机制，获取项目情况，组建相应得项目团队从提名到SOP

3、负责主机客户得开发、公关、商务谈判、合同签订等全流程工作

岗位要求：

1、学历，学科：大学本科及以上

2、工作经验：3-5年汽车行业Tier1或有OEM销售经验

3、语言要求：英语/日语听说读写流利

4、知识要求：熟悉汽车智能座舱应用，ADAS硬件解决方案产品以及汽车行业产业链，有丰富得Tier1 销售工作经验，对接国内外主机客户，或在主机厂从事研发或供应链管理等；具备项目管理背景，或供应链管理知识，整个APQP过程管理经验

5、其他要求：具有汽车行业BD和销售经验，熟悉OEM主机厂组织架构并有人脉资源；良好得沟通能力，精力充沛，自我驱动，善于和客户沟通并挖掘需求

岗位职责：

1、负责惯性传感器产品技术支持(售前样品评测，售中技术问题的解决和提案，售后品质问题对应)

2、协助销售人员进行产品扩卖，定期与客户开展技术交流，分析和挖掘客户需求，完成新项目Design in

3、开展行业调查和竞争对手分析、将市场信息及时反馈给工厂研发人员，为事业部产品路标和策略提供依据和建议

4、定期为销售人员和代理商提供技术指导和产品培训

岗位要求：

1、学历，学科：大学本科，理工科 (电子/计算机/信息工程/通信技术等）

2、工作经验：3年以上 (有汽车电子相关工作经验，传感器产品FAE经验者优先）

3、语言水平：日语精通

4、知识要求：熟悉电容、电阻、电感、传感器、芯片等元器件及车载电源电路设计、EMC、车规认证（CISPR25、IOS7637等）相关知识；会使用仿真软件(ANSYS HFSS,SIWAVE,CST,ADS,FEKO)，EMC相关设备(色谱仪，示波器等) ；具有汽车主机厂，Teir1，器件工程师、现场应用工程师相关工作经验

5、其他要求：具有高度的敬业精神和团队协作能力；性格开朗，良好的沟通表达能力；具备一定的抗压能力，适应出差

1、根据客户要求进行产品方案设计，包括产品内部空间结构的布置及优化，完成产品细节设计，确保能够满足各项法规、设计规范及客户要求
2、绘制产品所需3D图纸、工程图及输出产品的BOM表
3、对产品进行公差分析以满足产品整体结构尺寸及装配要求
4、能够基于产品功能需求，进行设计验证和优化，并出具相关报告
5、与其他部门或供应商交流，共同完成合作项目

1、学历，学科：大学本科，机械或车辆工程专业
2、工作经验：3年及以上
3、日语2级以上，口语满足日常工作要求
4、知识要求：具有车载零部件设计开发经验，具备车载行业国标/企标的测试验证要求
5、其他要求：乐于不断学习新技术，实践新方法，身体健康，具备良好的抗压能力和沟通协调能力

1、负责松下SMT设备的销售工作
2、面向行业及领域：新能源汽车、储能、VR等
3、收集市场信息，维护现有客户，开发新客户，达成销售
4、完成部门安排的其他工作

1、学历，学科：大学本科，理工科
2、工作经验：3年及以上相关行业
3、英语或日语有商务沟通能力
4、知识要求：了解SMT及电子制造业行业状况，熟悉SMT工艺流程
5、其他要求：具备良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应频繁出差，有较强的持续学习能力

岗位职责：
1、学习与发展
1) 辅助完成年度培训预算计划及月度、年度培训实绩费用的统计和管理工作
2) 辅助完成年度定例培训项目的策划、实施和评估活动
3) 独立完成重点学习与发展项目（课程制作项目）
2、人才管理工作
1) 实施年度人才盘点和评估活动
2) 完成内部学习平台的运营、课程的派发及评估
3、其他人力资源辅助工作
1) 企业文化宣传、社会责任等类别的工作
2) 各类人力资源中心的辅助类工作

岗位要求：
1、学历：本科及以上学历
2、经验：1~2年企业人才发展相关经验；多媒体视频经验者优先；负责过培训、招聘或其他人才发展业务
3、语言：日语1级，商务交流水平
4、具备较好的文案写作能力，熟练使用excel和PPT
5、具备人力资源基础知识或多媒体制作基础知识
6、良好的理解能力、逻辑思维能力和沟通协调能力
7、具备较强的承压能力