童装生产管理全番

1、生产管理职位经验3年以上
2、针梭织经验，懂水洗和印绣花，有休闲装和童装经验者优先
3、日语业务交流
4、日本研修经验和工厂经验优先

只要中国内销

技能及岗位要求：
1.熟悉中国国家标准以及熟练运用企业标准等相关知识，能够完成面料/成衣测试以及结果确认，并制作祥光内销合格证
2.成衣品质管理
3.协助完成企业标准的申请/更新
4.关于中国国家标准的信息收集，利用这个信息策划通过标准的办法
5.理解客户的指示书，在熟悉工艺流程的基础上发现、解决问
6.跟总经理一起拜访客户的时候翻译
7．能出差（不经常）
待遇：7000～10000元 到手/月 根据经验能商量

【必要業務経験】
・日本繊維製品の品質管理
・中国国内销售的品质管理经验的人
・品質管理業務経験５年以上
・根据需要能出差的人
・日语商业水平以上
【欢迎条件】
童装经验的人
【手当て】
・出張　日帰り50元，宿泊100元+宿泊費は200元上限　　　（南京、南通、無錫、青島など）
・交通费　実費
・通信費　携帯支給
・残業代有り（残業はあまりなし）

1.进出口业务资料做成
2.内销业务副资材发注业务（洗标，商标等）
3.商品的纳期管理
4.生产管理部的跟进，助理业务等

1.日语2级以上（邮件，电话可对应水平）
2.有进出口贸易相关经验1~2年以上
3.有生产管理经验优先
4.要有日企工作背景
5.有一定的沟通交流能力

1.进出口业务资料做成
2.内销业务副资材发注业务（洗标，商标等）
3.商品的纳期管理
4.生产管理部的跟进，助理业务等

1.日语2级以上（邮件，电话可对应水平）
2.有进出口贸易相关经验1~2年以上
3.有生产管理经验优先
4.要有日企工作背景
5.有一定的沟通交流能力

童装生产管理全番

1、生产管理职位经验3年以上
2、针梭织经验，懂水洗和印绣花，有休闲装和童装经验者优先
3、日语业务交流
4、日本研修经验和工厂经验优先

店铺设计
POP设计

1.语言不问，会日语优先
2.设计软件（AII，PS）熟练
3.有过相关设计经验2年以上
4.有一定的sence
5.沟通能力强，能顶住压力
6.男女不问

■业务内容
童装生产管理全番

棉针织一名，梭织一名

1、生产管理职位经验5年以上
2、针梭织经验，有休闲装和童装经验者优先
3、日语业务交流
4、日本研修经验和工厂经验优先

■业务内容
童装生产管理全番

棉针织一名，梭织一名

1、生产管理职位经验5年以上
2、针梭织经验，有休闲装和童装经验者优先
3、日语业务交流
4、日本研修经验和工厂经验优先

業務内容
1)日本側の状況を理解した上で中国物流事務。将来は管理職候補としてお仕事をお願いします。
2)日本向けをメインで、直流業務における日本での営業業務/物流関連/関連各位への連絡調整などの業務。
3)日本向けメインで、直流業務における実作業、物流の社内調整等すべて

（物流未経験の場合）
・日本の大学で中国語専攻卒業や、中国の大学を卒業しているような若い人材
・中国語業務交流レベル以上（HSK７～８級レベル必要）
・８０００元以上（込み）/月　※個人の将来性ポテンシャルにより、考慮。
・日本での職務経験なしOK
・PC（特にエクセルは必要）出来る方
・日本での中期研修（期間は未定）あり
・３年契約にて指導教育育成プログラムを組み込み、個人の長期成長をサポートします。
　
（物流など関連業務経験ありの場合）
・基本35歳まで
・5年以上の業務経験必須
・日本での業務経験があるほうがベター
・中国での日系企業の就業経験のある方
・中国語の日常会話以上必須
・16,000元（込み）/月、年収２０万元以上　※経験により考慮いたします。
・PC（特にエクセルは必要）出来る方
・日本研修あり（短期、期間は相談）


【手当て】
・海外旅行保険
・交通費実費
・年休　法律に基づき付与
・無料食堂あり

2012年，要跟日本本社連携，对现有人事制度做大范围变更，需要招聘能做制度及运用实行制度的专业人才

１)人事制度構築に携わったことがある。
２)給与計算、労働基準や法律を熟知している
３)社内就業規定や規則を作った経験がある
４)エクセル上級
５)社員と会社間調整対処が自分で出来る
６)日本との連携を取って会社全体通知、調整、中国スタッフへの会社教育が出来る

1、日语业务交流
2、男女不限，35岁~50岁
3、对人事制度比较熟悉，能独立导入建立新制度
4、对薪酬福利和劳动法比较熟悉
5、有一定的交涉及沟通能力