見積作成
価格改定対応
中期販売計画作成
得意先来社対応
営業活動契約関係
新製品生準フォロー等

・　自動車部品製造業Tier1営業経験 or 調達経験（トヨタ業務経験あり尚可）,
車の止まる/曲がる/走るなど性能機能経験3年以上（必須）

1）面向民族系汽车客户的营业对应
2）新案件的扩贩活动实施
3）新规开拓、既存维护
4）出差对应（天津、国内等地）

1.本科以上，技术背景转销售也可
2.1-3年以上汽车或电子零部件行业经验，有对应客户经验，有扩贩的营业经验优先
3.接受出差
4.日语N2相当，英语CET4
5.自主积极的销售意识

1，负责业务1，2部的营业销售工作
2，日语资料的整理及翻译
3，维护老客户，开发新客户
4，与供应商的日常对应

1.2年工作经验以内
2.仅限男性
3..本科毕业（必须）专升本不考虑
4.如果是文科毕业的要日语好
5.化学（理工科）的加分

产品：CHOYA/俏雅 梅酒

1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户数据
2. 完成客户的洽谈，签订合同，跟单和后期维护工作
3. 完成公司下达的月销售任务
4. 对于负责区域独立处理并决断相关事宜


出差：1次/月

1. 年龄22-35周岁，男性优先
2. 大专以上学历，能熟练运营office系统，有销售经验
3. 有较强的学习，沟通能力，善于交际
4. 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验优先
5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性
6. 有驾照优先

电子部品 连接器
業务内容：JST等电子零部件的销售业务，含新业务开拓
营业全般，客户开拓，客户维护等
既存新规比例：希望是一半一半，新人先从既存客户开始，后期产品熟悉后肯定需要去主动开拓客户

目前人不在上海的不考虑

必要经验：
只看男生，32岁以下必须，电子部品，电子元器件三年左右销售经验，如有连接器相关营业经验的优先
*能接受出差
出差地点：全国范围有，华东&包邮地区为主。
出差频率：一个月3~4次，一次1~2天。 当天来回随时有。
*熟练使用Word、Excel等office软件。
*日语or英语 业务交流

岗位职责：
1、基于DSP业务开拓和维护海外 电商、社交、工具、游戏等重点行业直客，向重点客户提供专业的服务支撑，持续提升广告主广告效能，实现销售业绩目标。
2、根据业务发展需要参与重点行业的开拓和模式验证，具备程序化广告上下游资源整合能力。
3、针对海外广告圈进行一线信息的搜集，能够捕捉重点行业&区域市场的趋势变化，协助后端团队完成平台能力的持续迭代。

职位要求：
1、本科学历，3年以上海外广告从业经验，具备成熟的商务资源，有海外本土化客户资源者优先。
2、具备强拓展客户关系的能力，有优秀的客户关系管理能力，有平台电商行业客户资源者优先。
3、协助拓展匹配性流量资源，包括但不限于各类程序化资源，具备差异化流量资源者优先。
4、熟悉DSP、ADX等相关程序化广告业务，对互联网广告海外发展有敏锐洞察力、创新意识及商业敏感度。
5、具备较强的责任心，能够承受工作压力，有推动和解决问题的能力。
6、能够接受海外出差安排，具备英文交流能力者优先。

工作内容：
-作为中国地区销售团队的一员开展销售活动及客户开发，根据其语言能力，面向中国、欧美或日本公司的客户开发；
-识别及收集潜在客户信息，拜访新客户，做平台信息演示使客户对平台有全面的了解。定期汇报销售完成情况；
-与销售团队和调查部紧密合作，完善平台信息；既存客户的维护
全球 5000 多家公司使用的 "信息平台 "面向中国和外国公司的新销售。
(https://www.marklines.com/cn/)
向现有客户推广使用，并开展合同升级提案活动。
向注册的网络试用会员和合同候选公司进行联系和说明。
展会支持

全球汽车制造商、零部件制造商、材料、机械、贸易公司、研究公司及其他汽车相关公司

【必须】
-3年以上外企销售工作，且有独立开发新客户经验，
-能熟练运用英语或日语进行听说读写，与客户交流。
-做过新规开发，要能承受压力；
-具备良好的沟通技巧；
-同时具有团队合作意识，具有应变能力和解决问题的能力
-能熟练使用各类办公软件。
【加分】
有汽车行业背景（整车、零部件皆可）优先
【必须具备】
至少 3 年的企业销售（获取新客户）经验，以及通过电话和电子邮件与客户打交道的经验。
能够用英语或日语交流（英语 6 级或日语 1 级）。
【必备技能】
电脑技能（Excel、Word、电子邮件、互联网搜索等）
【必备技能】
具有面向汽车制造商或汽车零部件制造商的销售经验。

1.负责部门内各项经营数据(销售，库存，经费，回收等)汇总，分析及汇报资料的做成。
2.负责部门内及公司部门间沟通协调。
3.预判销售风险，设定确保销售达成的前提条件，提出部门销售预测方案，推动实施并事后评估完善。
4.督导各业务担当严守销售预测的作业纳期，切实执行既定预测方针，管理部门整体销售预测。
5.对存在课题的相关担当进行重点跟踪，会同相关人员解决销售预测精度、未回收以及滞留库存等经营课题，并防止再发。
6.实施受注目标件名的关键节点管理，规避推进迟缓或疏忽遗漏的风险，以确保受注目标的达成。
7.复盘前一年度中期计划明确变化点，加强分析手法，将课题具体化和可视化并提出方案，综合提案新中期策定方亲。
8.制定客户别和部门整体的中期战略报告的制作纲要和模板，并指导各客户担当完成。
9.利用部门定例会议确认并督促各课长的业务推进，提炼各课周报制作部门周度业务汇报。
10.强化部门凝聚力，维护良好的职场风土和团结安定的工作氛围。
11.部门安排的其他工作。

1，高中+全日制本科（专生本可）
2，日语N1，听说读写均达到业务交流水平。
3，熟练使用ppt，excel表格，有做会议纪要，销售报告，年度回顾的ppt经验优先。
4，看中沟通能力，与各个部门，上下级的沟通解决问题能力。

1）客户的定期维护，拜访，根据客户需求提案面料，完成销售目标
2）展会的对应，来展会的既存客户的接待，新规客户的开拓与跟踪
3）来公司展厅客户的对应

非应届：
1、会日语（或者虽然不会日语但是有过日企销售部工作经验）
2、销售经验必须（行业不限，有过B2B经验）
应届：日语必须流利

1、凹版油墨营业（华东地区），新客户市场开拓
2、客户管理，担当客户的对应，账款回收
3、新商品企划，竞品分析

1、性别：男 年龄：30-40岁 ，朝鲜族优先，会日语，本科
2、有凹版油墨营业或者同行业经验
3、工作经验：最好在其他油墨相关竞品公司有营业经验（新规开拓经验必须）