1、负责中国市场。
2、各种数据的收集及数据的市场分析、商品分析（自社、竞品），根据市场、区域、商品等订立战略方案。
3、与营业部、企画课等保持良好的沟通，推动方案的立案、策划以及执行，做好PDCA管理。

1、日语听说读写流利，能独立完成各类日语资料的作成。
2、具备基本的市场知识，有市场实务经验。
3、擅长Excel上的数据处理、分析，擅长PPT的制作及发表。
4、如有生活用品（含文具）业界经验者优先。

工作内容:
-技术性客户服务,客户对应,品质问题对应
（例如塑料成形表面断裂等，比重重量的测定等）
-客户产品使用说明解释，新规客户的技术对应
-根据客户需求，和日本技术人员沟通解决
-出差到客户处进行技术问题解答等（出差范围全国）

全日制大学本科，化学/材料、机械等相关学科毕业
日语业务交流水平，能和日本总部技术人员联系业务。
有塑料成形加工相关技术支持经验（best）或塑料模制加工知识也可！
能接受频繁的出差

工作内容:
-技术性客户服务,客户对应,品质问题对应
（例如塑料成形表面断裂等，比重重量的测定等）
-客户产品使用说明解释，新规客户的技术对应
-根据客户需求，和日本技术人员沟通解决
-出差到客户处进行技术问题解答等（出差范围全国）

全日制大学本科，化学/材料、机械等相关学科毕业
日语业务交流水平，能和日本总部技术人员联系业务。
有塑料成形加工相关技术支持经验（best）或塑料模制加工知识也可！
能接受频繁的出差

1、 负责日本驻在员各项人事事务对应（全员118人，驻在员20人）；
2、 定期向日本总公司进行汇报与联络；
3、 完善公司各项规章制度，并提出改善的建议与提案；
4、 薪酬体系与奖励制度的完善；
5、 完成总经理及管理部长安排的其他工作；

所属：业务管理部
汇报对象：业务管理部长

1、 本科以上学历，男女不限、上海户籍、35岁左右；
2、 日语一级以上水平，能进行流利地听说读写；
3、 5年以上日企人事管理经验，熟悉中国劳动关系法律，
有大型人事项目负责经验者优先；
4、 有较强的执行力、沟通力、协调力及团队合作能力；

1、需求分析，要件定义
熟练掌握系统功能和基盘情况，不断地进行系统运维进行改善。
和客户直接讨论需求，有良好的沟通能力，能够正确手机、整理需求，进行下一步的细化。
2、项目管理
能够带领团队完成项目的基本涉及、开发测试以及上线支援。完成各种进度管理、品质管理、要员管理、变更管理等工作。

跟着项目走，之后可能公司、客户端两边驻在。
倾向于招有日本工作经验的人，银行、证券、保险项目经验的都可。

1、25-35岁左右
2、5年以上项目管理、开发经验or做过开发参与过项目的年轻人
3、良好的沟通协调能力和文档写作能力
4、重视团队写作
5、日语商务水平
6、如有在日工作背景尤佳，有独立项目经验或者带团队经验

0

女性，会英语或日语优先，
有过公司整体培训工作规划与实施经验，开展过集团讲师队伍建设及人才梯队培养的活动

工厂员工的培训及部下管理。

常驻大连Intel   
PUMP安装调试，故障处理，故障分析报告制作及报告，日常点检等

专业要求：集成电路，机械，机电，制造及自动化等相关专业或背景，资历；
语言要求：日语，2级或相当（可适当放宽为可以应对日常生活，工作交流，如果日语不会，英语佳亦可）；
住址：  大连开发区
年龄： 30岁以下，应届生可

担当业务：CMP field support
职务分担及职责范围：对应Intel CMP的售后服务，包括设备安装，维护，保养，需要24hr on-call对应

1.理工科机械/电子专业背景,  
2.二年以上半导体行业设备维护从业经验    
3.熟悉Fab工作环境,英语流利,可与客户以及国外工程师自由交流.日语交流无障碍
4.家住大连开发区  ，可接受长期出差

① 负责前台电话的转接以及来客接待
② 公司杂志、各部门预定报纸、信件的分发
③ 员工预定机票的分发及机票信息的录入
④ 公司快递单据的整理、统计以及月度费用结算

有半年及以上前台或行政类工作经验
（若能用日语&英语做简单的交流更好）

1. 对财务部门的财务战略和方针进行立案，并为了实现方针建立计划，最终达成计划。
2. 通过部门组织体制的构建与再建，将部门内业务分担合理化，提升生产效率。
3. 对部门的运营进行管理（人、财、物），将多个科室的销售额、经费、利益合理化。
4. 建立和健全内部财务管理制度，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。
5. 挖掘出部门内明显、潜在的问题，提出解决方案和预防方案，实施问题改善。
6. 掌握部门业务计划的进度，必要时通过部门间的交涉来按计划完成业务。
7. 指导监督部下的业务、通过支援其岗位执行能力提升培养主管级的后补员工。

1. 全日制大专毕业，财务相关专业毕业，中级职称必须。
2. 看重管理经验，必须有带团队的经验。
3. 有2年以上制造成本计算管理经验，外资企业税务申报管理经验，外汇收付汇工作经验，有中型或大型外资企业财务工作经验更佳。
4. 有集团合并报表制作及管理经验更佳。
5. 熟悉金蝶系统，有上系统的经验的优先。
6. 吃苦耐劳，踏实细致，积极主动，服从工作安排。
7. 善于沟通，有一定的协调解决问题的能力。
8. 有良好的财务道德，良好的沟通能力及团队合作能力。