＜人事经理＞
公司人事总务的负责人,相关全盘工作以及下属管理;具体包括人事劳务管理,人事制度的制定,修正,总务业务管理
＜研修推進責任者＞
针对集团各公司开展研修企画,立案(个级别员工研修,选择型研修,相关研修公司的选择,商谈等)社员研修的准备,开展业务,社员研修的讲师(中长期目标是作为公司的讲师活跃在各类研修活动中)

36岁以下女性,本科学历;
日资企业人事总务经验5年以上;
日语1级,商务水平;
下属培养经验,实绩;
国内出差可对应;
制造业人事经验以及社员研修业务经验优先.

■业务内容
* 人事相关用退工，工资、奖金、社保、福利计算，培训等
* 总务相关事务，文具采购、管理，公司住宅管理，电话、来客对应。
* 法务相关事项，法人登记，合同管理，董事会报告制作等
* 其他相关事务等

*4年以上相关工作经验
*学历大专以上
*日语2级
*性格开朗

1、开展法人SMAP营业，协助认定店开拓大企业的客户；
2、金融、保险业、政府部门市场开拓；

1、本科以上学历，商业或电子类专业；
2、熟悉金融、保险、政府行业文印机器的销售；
3、熟悉复印机市场和销售；
4、专业大客户市场直销五年以上工作经验；

1.按照公司总部的指导意见，协助当地省级客户推进运营商产品的入围、销售
2.监督当地省级客户落实运营商产品的上柜、实卖达成
3.维护与当地三大运营商人员的合作关系
4.反馈当地3G产品市场状况及运营商的政策、活动
5.地区客户的数据统计及销售管理、门店终端的管理

1、30岁以下，大专以上学历；
2、具备计划与执行能力，能独立开展工作；
3、通讯产品外资企业工作一年以上，从事过运营商产品的销售或市场工作；

1.制作解决方案的开发方案，并提供开发技术支持；
2.有计划的展开解决方案培训，向技术及非技术客户介绍产品特点及价值
3.了解客户的需求，负责解决方案的售前及售后技术支持。

1.计算机或相关专业本科以上学历
2.熟练掌握C#，有2-3年asp.net，winform开发经验
3.熟练掌握MsSQL、ORACLE数据库，能写存储过程，触发器
4.熟练使用WEB开发相关的HTML、CSS+DIV、JAVASCRIPT等技术
5.丰富的计算机及OA设备的软硬件知识，从事过系统集成项目实施的优先
6.良好的沟通、协调、演讲能力，系统方案建议书设计制作能力
7.英语四级以上

网络信息安全产品的机能测试及维护服务

1）HelpDesk的经验
2）服务器管理、OS安装的经验
3）路由器、电路、FW的设置经验
4）Cisco Netscreen产品知识
5）日语二级
有以下经验和能力的优先
1）Linux知识
2）IPS.IDS产品知识
3）Cisco Netscreen产品（Netscreen SSG.Cisco ASA系列）的VPN构筑的经验和能力
4）网络构筑、管理的经验和能力

网络（流量，点击量等）相关提案及报告书撰写经验以及数据分析

招聘条件：具有3年以上Web 管理经验。具有net相关提案及报告书撰写经验以及数据分析的经验。（或在企业营业部、市场部有过负责网站数据分析的相关经验）
年龄：28岁以下。
学历：本科
语言：日语或英语商务水平 日语优先 。
其他：性格开朗、善于沟通。对汽车有一定了解及兴趣，能够承担压力，并有一定创新意识。 Soft: Excel PPT 等办公软件

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职位描述：
１　建立健全公司各项人事制度。
２　解决或提出建议协助解决人事劳务，劳使纠纷。
３　关注国家颁布的人事法令；法规。及时修改，建议修改雇佣合同。
４　对应其他相关人事，劳务纠纷。
５　向集团内的所有公司提供上述劳务支持。

应聘条件：
１　从事人事，人力资源，劳务工作５年以上。
２　了解人事个方面模块。
３　了解国家人事方面法规，熟知劳动法。
４　善于处理劳务纠纷，能对应多层次人员。
５　日语商务水平。交涉能力强。
６　大学本科毕业以上学历。
７　可以出差。
８　２８至３５岁。男女不限。

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直接面向医院进行体外检查药（生化学 血液学 血清免疫学试药）的销售；
提供技术支援，定期举行产品说明会和展示会
此次招聘为南方地区销售强化（多出差）

医疗机械/医药/生化专业毕业，有销售经验者优先

医疗资料的翻译，日本人医疗援助时的随同翻译等；
网页相关资料更新工作；
营业辅助工作等

1 性别不限
2 日语商务水平，能和日本人交流顺畅
3 能下班6点以后或周末出勤者
4 有社会人经验

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