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“2008年1月本公司聘用了一位退休人员担任财务经理。2008年11月,该员工在下班路上发生交通事故被撞伤。由于该员工是退休人员,不交工伤保险,所以没有工伤待遇,这样理解对吗?”
(民营贸易公司•人事部长)
根据《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定,用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法的规定支付其工伤保险待遇。因此用人单位须承担相应的工伤赔偿责任。