专门负责全球招商（ZARA、H&M、Gap、UNIQLO等品牌）、国有招商以及大型招商业务。
负责中国各地区永旺SC的招商业务。

①已掌握全球招商和国有招商脉络和经验。
②已建立良好的洽谈关系。
③具体的招商谈判工作(包括洽谈、条件合约签订、工程条件的交涉)等业务。

1.需本人自驾考察各购物中心，起草新店铺候补地方案。
2.确定候补地后，不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜。
3.新店条件确定后，直到新店开店为止的跟进。
(公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)

岗位要求：
1.日语1级
2.有新店铺开设交涉经验、营业经验者优先。
3.有驾照，熟练运用office办公软件
4. 交涉能力、沟通能力强交渉力，吃苦耐劳
新店铺选址交涉经验必须

1.需本人自驾考察各购物中心，起草新店铺候补地方案。
2.确定候补地后，不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜。
3.新店条件确定后，直到新店开店为止的跟进。
(公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)

岗位要求：
1.日语1级
2.新店铺选址交涉经验2年以上，商场人脉丰富尤佳。
3.有驾照，熟练运用office办公软件
4. 交涉能力、沟通能力强交渉力，吃苦耐劳
新店铺选址交涉经验必须

）负责华南地区（深圳为主）商圈规划、市场调研、选址分析及拓展计划实施；
2）自驾考察各购物中心，起草新店铺选址方案；
3) 不通过中介，直接和业主交涉新店事宜，包括但不限于商务合同谈判等；
4) 跟进并确保新店开店等所有流程顺利执行，直至店铺开业；
5) 与合作方保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系

1) 大专及以上学历；
2) 商务日语，精通粤语；
3) 三年以上连锁行业新店拓展工作经验，具有全国商场资源者优先；
4) 具备较强的商务谈判，文字表述能力，善于沟通，能够承受工作压力；
5) 能够适应不定期出差，接受不定时工作制；
6) 正直、有创新开拓精神,积极进取并具有销售特质及潜力；
7) 有驾照，会开车

1.需本人自驾考察各购物中心，起草新店铺候补地方案。
2.确定候补地后，不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜。
3.新店条件确定后，直到新店开店为止的跟进。
(公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)

岗位要求：
1.日语1级
2.有新店铺开设交涉经验、营业经验者优先。
3.有驾照，熟练运用office办公软件
4. 交涉能力、沟通能力强交渉力，吃苦耐劳

1、为了使公司品牌健康向上发展，输出符合品牌利益点的广告形象，制定当年重点品牌的广告传播策略（媒体投放/户外、平面、互联网）和具体实施内容，善于数字/IMC整合营销传播；
2、对市场以及其他公司竞品的分析、消费者洞察分析、新提案、调查、广告概念的制定、广告创意、消费者沟通创意的输出，建立全媒体矩阵，通过线上线下的媒介投放，提升品牌知晓度和品牌忠诚度；
3、规划费用，控制成本、在合理的广告预算费用下达到品牌宣传效果；
4、营业渠道支持:支持销售各渠道的促销要求，输出符合品牌调性和渠道要求的物料。帮助营业在渠道得到正面的宣传和销售引导;
5、渠道管理：根据预算项目需要，开拓引进内外部合作渠道，整合拓展供应商以或者达人资源库，对其建立深度、长期稳定的合作关系，并进行资源的谈判与管理，提升整体媒体资源的效能；
6、人员管理：指导和监督下属的各项工作（包括个人的职能定位、工作的内容安排、目标的设定与考核、以及团队成员的个人成长培训计划）。

1、统招本科及以上学历；
2、日语或者英语流利，可作为工作语言，日语优先；
3、5年以上甲方公司广宣工作经验；
4、PPT、Excel熟练使用；
5、组织沟通能力强，有团队合作精神；

1.需本人自驾考察各购物中心，起草新店铺候补地方案。
2.确定候补地后，不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜。
3.新店条件确定后，直到新店开店为止的跟进。
(公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)

岗位要求：
1.日语1级
2.有新店铺开设交涉经验、营业经验者优先。
3.有驾照，熟练运用office办公软件
4. 交涉能力、沟通能力强交渉力，吃苦耐劳
新店铺选址交涉经验必须

主要职责：
1.店铺运营 （成本核算， 商品入库，上下架，库存管理，库存变现率）
2.销售计划，目标定制（以前考拉业绩：50万/月 第二个翻倍可能）
3.定期旗舰店活动企划跟进

任职要求：
* 男生优先，3年以上电商经验，天猫or阿里出生优先。
* 出差杭州有 平均一个月一次

）负责华南地区（深圳为主）商圈规划、市场调研、选址分析及拓展计划实施；
2）自驾考察各购物中心，起草新店铺选址方案；
3) 不通过中介，直接和业主交涉新店事宜，包括但不限于商务合同谈判等；
4) 跟进并确保新店开店等所有流程顺利执行，直至店铺开业；
5) 与合作方保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系

1) 大专及以上学历；
2) 商务日语，精通粤语；
3) 三年以上连锁行业新店拓展工作经验，具有全国商场资源者优先；
4) 具备较强的商务谈判，文字表述能力，善于沟通，能够承受工作压力；
5) 能够适应不定期出差，接受不定时工作制；
6) 正直、有创新开拓精神,积极进取并具有销售特质及潜力；
7) 有驾照，会开车

オフショア開発モデルにおける、オフショアチームのビジネス日本語指導を実施。具体的には、下記内容をプロジェクトメンバー(中国要員)に対して教育・指導を行う。
１．日本文化、日本ビジネス、上級ビジネス日本語(基礎日本語教育は不要)
２．日本のお客さんとのコミュニケーションや、メール/電話にって報告と説明の方法
３．成果物(設計書・テスト結果など)のレビュー、日本語成果物レビュー指摘の削減方法
作業ロケーションは中国オフショアセンター。

求める経験：
１． 日本人
２． 日本での仕事経験８年以上、接客経験あり。
３． Nice to Have： IT経験者、教師経験者。