■工作内容：
1. 售后服务
・交货后，客户提出需要的时候，进行对应售后服务。
・90%的情况是客户将商品寄回公司，在公司进行检查、维修。10%的情况是去客户现场，进行检查、维修。
・出差不多。
2. 营业技术支持
・技术说明、商品说明、使用方法说明。
・到货后的装配、使用说明。
3. 不定期对销售代理店内技术服务人员的技术教育指导。
4. 经理岗位的话，对整个技术部的管理工作。

■业务状况
日本总社和台湾有工厂，进口到中国进行销售。主要以代理店销售为主，部分直销。客户以家电、电池、电气相关的制造商为主。

■相关产品/服务/技术（①-④产品为主）
①直流电源
②交流电源
③电子负载装置
④电源控制器
⑤电池测试仪
⑥燃料电池用阻抗测试仪/燃料电池用扫描仪
⑦EMC相关试验设备
⑧高次谐波/闪变分析仪
⑨安全相关试验设备
⑩抖晃测量仪/EFM信号发生器
⑪定制试验&控制系统

・男性。25-45岁。电子电气专业相关专业必须。户籍学历不限。
・电子电气相关技术服务经验必须。
・有一定管理经验优先。
・日语不限，会的优先。

主要产品：
血液检测时使用的反应试剂
日本总社负责具体的销售，上海的营业担当主要负责代理商的管理
主要工作内容：
1. 既存代理商的维护以及管理：
订单的处理，产品使用情况的跟踪，产品质量问题也的处理
2. 新规事业产品的代理商开拓

1. 本科毕业（医学，微生物专业者优先）
2. 男女不限，男性优先，年龄最好在30岁之内（营业主管31岁）
3. 日语1级，能流利的业务交流，有英语4级者优先
4. 有1~2年左右的销售经验（医疗行业销售经验者优先）

・制定、完善人力资源管理体系和流程，并监督执行。
・根据各地分公司发展的各个阶段及不同部门职能，制定合理的薪酬制度、绩效考核制度，并组织实施。
・负责公司内训工作，建立公司培训体系，制定培训计划，做好公司企业文化宣传。
・完成领导安排的其他工作。

・45岁左右，男性。
・日语流利。
・5年以上人力资源管理经验，至少3年以上薪酬、人事管理实施经验。
・熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程。
・熟悉国家、地方相关法规及政策，较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力。
・处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳。
・熟悉现代企业管理，对于人力资源管理有较丰富的经验。

・熟悉物流行业业务流程、操作
・现有客户的维护，根据业务需求进行新客户的开发
・制作营业资料，业务管控
・日本总社的联系，业务对应
・期待今后的管理职能

・性别不限（男性优先），40岁以上，户籍不限。
・日语流利。
・有丰富营业和管理经验，行业不限。
＊如果没有物流行业经验，但是日语流利，又有志向在物流行业发展的营业，也可以推荐看看。

■业务内容
开拓新客户，提供客户技术方案并解决相应技术问题
协助部长完成相关项目工作

1.3年或以上营业工作经验
2.懂得TI产品相关，或有车载半导体相关经验
3.有半导体相关营业经验或营业sense
4.适应出差（上海周边地区为主）

1.车载多媒体嵌入式软件开发管理
2.车载多媒体嵌入式硬件开发管理

◎ソフトウェア、ハードウェアいずれかのマルチメディアOEM製品でのマネジメント経験必須
◎中国国内開発に対するマーケティング・技術企画・客先/アウトソース先との調整するにあたり、カーマルチメディア業界での人脈・経験を最重視。
◎日本語でのコミュニケーション必須（級は必要としないが一級相当の実力必須）
◎理工系（電気・電子・ソフトウェアのいずれか）
◎OEMカーマルチメディアマネジメント経験
◎S/W又はH/Wの設計知識
◎組み込みソフトウェア、または車載機器HWのいずれかの専門知識
◎コミュニケーション能力重視、英語（Email/仕様書）、技術に対する広範囲な興味歓迎

1.能够独立完成既定工作任务，处理和解决上级指示的工作。
2.配合部门主管完成每个季度的量化工作指标。
3.协调部门负责客户的订单直至发货等。
4.能按公司要求执行外勤工作，定期巡视负责区域内门店，并定期反馈门店情况信息给予部门主管。

1.大专以上学历。
2.熟练操作办公软件。
3.具有良好的沟通能力、应变能力、及良好的表达能力。
4.有业务助理1-2年工作经验者优先考虑

·样品间管理，发货及各种资料制作

1、大专学历，应届生可，专业不限。
2、做事认真负责，可熟练使用办公软件。
3、英语或日语可熟练沟通者优先。
4、女性优先

1、对办公室用户和专柜用户提供IT技术支持和必要的培训；
2、解决客户端的系统和办公应用相关的问题；及时完成服务跟踪和记录；
3、编写并更新ERP流程图和操作手册；
4、安排和协调第三方服务商的运维支持；
5、对零售行业内新技术应用的跟踪以及评价测试；
6、用户需求的评估，提供专业的意见和解决方案；
7、协助部门主管制定项目计划和辅助项目上线；

1、大学本科学历、计算机相关专业；
2、5年以上IT相关职业经验；具备ITIL实战经验以及实施EPR系统项目的经验；
3、工作积极主动，有较强的责任感；
4、具有良好的团队协作意识、善于沟通与交流；

■业务内容
协助业务担当，负责面料的出货,对帐,文案工作.

1. 日 语 2 级 水 平
2. 工 作 经 验
A) 最少两年
B) 最好有纺织行业经验
3.沟通力佳，勤奋踏实能够稳定工作。