1．製品品質の確認・判定、代理店及び工場と連絡・調整；
2．製品事故情報報告書の整理・作成；
3．代理店向けの製品メンテナンス技術教育の講師担当、ライセンス資格の判定・発行；
4．代理店のアフターサービス人員管理；
5．部下の人材育成・組織管理；
6．営業関連の技術サポート。

1．短大・大卒以上、機械/電気/電子専攻；
2．日本語二級以上、技術資料翻訳及び日常会話できること；
3．2年以上機械/電気関連の技術サポート経験あり、業界問わず；
4．勤務時間50%程度の出張に対応できること（主には華東地域）

1.计划
•制定并执行日常计划。
•实施负责所担当业务的进展管理。
2.达成业务
•执行明文规定的定型业务，若有课题，则应提出。
3.利益确保
•执行明文规定的定型业务，若有课题，则应提出。
4.开发新市场
•执行明文规定的定型业务，若有课题，则应提出。
5.品质・效率
•执行同业务规定一致的业务工作。
•提出业务体系的改善意见。
6.环境・社会責任
•遵守本部门制定的规定。
7.体质强化
•提出提高生产的方案。

专业知识：所有GLORY产品的产品知识・维护知识
语言：日语(商务水平)英语(商务水平)中文(商务水平) 2种语言以上

EC业务全般
T-mall相关业务企划。
Weibo、Wechat运营策划。

1.日语流利，能业务交流
2.有EC相关经验3年以上
3.有一定的沟通交流能力、性格开朗
4.做事情认真仔细

店铺销售全般

1.35岁以下，男女不问
2.有眼镜销售经验者优先
3.有验光师，配镜师优先录用
4.有一定的管理经验
5.语言不问，有日语者优先

1.负责公司连锁店面开发选址
2.包括项目信息收集、筛选（市场调研、经营分析）
3.负责百货店、商场洽谈工作
4.统筹安排新门店、协助提高店面营业效率
5.部署和协调一切相关工作；

1.35岁以下；
2.语言不限，会日语或英语better
3.店铺开发拓展相关经验(必备)
4.较好的谈判及沟通技巧
5.良好的执行力及商业意识
6.优秀的人际交往能力
7.极强的社会活动能力

根据区域划分，店铺管理全般

1.35岁以下，男女不问
2.有店铺管理经验3年以上
3.日语不问，会日语者优先
4.有一定的沟通管理能力
5.不介意出差者

物流调整（顾客，日本方面）
PO受注，发注业务
通关手续业务
入金，送金业务
SAP入力业务

日语听说读写优秀
2-3年物流经验（必须要有进口经验）
有SAP操作经验者优先
熟知进出口贸易相关，海关报关相关知识
认真，责任心强，具备一定沟通能力，学习能力
能立即到岗者优先

1、上传下达（完成部长指令的下达）
2、翻译来往邮件并且进行汇总处理
3、负责面谈及沟通事宜的口头翻译工作
4、协助销售处理一些基本日常事务
5、协助部长处理各种表格的汇总和资料的整理

出勤地：市区

1、性别不限，25~35岁
2、本科或以上学历，日语专业
3、日语一级，能熟练进行日语沟通
4、女性已婚已育优先
5、能接受江浙地区的出差

会计、利益管理

必要条件：
1. 上海人（男女不限）；
2.有在日企的财务经验（1年以上）
其他任职条件：
1.具备财务知识（会计、利益管理）；
2.日语不是必须，会日语优先考虑

安全系统（气囊、方向盘）设计

①使用CAD（Catia、UG）进行３D、２D构造设计和图纸制作
②安全系统的情报收集、展开（客户新开发情报、市场情况、ＢＭＣ）
③与客户调整设计信息
④与制造部门分享设计信息，作相应调整。
⑤从北美、日本的设计部门获得设计信息，并反映到图纸上。

1、理工科，有相关设计经验，应届可
2、英语6级
3、适应长、短期出差（国内、日本等）、适应加班（有加班费）
4、有一定沟通、协调能力