部下100～200名を持って、車載部品の製造管理をしていただきます。

性別：不問（男性のほうが好ましい） 語学：日本語できれば尚可。 経験：車載部品の製造管理経験。部下を50名以上持った経験のある方。 （車載部品は人の命に関わるものなので、その他の用品だと品質基準などの 考え方が違う）
1ヶ所で長く安定している方が良い。コツコツ真面目な方。 独立心が強く自分に自信があり過ぎる人はNG。 残業はその人の管理次第であるかないか変わる。残業したとしても、残業代は別途支給されない。 良い人が居れば2名くらい採用したい。

1.部集のL/T分析。
2.客先技術要求とメーカー技術要求の差異調整。
3.來料不良品の分析精査。
4.客先要望、港加賀要望の取りまとめ。
5.QCDの到達予想確認。
6.金型見積もりの妥当性分析。
7.実験方法、技術報告書作成の指導。
8.改善策を導き出すためのフォロー。
9.來料の不良原因と技術的対策の分析。
10.LT計画進捗確認。
11.技術面の達成可否見解回答。
12.記載内容確認、及び承認。
13.各課長の能力評価（半期）、
14.SECA,TSR/TIR,4M变更,特采,提案等。

1.新規カスタム部品の立上げ計画立案、推進。
2.カスタム部品メーカーとの技術＊品質打ち合わせ。
3.完成品機種の部品品質異常処理。
4.客先の問い合わせ窓口。
5.ベンダー管理規定見直しに関する分科会開催。
6.TSR承認。
7.金型見積もり分析。部品の検証分析フォロー。
8.問題発生時の関連部署との調整。
9.ベンダー監査対応。
10.品質異常時、関係部署を召集し事態収拾の処理。
11.金型LT管理及び計画推進。
12.部品に纏わる４M申請、特采申請の技術担当。
13.部員の能力評価（毎月）

航空物流担当（深圳机场/福田保税区）

英语商务水平
了解物流，航空物流经验的人
没有航空物流经验的人也是会考虑（有物流经验）

日系、及び非中国Vendor品を中国の日系顧客、中国の地場顧客に販促
及び営業全般（納期管理等）を行う。

ゆくゆくは新規開拓も自分でできる素養が求められる。

性別：不問
年齢：24～30歳くらい
語学：日本語ビジネスレベル
経験：日系企業での営業経験があれば尚可。
人柄を重視するので、経験がなくても今後営業をやってみたい
方であれば挑戦可能。

■业务内容
一般納税申告が出来る資格を持った人。ただ、最初は管理業務だけでなく、
営業内務も兼務でやってもらう。

性別：不問
年齢：24～30歳くらい
語学：日本語ビジネスレベル
経験:「一般納税申告資格証」を持っていることが必須。
日系企業でのアシスタント経験2～3年程度。

1.港澳通行证办理；
2.人事组织图、各种月报作成；
3.逆出向者手续；
4.社保办理

■性别： 女
■年龄：22~ 25
■具备条件： 大专以上、 日语2级以上、
■技能要求：
1、1~2年工作经验，如有人事经验优先
2、做事认真负责，有责任心

>协助.net软件开发
> 编写代码
> 项目跟进，异常问题的对应

1. 计算机或相关专业专科以上学历；
2. 了解C#、ASP.NET、JavaScript/Ajax、Html、XML等开发语言及技术；
3. 了解SQL Server数据库，能够使用高级SQL语言，掌握存储过程；
4. 熟悉Winform的开发流程；
5. 能够服从项目Leader的安排；
6. 为人诚信、爱岗敬业、有责任心，具有团队合作精神和良好的沟通能力；
7. 拥有很高的品质意识，有编写代码注释的习惯；
8. 拥有较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
9. 能够看懂日文式样书和用日语写Mail。

一般会计相关

性別：不问
语学：
能用英文邮件交流。
能熟练运用英文的会计用语。（大概英语六级程度）
会日语优先。
经验：会计经验三年以上

経営管理、リスク管理、法務関連全般を対応していただきます。

●法務関連を専攻された方、リスク、コンプライアンス、財務、経理、法務、労務がわかる方。
●財務管理者：４大監査法人での就労経験がある方。内部監査経験者。
●労務関連ですと、教育制度等を作り、実施できる方。経営管理、リスク管理がわかる方：大手銀行系のバックグラウンドがあるかた

中国人の場合：やはり本部（日本&香港）とのやり取りが多くなる為、理解力がありしっかりと指示等が出せる方（日系企業の文化もわかっている方）
もしくは大手外資系での就労経験があり金融システムなども知識がある方など

簡単な会計業務全般及び人事総務業務

また、主な会計業務に関しては、外注先に委託する予定なので、
月々伝票をそろえるなど、簡単な会計業務がメインになるそう。

上記内容の経験4~5年ほど
学歴不問
日本語日常会話以上
会計資格書必要