1．总经理日程管理
2．相关人员访问、出差事宜安排
3．社内外会议安排、担当会议主持/口译，制作会议记录等
4．总务日常业务的辅助工作

1. 性别：女性
2. 年龄：25 岁～35 岁
3. 学历：大学本科毕业
4. 语言能力：日语商务交流水平、能熟练完成口头翻译工作
5. 工作经验：有日企秘书经验者优先，有日本留学者优先
6. 其他：有较高的团队协作意识。能有条不紊地安排自身工作、并具备创新、提案的能力。

・総務、財務の全般業務
・日本語を使う機会は少ないが、日本人社員とのコミュニケーションで日本語を求められる
・業務に関しては1から教育をする

・若い女性
・素直な方
・向上意欲があり新しいことを学ぶ意識がある方
※日本語能力重視で採用

1.承担公司的出纳工作：包括日常员工费用审核、公司现金与银行存款的支付结算
2.处理发票相关事宜：包括与客户对账、寄票数据、发票保管等
3.负责代表处日常流水账记录、及与银行的日常联络

语言能力：可用英语或日语简单沟通
专业要求：大学本科学历，财经类优先
经验年限：1年左右（25岁左右）

1） 快递收发
2） 前台客户的接待
3） 电话的接听
4） 费用的处理和汇总
5） 上级领导安排的其他事项

1）学历大专以上（欢迎大四在校生）的上海人
2）良好的日语沟通读写能力以及一定的抗压能力

1、处理日常用品购买、机票酒店管理、供应商账单核对等事宜。
2、对待工作积极、细心、尽责、有热情。

大学本科毕业，男性限定
有1~2年工作经验或应届生皆可，会办公软件操作

类似总务，根据领导分配完成工作

工作地点：陆家嘴和虹桥两地，一周可能2天在陆家嘴、三天在虹桥上班

1.无需工作经验和日语要求，刚毕业者也可以
2.在银行内作为供应商工作
3.性格开朗、待人友善、认真仔细，身体健康
4.期望上班时间：7月入职

作为GUCN的商业合作伙伴（战略人事），担当各部门的人事业务（要员计划·人件费策定・管理·人才管理、劳务管理等）
1. 要员计划・人件费策定・管理
基于GU事业中长期或者近期的事业计划，进行要员计划、人件费的策定以及管理。
2. 人才管理talent management
活用面谈、调查等方法，使每位社员的能力、经验、技能可视化，管理人事独有的情报信息，通过定期调动及评价的实际操作，进行人事配置、人才开发，从而解决组织、事业课题并强化组织。
3. 各类人事项目的推进
制作中长期组织战略方案，提升每位社员的敬业精神，推进今后GU事业的重要项目。
4. 招聘业务
与组织战略相结合，作为从外部获得人才的重要角色，和人事成员合作，确保从职位要素定义到招聘完成的整个过程。
5 劳务管理
利用专业知识，在遵守法规的基础上，改善工作环境、使得员工工作精神饱满。

1.本科以上学历。
2.日语商务水平。
3.立志作为HR专业人员、拥有高度参与经营的强烈欲望
4.在把握事情课题的前提下、发现并彻底解决本质课题
5.不被先入为主及已有规则所束缚、勇于策划新项目
6.能抓住本质、享受变化、灵活应对
7.和公司内所有人无障碍沟通、拥有高效的沟通能力

主营品牌 mila owen
主要产品：女士服饰

电话接听
收发快递
表格输入
办公室物品管理

日语一般日常会话水平
熟悉日常办公软件操作
有服装生产管理经验者优先考虑

1. 负责定期EC业务交易数据，商品数据，营销数据，物流数据，广告数据的整理，制作数据报告并参与分析；
2. 负责电商整体的数据收集和报告制作，包括行业规模，发展数据以及竞争对手的上新商品、价位，活动等；
3. 负责协助进行常规网页检查，包括库存，网页内容，价格等，参与网页调整提案；
4. 负责部门以及供应商的会议纪要整理；
5. 负责EC部门业务相关发票整理和报表准备；

1.全日制大学专科以上
2.熟悉天猫平台后台运作和相关规定;
3.有运营天猫店铺的经验为佳;
4.善于进行效果分析，熟悉excel公式运用的能力;
5.英文可读写

1 前台接电话
2 客人接待
3 展示厅管理（打扫卫生，展品盘点）

工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30
（本岗位服务于三菱的投资公司---上海三宁投资有限公司）

1 性别：女
2 学历：短大、専門学校
3 日本语N2
4 了解日本文化为佳，有日企工作经验为佳
5 性格开朗，有合作精神