1、向国内客户提供技术提案（售前、售后）
2、针对国内客户做技术讲座

1.23~30岁男性，本科以上学历
2.非应届毕业生。理工科专业，逻辑清晰，希望有C语言、VB的基础
3.1～2年技术支持相关工作经验
4.熟练使用Office（Excel、Word、PowerPoint）
5.工作态度主动、认真，沟通顺畅

工作内容：液晶光刻机的维护、技术支持、紧急对应等

（1）语言：日、英、韩精通一门
（2）男性，25-30岁，大专以上，机械、电子电气、自动化等理工类背景。
（3）有半导体/液晶相关大型设备安装维修经验最佳，或其他相关电子类经验亦可。如果语言非常流利者，经验可以放宽。

1. Be the technical window of the customer.
2. Work with sales & marketing team to introduce storageproducts and synchronize with customers.
3. Provide design reviews and system integrationsupports.
4. Work with Qualification Program manager and managecustomer qualifications.
5. Support qualification issue management.
6. Perform other related activities which your superiorrequests
7. Conduct Joint Qualification and data analysis

要求：
本科以上学历，电子相关专业。
至少两年以上Memory QA 或FAE工作经验。
流利的英文口语及写作能力。

1、了解总部的产品方针，教导销售部门东芝产品的推广策略
2、与销售部门/应用工程师一起拜访客户，推广东芝产品
3、调研南中国的市场讯息并反馈总部，包括竞争对手的强弱分析

1.电子信息工程专业，本科学历
2.3~6年工作经验
3.3-5年半导体业务经验。有分立器件产品相关
的经验者优先，如markting 或FAE经验。
4.CET4或CET6
熟练的英语听说读写

捺染用数码印刷设备的設置以及售后的维护
客户技术对应，支持
售前的产品介绍，技术说明，陪同营业拜访
售后的设备设置，维护，技术问题，不良对应等

1.学历：全日制本科
2.专业：机械工程、电子工程或自动化，
材料化学等相关工科专业;
3.年龄：25-35岁
4.性别：男性
5.计算机：基本的MS Office软件;
6.外语：有日语或英语一般交流水平，能电话沟通能力
7.户籍：上海户籍优先
8.工作经验：
有3年左右或以上产业用制造设备售前售后，技术支持经验，纤维，服装厂设备相关经验优先
有团队意识
能接受一定的出差
具备较强的抗压性，对待客户具备一定的柔软性，性格踏实认真

客户，销售员的技术咨询对应
与销售员同行拜访处理一些技术难度较高的案件
在客户现场安装调试产品
对销售员的技术指导

1.23~27岁男性，本科以上学历
2.非应届毕业生
3.PLC使用经验
4.沟通能力强，积极主动，致力于开拓新客户，解决客户的问题。

パワー半導体技術分野全般

功率半导体、电力电子器件。FAE工作。

1、本科及以上学历、理工科背景
2、英语业务沟通水平，如果会简单日语日常会话更好。
3、具备一定程度的功率半导体知识，电气回路知识
5、有干劲，对FAE工作感兴趣
6、应届生可，欢迎成绩优异者

P.S
1）经历过工控产品（变频器或电力产品）开发或技术支持工作的；
2）从事过功率半导体产品或功率电路设计工作的。

1、给客户提供技术支持
（当遇到技术难度较高的案件，需要协助销售人员一起给客户做提案，以及到客户现场及时处理）
2、培训销售人员的技术能力

1.23~27岁男性，本科以上学历
2.非应届毕业生。理工科专业，逻辑清晰，希望有C言語的基础，至少会函数
3.1～2年技术支持相关工作经验
4.熟练使用Office（Excel、Word、PowerPoint）
5.工作态度主动、认真，沟通顺畅

1)负责经销商的售后支持（包括电子邮件、电话、现场支持）
2)产品的索赔处理。
3)对经销商进行售后培训。
4)负责售后的日常工作，并为叉车售后工作提供必要的支持。
5)与经销商、制造工厂的联络与沟通。
6)配合售后经理做好其他售后工作。

技能要求：
①具有计算机基础知识、能熟练运用office等办公软件
②具有机械制图、车辆电路图等识图能力
经验要求：
①有叉车、汽车等相关车辆修理经验者优先考虑
其他要求：
①能适应全国出差（每月出差1-2周）
②具有团队精神、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳

1．协助总经理管理约10人的团队，包括制定个人目标、人事考核、制定招聘人员计划、招聘新人等。 20 %；
2．维持技术中心的日常运行，包括分配工作、管理项目进度、批改报告等。 20 %；
3．负责技术中心的设备维护保养及制定新设备的预算，保证设备的安全运行。 10 %；
4．与销售保持良好的合作关系，全方位服务销售队伍的开发。 20 %；
5．制定技术人员的技术培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 10%；
6．组织和安排技术研讨会，展览会等。 10%；
7．与海外各TSC建立良好合作关系。 10%；

教育背景:
◆高分子材料或化工相关专业本科以上学历 （目前先只考虑硕士）
经 验:
◆ 38岁左右，10年以上塑料或相关行业经验，5年以上从事技术支持或技术服务经验，3年以上团队管理经验。
◆熟悉塑料产品特性，用途，加工方法等
◆熟悉各类分析测试仪器的应用
◆熟悉塑料在汽车、电子电器等领域的应用
◆有一定的管理理论和管理实践经验，具备一定的领导力
◆良好的日语或英语听、说、读、写能力◆有良好的沟通协调能力以及团队合作精神