1，各种收入，应该款项的日常核算确认及内部交易核对
2，月末协调与国内外供应商对帐
3，月末报表作成
4，增值税发票
5，外管局进出口业务

会计从业资格证
办税员证
本科
会计初级
核销员证
00029722

１．欧米、日系顧客の要求に応じて、電子部品、
コンポネントサプライヤー（EMS)の試作
２．量産ライン立ち上げを支援
３．製品の生産管理及び出荷品の品質問題対応

１．日系、欧米系会社での電子部品及び機器の品質管理業務を経験した方
２．英語での顧客、サプライヤーへの対応可能
３．電子部品、製品に対する幅広い知識及び中国国内、海外への出張業務が可能

・製品を日本本社より購入
・在庫管理(同ビル内、深セン空港近くにあり)
・出荷指示

・購買実務経験、あるいは倉庫管理実務経験2年以上
・日本語(ビジネスレベル)
・システム操作経験(SAP優遇)、エクセル加工が出来る方

1.协助对相关人员进行技术辅导，培训。
2.负责处理客户投诉。
3.保修处理，产品质量问题处理等。
4.技术部其他相关工作。

1．男性，大专及以上学历，26岁以下，机械类专业优先考虑；
2．一年左右相关经验必须是机械类，非机械类即使是机械专业也不考虑。（Mechanic, Electric, QC, R&D）；
3．熟练操作办公软件(Word/Excel/PowerPoint)；
4．良好的英语口语表达能力和书写能力，英语CET-4以上；
5．性格开朗，较强的人际沟通能力、分析能力及语言表达能力；
6．熟悉运动型自行车构件，了解自行车知识优先考虑。

为了公司的安定运营和持续发展，依据中国的相关法令以及公司的中期计划和年度预算，推进总务业务（总务・安全卫生・环境・设施管理・情报系统等）相关的企划和运用管理。

·制定并推进课部门的月度计划
为了达成公司的年度预算、依据公司的年度计划、制定并推进课部门的月度计划。

·渉外
为了公司的安定运营和持续发展，依据中国的法令和公司的方针，在构建同中央・省・市・区政府各部门、以及当地社会的恰当关系方面，辅佐经营者实施对应。

·推进安全卫生相关各项制度、规定的制定和运用
为了实现安全的高生产率的职场，依据中国的法令和公司的方针，推进各种安全卫生相关制度、规定的制定和运用。

·环境相关各项制度、规定的制定、改定和运用管理
为了遵守中国的法令，并且实现集团的环境方针，依据中国的法令、公司方针，推进各种环境相关制度、规定的制定和运用。

·设施相关的企划、管理
为了公司的安定运营，依据中国的法令和公司的方针，推进设施的整备、修补，确保电、煤气、水等的安定供应，出入门管理等设施相关的企划、管理。

·情报系统相关的企划、管理
为了公司的安定运营，依据中国的法令、公司方针，推进情报以及安全系统相关的企划、管理。

·组织设计、人事管理
为了强化课部门的组织能力，参与策划课部门的组织设计、人员招聘、配置、评价。教育培养部门人员。

·劳务管理
为了保证课部门的安定运营，对员工的工作、纪律管理、劳务问题实施对应。

·法令等的遵守
为了保证公司的安定持续运营，遵守法令以及公司内部的规章制度。并且，构建使员工遵守依据法律法规制定的公司规章制度的体制，并推进员工彻底遵守。

电脑熟练
劳动相关法令、社会保险相关知识、个人所得税相关知识、消防・安全相关法令、环境相关法令
总务相关业务经验5年以上，总务系长经验3年以上

为了公司的安定运营和持续发展，依据中国的相关法令以及公司的中期计划、年度预算，推进人事以及劳务相关的企划以及运用管理。

·制定并推进课部门的月度计划
为了达成公司的年度预算、依据公司的年度计划、制定并推进课部门的月度预算、计划。

·推进人事相关各项制度、规定的制定和运用
为了公司的安定运营和持续发展推进各种人事（组织・职务・级别・入离职・调动・评价・表彰・惩戒等）相关制度、规定的制定和运用。

·劳务相关各项制度、规定的制定、运用和运用管理
为了公司的安定运营和持续发展，推进各种劳务（薪资・社会保险・福利・劳动时间・休假等）相关制度、规定的制定和运用。

·推进教育相关各项制度、规定的制定和运用
为了公司的安定运营和持续发展，推进各种教育相关制度、规定的制定和运用。

·组织设计、人事管理
为了公司的安定运营和持续发展，参与公司的组织设计、人员计划的制定、评价、待遇的决定、并推进其实行。并且推进公司人才招聘、培养教育计划的起草和实施。

·劳务管理
为了公司的安定运营和持续发展，对员工的工作、纪律管理、劳务问题实施对应，推进各种劳务相关制度、规定的起草和实施。并且，在对应工会方面辅佐经营者进行实施，推进与员工构建良好的关系。

·法令等的遵守
为了公司安定、持续的运营，遵守法令以及公司内制度。并且，构建使员工遵守依据法律法规制定的公司规章制度的体制，并推进员工彻底遵守。

电脑熟练
人事劳动相关法令、社会保险相关知识、个人所得税相关知识、人事、组织相关知识
人事相关业务经验5年以上、人事系长经验3年以上　

■业务内容：
·电子部品工程内不良处理
·电子部品供应商品质保证&管理
·低成本供应商管理的辅助

■学历・经验·年龄：本科・经验不限（新毕业生可）・23-24岁
■专业：电子类专业
■语言能力：日语 日常会话水平；英语 CET-4
■性别：男
■出生地：天津
■素质要求：稳重，具备很强的专业知识；能对应频繁的短期出差

①スイーツ関係のパッケージ、カップ、陶器等の品質管理業務（日本本社の窓口として、工場との納期管理、打合せ、品質管理等の業務を行って頂きます）
②事務所の管理業務

1.日语熟练，能业务交流
2.有一定商品经验优先（天然素材，陶器等）
3.不介意出差
4.有一定的交涉沟通能力

采购担当（6人）
①品质·初期管理
定期监察供应商，保证供应商正常纳入零部件。指导供应商作成生产准备计划。
②原価企画活動、見積検証、OEM営業支援
调查符合开发要求的零部件；对采购的零部件进行询价、价格交涉等，实施VE提案、零部件集中统括。

采购Leader（2人）
1、具备以上采购实务经验，并具备一定的管理能力。
2、有独立完成和指导下属完成工作的能力。

1、大学本科，男女不限，日语可一般工作交流，同时会英语者优先；
2、电脑操作熟练，能适应日企环境氛围，有日企工作经验者最好！应届生也可以，工作有培训！
3、能接受之后公司在南翔，接受工作中会有加班，出差；
4、leader需具备三年以上相关经验，最好能有管理经验
担当的话对经验不作要求，具体看候选人的综合能力，看重语言和对采购工作的意向。

开发设计软件的运用维护，改善，开发，作为公司开发设计部的对外窗口，和软件供应商的联络，对应，提高开发设计软件的使用效率，功能。
需候选人自己会使用全般设计软件，善于在软件使用中总结和发现问题，并把设计部门的使用问题总结后提交给软件开发供应商，一起做改善。

1、大专以上学历，男女不限，日语可一般工作交流
2、电脑操作熟练，能适应日企环境氛围，有日企工作经验者最好！
3、能接受公司在南翔，接受工作中会有加班，出差；
4、会使用设计软件全般，有2-3年相关经验，善于沟通交流，愿意从事对外工作