1.负责协调、组织及跟进部门各项目，包括项目相关的内外部沟通协调、数据统计、进度跟进及汇报。
2.业务团队运营支持，包括业务数据提取、作为部门窗口人与外部门进行沟通等。
3.负责部门业务数据收集、整理和报送，为管理决策提供数据支持； 部门报告管理工作，制作并管理部门内部及向外部报送的所有报告。
4.完成领导交办的其他任务

1. 全日制大学本科及以上学历，英语/统计/数学/计算机/金融/经济类专业；
2. 能熟练应用WORD、 PPT 及 EXCEL 等Office工具；
3. 具备较强的逻辑思考能力，业务分析能力和沟通协调能力；
4. 具有数据分析相关工作经验，责任心强，注重细节，具备一定抗压能力；
5. 英语专业八级，流利听说及写作。

法务相关、债权回收的法律相关工作

有律师资格证，日语一级。
有债权回收经验。

总务工作，另外会负责些资金管理、文具库存管理、出纳总务相关工作。

日文佳，总务经验3~4年。有会计上岗证优先。
已婚已育

1.TMT行业的投资业务

1.对互联网行业的各种创新商业模式有深刻的洞悉与理解。
2.在互联网龙头企业做过副总以上的高管。
3.自己有创业成功经验。
4.投资经验3年以上。

岗位职责：
1.协助按时完成案件分配工作。
2.调取需外包案件资料。
3.制作委托授权书、回执。
4.每日更新外包客户明细表。

1.每日检查外包委托案件催收记录。
2.与外包公司沟通检查结果。
3.跟进外包公司的改进结果。
4.每周提交监测报告给外包公司。

1.按时完成当月需结算账户的结算材料。
2.按时完成当月费用结算系统审批；
3.按时收集付费发票，提交付款申请。

1.负责管理外包团队档案，包括电子和纸质文档.
2.公司交办的其他事宜.

1.熟练使用MS OFFICE等办公软件,具备一定的报告撰写能力
2.工作细心，有责任心
3.有较好的抗压能力
4.高效率的内外沟通和协调能力
5.相关催收经验或知识，有银行及金融机构外包相关工作经验者优先

岗位职责：

1.掌握催收技巧，回收逾期欠款，有效控制转出率和逾期率。
2.对逾期客户进行电话催收，并保证及时有效的跟进。
3.通过与实地催收的合作，确保催收行动得效果，有效控制不良率的增长。
4.协助建立和完善电话催收政策流程以及操作规范。
5.因工作需要，员工应接受公司安排的非标准工时的电话催收任务。

1.必须有一年以上电话催收经验，具备金融银行工作背景者优先。
2.逻辑思维性强，有责任心，沟通能力良好，踏实，愿意从事催收工作。
3.大专以上学历。

岗位职责：

1.执行信贷分析和推荐职责;与FI沟通;检查收集的文件;撰写信贷推荐.
2.高效完成日常工作,不断提高客户满意度
3.确认和提出信贷政策流程的改善以提高核准效率及控制风险.
4.提高业务知识水平,有积极的工作态度,减少工作错误率

基本条件：
1.具备两年以上金融公司、银行或担保公司信贷审查职位的工作经验。(必须有信贷审查经验，该岗位主要为零售信贷审查)
2.具备对于金融业务或银行业务基本的理解能力
3.卓越的口头和书写沟通技巧

岗位职责：
1. 接听丰田金融客户通过400/800热线呼入的电话, 提供各类咨询, 包括但不限于还款咨询、信息变更、提前还款、尾款展期、贷款结清、投诉处理等
2. 遵守公司和部门制定的各项政策流程, 严格遵守电话接听的各项规范,为客户提供高质量的电话服务
3. 积极提出改善建议, 尤其是如何提高接听率的建议，参与改善活动
4.参与公司或部门项目及培训,完成部门交办的其他工作

1. 大专以上学历
2. 一年以上客服工作经验，有银行或汽车业呼叫中心英语座席工作经验者优先考虑。（必须有客服工作经验。）
3. 嗓音清晰，良好的客户沟通能力、问题解决能力和抗压能力
4. 积极主动，出色的客户服务意识和团队合作精神
5. 具有基本英文和计算机能力

1．负责公司业务的推广与说明，对项目进行跟踪和上报主管
2．对客户作相应风险评估
3．合约的签订
4．把握客户经营状态的变化，对风险做出提示
5．收集相关行业政策的变化与市场动态，汇报上级领导
6．与银行等金融机构作信息、业务沟通交流

1．有日资金融企业营业工作经验1年以上
2．具有敏锐洞察力，能准确把握客户需求
3．性格开朗、沟通能力强
4．本科，日语1级（听说流利）
5．能适应出差
6．性别要求：男女皆可，但男士优先
7．薪资：7-10K（根据候选人资历，能力有一定的上调空间）

管理5-10的小商户支持专员团队的leader。
最好有客户服务（订单处理、物流服务）经验

日语1级，业务交流
英语要会读写，公司系统什么都是英文的
英语听得懂，日常交流
管理过5-10人团队