1）和供应商协调，负责钢铁、汽车部品的材料供应；
2）满足客户需求，保证上下游供应稳定、维护既存客户的良好合作关系；
3）在维持客户良好关系的基础上，进行主动积极提案式营业活动。

1）3年以上钢铁行业的商社或者厂家营业经验；
2）能够站在客户视角工作，通过日常业务，发现客户的困难和课题。
3）有改善意识，有业务改革、新规业务开拓的意愿和能力；
4）具备问题发现和解决能力、创造性思维能力；
5）良好的沟通能力。有集体观念，善于与人配合协作。

①面向中资企业进行新规开拓，争取银行交易合作机会
②推进客户对开设存款账户,汇票承兑(贷款),汇款程序等银行业务的合作
③其他营业相关业务

①大学本科学历，有3~5年的金融机构或银行的业务经验
②有能力从事面向中资企业进行新规开拓，争取银行交易合作机会
③ 有两至三年相关工作经验者优先，如投资顾问公司或者基金公司工作经验等
④性格外向开朗,顺利地进行交流和沟通
⑤日语能力优秀

■  主要工作内容
1. 电话接待
2. 来客接待
3. 快递接收、派发
4. 快递发出
5. 会议室安排
6. 医疗报销协助
7. 总务科工作协助
8. 其他上司交办的业务

前台（劳务派遣形式）
岗位要求：大专以上学历（应届生可），28岁以下，日语N2以上水平（优先N1），熟练使用办公软件，
               具有良好的职业形象和气质，善于沟通，有亲和力，普通话标准流利，
               具有高度的责任心，工作积极主动，有较好的学习和接受能力。
■  工作时间：上午 09:00-12:00;  下午 13:00-17:45   (7.75小时/日，双休)
■  工资范围：4500元—5500元/月（视能力而定）
■  工作地点：广州天河区

总经理秘书（主要）兼总务科其他工作

担当：3年以上秘书、总务人事相关工作经验
主任：5年以上秘书、总务人事相关工作经验

年龄：26～35周岁
学历：本科及以上，有日本留学经验者优先
语言：日语能力测试一级相当水平必须，英语CET-4相当水平
其他要求：形象气质佳，沟通协调能力强，具备优良的文书表达能力（中日文），做事积极主动，具备优秀的学习能力和上进心。熟练使用办公软件

1.根据全球总部的方针，推进大中华地区日立集团各公司的信用管理改善措施（应收款可视化、召开信用管理会议等）。
2.面向日立集团各公司，横向展开各种信用管理共享服务（调查报告、欠款代收、实时监控等）。
3.对应来自日立集团各公司的信用管理、债权管理相关咨询（债权保全、业务改善等），提出建议。
4.以降低集团各公司信用管理风险为目标，充实服务项目。

1.本科学历及以上，经济学/商学/会计学/法学专业优先。
2.日语或英语商务听说读写流利。
3.必须具备2年以上信用管理、债权管理工作经验。有会计相关知识尚佳。
4.沟通能力强，能够与日本母公司以及集团内集团公司建立良好的合作关系。
5.可以接受加班和工作日25%频度的出差。

1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，为客户提供更高质量的服务以达到创造更高的业绩
3. 支援和管理Office的整体运营，协助对应Office内部事务

1. 本科及以上学历，22~30岁，有客服电话经验或可以接受客服电话业务者优先
2. 能够基本操作Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班
6. 加班时间：25H/月（参考，有加班费）

【职责范围】
1. 协助排气团队完成年度销售目标
2. 取得客户的中期/年度计划等信息
3. 竞争对手调查和分析
5. 市场数据分析、整理，汇报。

【主要日常业务】
1.明确客户要求（主要对于新业务调查和客户报价要求）
2.在公司内部开展相对应的工作
3.积极地和客户沟通
4.建立和客户的相互信任关系，最终获得新的业务订单
5.新业务拓展相应的中期计划/进度数据管理

【任职要求】
1. 男性、年龄 不限、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2. 能适应出差，英语商务交流水平
3. 汽车零部件营业5年以上且同行TR1营业经验3年以上，需要有欧美系或本土汽车零配件Tier1的营业对应经验；
4.熟悉中国汽车市场、有企划、发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

【职责范围】
1.协助排气团队完成中期新业务拓展目标
2.协助排气团队完成年度销售目标
3.取得客户的中期/年度计划等信息
4.能结合中国本土OEM的信息，分析市场趋势，制定战略规划
5.竞争对手调查和分析

【主要日常业务】
1. 明确客户要求（主要对于新业务调查和客户报价要求）
2. 在公司内部开展相对应的工作
3. 客户发表资料做成和TR资料的做成support
4. 积极地和客户沟通
5. 建立和客户的相互信任关系，最终获得新的业务订单
6. 新业务拓展相应的中期计划/进度管控，汇报
7. 有项目管理的经验优先

【任职要求】
1.男性、年龄 不限、婚姻不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
2.能适应出差，英语商务交流水平
3.汽车零部件营业相关10年以上且同行TR1营业管理经验5年以上，需要有欧美系或本土汽车零配件Tier1的营业对应经验；
4.熟悉汽车市场、有企划、发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强。

监管三工厂经营内审情况及守法经营监查业务（需出差佛山工厂）。

1、25-32岁，男女不限
2、专业不限，学历本科或以上
3、经验：有审计、内审、审查经验者优先录取，3-5年工作经验者最佳，表现优秀可晋升主任。
4、语言：日语熟练
5、技能：熟悉运用办公软件
6、其他：具有良好的沟通能力，有较强的工作责任感，吃苦耐劳

工作内容：
■提升各种集团保险方案在日立集团内各公司的覆盖率，应对保险售前/售后的沟通协调及事务工作，提供专业指导
1．负责雇主责任险、固定资产保险、物流运输保险、赔偿责任险、信用保险等保险项目在集团内的推广（包括客户拜访、方案说明、提供报价、合同签订、大型事故理赔手续等一系列工作）。
2．向客户提供风险评估及风险管理相关服务。
3．协助新的保险产品方案的企划立案与实施。
4．陪同并协助保险公司对工厂、仓库等实施风险调查；
5．负责个别保险项目的价格交涉、招标及推广。
6．协助年度集团保险讲座的开展、负责资料制作等部门内的其他事务。


本职位劳动关系属于日立保险代理（中国）有限公司，由日立（中国）有限公司上海分公司代为招聘。

1．全日制本科学历及以上，专业不限。
2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利为必须。英语书面读写流利者尚佳。
3．具备0.5-3年保险公司或保险经纪人、保险代理店的实务经验（租赁、贸易公司的保险业务经验亦可）。
4．具备业务所需的沟通协调能力、问题解决能力。
5．能够适应工作时间30%程度的出差。