1、 基于开发车项目主日程计划，合理制定年度实验日程计划，并积极与各部门协调配合，顺利推进开发车项目进展。
2、 主导并管控实验日程，能对应开发过程中的各种会议体。
3、 能指导团队成员解决，项目推进过程中遇到的各种问题。
4、 能对实验中出现的不良现象，能利用FTA工具，进行初步原因解析及调查，并及时向上司汇报能
【主要日常业务】
1、 根据客户的实验基准正确实施各项试验，提出实验报告，推进项目目标按计划开发车试验项目管理，与各部署协调配合，确保开发试验顺利推进。
2、 为了达成原低的年度目标，能根据项目目标计划，与设计部门连携协作，顺利推进原低实验计划。
3、 准确深入理解客户实验基准，正确指导团队成员，实施各项试验，并对试验报告进行审核确认。针对试验中产生的不良现象、能进行原因解析并反馈给试验依赖方。
4、 为了部门的中长期目标达成，根据上级的指示，分解目标计划，并指导下属切实顺利推进计划。

1、 理工科专业、本科以上学历、30岁以下，男女、婚姻不限，办公软件使用熟练；
2、 英语简单日常交流，会日语者优先；
3、 具备汽车或汽车零部件开发、实验的基础知识。
4、 具备个人业务计划及管理能力、部门内有效沟通能力、按业务流程切实执行及管理能力、组织能力

1.负责经费凭证的复审和记账工作
2.学习和关注会计准则，税务制度和当局规定，严格执行各项行内制度，严防不当费用的发生

岗位要求：
1．工作经验1年以上财务经验（一定要有财务经验，总务兼财务NG）
2．男女不限，男生优先，全日制本科以上，上海人
3．具备良好的沟通和团队协作能力
4．有会计基本知识者优先（有财务经验者优先安排面试）
5．语言能力：日语1级/英语四级

1）协助销售跟进客户的报价，帮忙协调与公司各部门和海外分公司的沟通；
2）助销售为客户制定物流方案，以便更好的完成销售任务；
3）协助销售和客户之间的日常工作沟通和信息传递，与销售一起共同建立和维护客户关系,并寻找新的销售机会；
4）制作操作指令和月结对账单；
5）根据公司的KPI要求及时完成系统录入和报表提交；
6）完成销售经理安排的其它相关工作。

1) 本科学历以上；
2) 1年或以上货代经验，熟悉操作流程、提单要求和出口报关报检 ；
3) 具备良好的英语听说读写能力，持四级证书；
4) 工作主动，有责任心，反应快，有良好沟通技巧。
5) 男女不限，但要求做事严谨认真及细心

（１）日方管理部长和中方管理副部长的翻译
（２）经营企划的职能体制建立与运用
（３）内部控制的职能体制建立与运用

（１）日语要求：J-テスト900分以上（必要条件）
（２）有在日企管理部门（如：经营企划，人事总务，内部控制，财务等）工作经验者优先
（3）日方管理部门长会指导学习
（4）好学，工作细心，善于沟通

1、负责新车型开发项目中采购领域的整车原价企划和目标进度的管理；
2、负责项目整体推进计划的企划和进度管理；

1、本科以上学历，年龄：35岁以下；
2、日语一级，达商务水平，能对应社内外的工作交流；
3、英语四级以上，有基础的英语能力，能简单交流，邮件回复等；
3、具备原价相关数据收集，分析能力；
4、熟练操作办公软件；

1.负责物流询价，制作发货资料和进出口相关文件，订舱，并按照出货要求，选择合理的运输方式；
2.负责跟进货物的运输动态，并及时应对货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；
3.负责物流供应商账单核对与申请支付；
4.按时完成月结开单，为客户开具发票，并积极配合财务部门的工作；
5.其他上级领导交办的其他任务。

学历：大专
专业：不限
性别：不限
工作经验：2年以上
年龄：24~28岁
外语要求：日语二级或英语四级

1、各部门/分行汇率查询、定价对应
2、外汇、衍生产品交易相关操作业务
3、市场业务相关行内外各类报告、行情资料的翻译

日语商务交流水平（必须）
正确、迅速地事务处理能力、良好的沟通能力和学习能力
银行经验优先

1.以审计员的身份对制定业务进行审计。制作审计重点和审计步骤，实施现场审计，提出审计建议并实施后续审计。
2.收集有关客户业务的法律法规信息，并了解相关变更情况。
3.外部检查审计对应的汇总跟进。
4.非现场监控的实施。
5.学习掌握银行业务只是和内部审计业务技能。

CIA、CPA、CISA资格优先
外资银行业务经验优先
日语或英语报告写作
2年以上相关工作经验

1、负责撰写、修订、更新我行信用风险相关制度；
2、日常与关系部门及分行联络，分享、收集、汇总信息，并制作当局报告；
3、分析、处理相关数据信息，制作信用风险相关报告；
4、协助课内同事共同完成指定任务。

0-3年银行相关经验
本科或以上
日语或者英语商务水平
掌握基本数据处理技能

（１）日方管理部长和中方管理副部长的翻译
（２）经营企划的职能体制建立与运用
（３）内部控制的职能体制建立与运用

（１）日语要求：J-テスト900分以上（必要条件）
（２）有在日企管理部门（如：经营企划，人事总务，内部控制，财务等）工作经验者优先
（3）日方管理部门长会指导学习
（4）好学，工作细心，善于沟通