1. 负责所辖模块的工作目标的计划与制定，参与或协助上层执行相关的人力资源政策和制度。
2. 协助上层梳理与改善所辖模块的流程与规范，并安排实施与贯彻。
3. 统计与分析所辖模块的各项关键数据与信息，形成汇报文件，为人力资源诊断与经营判断提供依据。
4. 负责所辖团队的日常管理工作及团队成员的行政管理、业务指导、能力培养。
5. 主持文档、资料管理工作，确保重要文件的完整存放。

1. 本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理专业优先。
2. 至少5年以上人力资源相关经验，1年以上团队管理经验。
3. 熟悉人力资源综合多模块运作优先。
4. 英文流利或者日语流利+英文邮件往来OK。
5. 熟练运用办公软件，尤其Word和Excel。
6. 良好的沟通、具有亲和力、具备组织与协调能力。

根据公司的总体培训规划，协助上级主管改进及优化现有培训体系（含相关制度、流程和规范）；
根据业务部门需求，协助上级主管起草课程开发计划，协同业务部门完成课程开发；
根据年度培训计划，实施各层级的培训项目；
完成各培训项目的结果分析及反馈报告；
担任部分通用类课程讲师，如公司介绍、文化理念等

本科学历，人力资源管理、语言类专业优先；
2年以上培训相关经验，有培训项目策划与实施经验优先；
英语听说读写流利；
熟练运用办公软件，尤其PPT和Excel；
良好的沟通、组织与协调能力

1. 法务部门制度的制定、组织开发、构建以及团队的领导;
2. 根据公司方针政策制定相关法律措施;
3. 内部法务工作流程管理，并做好日本总部法务部的协同工作等;
4. 构建公司风险管理机制，降低公司运营风险；
5. 各类诉及纠纷的应对以及外部律所的管理；
6. 各类合同的审核、制作、交涉以及签订；
7. 部下培养、业务指导等；
8. 上司安排的其他工作；

1. 性别不限，本科以上，法律专业，35~45岁，必须通过司法考试；
2. 10年以上法律相关经验，其中至少6年以上大型企业内部法务经验；
3. 优秀的判断、逻辑思考和表达能力；
4. 有责任心、团队意识强、积极向上、具有正能量；
5. 英语或日语商务水平，英日双语更佳。
6. 熟练使用MS OFFICE系统，PPT能力强。

業務詳細：
工作范围：
1）合同对应
2）合规管理
3）法律咨询、员工法律研修
4）政府手续
5）知识产权权利化
6）知识产权保护
工作内容：
1）事业合同的起草、修改、确认
2）相关法律文书的制作，修改，确认
3）相关法律咨询、员工法律研修对应
4）各项政府手续的对应及部分知识产权相关工作等

応募資格：
1、法律专业毕业，日语商务水平
2、法律工作经验4年以上（律所和企业法务都OK）
3、能独立对应所有公司发生法务问题
4、沟通能力优秀

如有游戏或者动漫的ACGN行业出身经验的，可以降低日语要求。

仕事内容　非訴訟業務（M&A対応、契約書審査、調査対応、法令リサーチ、交渉立ち合い等）及び若干の訴訟業務（民事、労働）。フルタイム勤務。

【条件等】
（1）中国司法試験合格（「律師執業証」があれば尚可）
（2）日本語及び英語で業務ができること（日本での長期滞在経験か中国日系企業での勤務歴）
（3）大学本科又はそれ以上で法学を専攻したことがあること
（4）法律関係職経験者（法律事務所、企業法務等）であれば尚可

负责集团法律日常事务，包括但不限于：
1、起草、审核法律文书并参与公司所涉法律纠纷的协商和谈判。
2、参与项目的前期调查、分析工作。
3、制作法律法规更新介绍、分析资料。
4、开展法律知识培训。

1、认真仔细，有责任心
2、专业方向：法律专业本科生，通过国家司法资格考试都优先
3、语言要求：日语熟练，可以阅读日语合同
4、时间：工作日一周3天及以上

To provide legal supports to business units, groups and divisions in Sony China, and managing risk, crisis and compliance of Sony China based on Sony group’s policies/standards and applicable laws and regulations.

1.1~3年工作经验
2.有司法证
3.英语可作为工作语言

1. 日本本社在中国地区各项业务的法律支援、法务工作担当；
2. 公司内各种合同的审核、各项规章制度的合法性确认及法律建
议；各类保险的确认、理赔事务等；
3. 相关合同、制度的起草；
4. 展开公司的合规建设，实施相关培训，强化员工合规意识；
5. 与日本本社法务部门的联络，沟通。
6.确保公司的合法经营，规避法律风险，强化合规意识。

1.熟悉公司法，合同法，劳动法等常用
律师证可以不要，但是必须是法律专业毕业
法律条款，熟悉各类保险的内容、理赔流程等；
2.可出差。
3.相关工作经验5年以上。
4.日语或英语流利

1. 有一定的会计基础（有会计从业资格证书者优先），良好的日语听说读写能力；
2. 有3年以上日资企业的内部监查，或会计事务所的从业经验者优先；
3. 熟练操作word、excel等办公软件；
4. 能够接受1年内30-60天的出差频度。

1.10年左右国内项目投资开发经验，或资深营业相关工作经验（有日企工作背景优先）
2.本科及以上学历；
3.日语商务水平，且可用英语日常沟通者优先；

1.与中国政府机关的关系维持、政策动向调查及解析
2.与汽车行业相关团体进行情报联络及合作
3.政府发表相关声明及政策的调查、分析

1、本科及以上学历，24~30岁，性别不限
2、汽车行业经验者优先
3、日语N1（商务水平）
4、有良好的执行力、沟通能力、规划性
5、能接受出差及加班