1. 员工信息系统的维护
2. 外籍员工薪资福利及员工关系的办理
3. 出向员工工作福利及员工关系的办理
4. 员工商业保险的理赔
5. 居住证相关业务的办理

1. 具备良好的日语沟通能力（必须）；
2. 有签证办理或人事总务相关工作经验；
3. 工作态度认真负责，性格乐观开朗，有团队合作精神。

1、 注册用申请资料的作成。
2、 注册相关样品检测的对应。
3、 注册相关内容与各部门的联络。
4、 注册相关进程的管理。

1. 化学、化工、生物等方向的本科应届毕业生优先考虑
2. 要求一定的沟通能力，工作认真、严谨、责任心强
3. 能熟练使用日语者优先考虑

1、合同文件的审核、作成、交涉
2、跟律师就法律相关问题进行交涉、协调
3、合规问题的应对，法律事务相关管理工作
4、领导安排的其他法务相关工作

1、大学本科及以上学历。
2、法学专业毕业，或通过司法考试/法律职业资格考试者优先考虑。
3、日语一级，听说读写译熟练，可以作为工作语言。会英语者更佳。
4、从业经验：法律相关工作经验3年以上。
5、男性，性格开朗，接受能力强，心理素质佳。

1.公司业务合同的审核（中、英、日），对外广告宣传标示合规性审核；
2.诉讼应对，债权回收等；
3.公司规章制度的合法合规性审查；
4.筹划及组织对公司员工的法律知识培训工作；
5.知识产权的管理和实施。

1. 学历与专业：本科以上学历，法律相关专业，法学学士及以上学位，有司法执业资格；
2. 工作经验：3-5年企业法务工作经验，医疗、化妆品行业法务或劳动法经验优先；
3. 外语水平：英语或日语能够熟练进行商务交流；
4. 计算机应用水平：熟练使用各类办公软件；
5. 能力要求：良好的口头和书面表达能力、组织协调能力、分析判断能力。

负责研究中心的法务相关工作
研究项目合同制作（保密协议，知识产权等），合同确认相关工作，
起草、审查各项合同及法律文件，合同谈判
运用专业知识提供法律意见
协助外部律师，翻译等

本科毕业，法律专业，欢迎有留学背景
男女（女士优先），30岁以下优先，日语业务交流
1~2年法务相关工作经验，
稳定性强的人，工作态度认真负责，一定的职责意识和严谨性

负责集团法律日常事务，包括但不限于：
1、起草、审核法律文书并参与公司所涉法律纠纷的协商和谈判。
2、参与项目的前期调查、分析工作。
3、制作法律法规更新介绍、分析资料。
4、开展法律知识培训。

1、认真仔细，有责任心
2、专业方向：法律专业本科生，通过国家司法资格考试都优先
3、语言要求：日语熟练，可以阅读日语合同
4、时间：工作日一周3天及以上

负责管理影响公司日常运作的法律、风险、治理和合规问题。法律顾问（AGM）的作用，报告给通用汽车公司的法律和合规是一个关键的地位，在整个法律和合规团队，并将有机会参与指导各种项目和日常运作的整个集团。

A 许可证
1、建立与申请和更新所需许可证有关的流程。
2、保持当地有关法规对许可要求的任何更新。
3、建议许可证遵从法律法规。
4、在公司项目中提供支持，如特殊许可和变更。

B 伦理和合规工作
1、建立反欺诈、关联交易、内幕信息的框架和报告。
2、定期审查和完善与法律相关的程序和/或政策，以确保与业务发展、全球政策指南和适用法律法规相适应的程序和/或政策。
3、利用公司的行为准则，向管理层和相关部门提出介绍。
4、领导合规调查。
5、建立和维护内部风险管理体系。
6、为了加强与JVs的合作与合作，提高NYK的投资效率，促进基于NYK集团要求的合规性提高。

C 采购程序
1、修改公司采购规则以满足东京总部采购政策的要求。
2、商讨并优化修改规则，使其适用于其他集团公司。
3、根据新的采购规则制定并批准供应商清单（ASL）。

D 付款程序
1、起草制定新的付款流程。
2、通过与用户讨论，使草案最终定稿。
3、将参数设置为新的工作流系统。并促成新的工作流系统的测试开始。

E 合同管理
1、改进和管理合同评审框架和相关模板。
2、改进和管理印章管理政策。
3、推出相关合同政策。
4、管理合同协议的开始和结束过程，包括审查、起草、谈判支持，并确保与公司所有工作流程中的各方签订合同文件，如采购、市场营销、人力资源、销售等。

F 业务合作
1、作为高层管理人员，在法律事务上的合作伙伴。
2、完善和管理外部法律顾问网络。
3、为公司在中国的法律问题提供准确、实用和广泛的建议。
4、为并购项目等项目提供法律支持，提供坚实的法律支持。
5、与外部方（监管者、外部律师、公共权力机构等）沟通并与之合作，以解决各种法律问题。

G 危机管理
1、通过协商、调解、诉讼处理地方法律纠纷；
2、解决潜在的和实际的纠纷，为危机管理提供法律支持。

下属管理：2名
公司管理幅度：300名左右（包括集团分支公司）

1、法务职持有律师资格证
2、日资集团，物流行业优先
3、有相关工作10年（男性优先考虑）。

法务部担当

业务内容：
合同制作、合同确认相关工作，运用专业知识提供法律意见
社内法务相关的培训、宣传、企划工作
对公司整体合规工作的制定提出方案、起草规章制度等
附加：2年以上法务相关经验（法律专业优秀毕业生也可）
具有高度的廉洁自律性和优秀的文字书写能力
一定的职责意识和严谨性
司法考试合格者更佳

年龄：25~30岁
学历：本科学历及以上
专业：不限，法律专业优先
语言：日语商务水平，英语优秀者更佳

（１）职责：各種法務相談及びコンプライアンス推進活動等担当、法務室長に報告。
（２） 主要工作内容：
・法務相談・契約審査案件の担当
・コンプライアンス講師担当（教材作成、企画を含む）
・コンプライアンス施策の作成・実践
・法令情報のリサーチ、纏め、他部門（人事・IT・研究開発・営業等）との積極的かつ継続的な連携
・上記業務を遂行するための出張（長期出張・研修を含む。行先は中国内各地の拠点、日本等）
・上記業務に関連する通訳・翻訳業務
・室内庶務業務（費用処理・各種会議の手配と運営）、その他の日常事務、等

■外语要求：日语：N1;英语4级

■职位要求
（１）学历：大学本科以上
（２）专业： 法学
（３）能力&经验：
企业法务5年以上 或者 律师经验5年以上
（4）司法考试合格者优先；有留学经验者优先

1、根据公司规章制度以及相关规定，定期监察实施情况。
2、起草、审查各项合同及法律文件，合同谈判
3、法务培训的策划，培训资料的制定以及培训的开展
4、收集整理与行业、公司有关的法律法规与政策等相关信息

1.男女不限、年龄23-27岁；1-3年工作经验
2.本科及以上学历，熟悉公司法、合同法、民事法等，法律专业优先考虑
3.通过国家司法考试
4.日语N2，听说读写能力良好