【仕事内容】
1、契約書、請求書等書類の作成、照査、送付等
2、社内販売システムの登録
3、入金管理
4、日本本社側、中国他現法との対応
5、顧客との対応
6、営業サポートとして一連の事務フォロー

1.日本語ビジネスレベル
2.エクセル等PCがうまく使える方
3.経験：2~3年営業経験

财务相关工作内容。

1. 财经类专业大本毕业
2. 在财务分析、资金规划、融资和税务安排等方面具有基本常识
3. 对地方各项税收法规和现行的会计制度及会计准则能基本了解
4．具有基本的团队管理能力和公关谈判能力
5．持有会计上岗证
6. 男女不限（女士的话，已婚已育者优先）
7. 年龄：25岁~30岁

主要工作内容为辅助营业做好资料准备，与其他保险公司联络确认业务以及公司内部营业指标统计等等。

1， 性别年龄：女，24岁及以上
2， 职务：职员或主管
3， 外语要求：日语一级、英语基本读写
4， 办公技能：熟练掌握常用的办公软件（WORD，EXCEL，PPT，OUTLOOK等）
5， 职业经历要求：有工作经验者优先
6， 其他：工作细致耐心，具有良好的沟通和协调能力，富有团队精神。
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财务全般业务的助理工作
协助上司做账目整理，数据整理
报告制作
等

任职资格：
1、大学本科以上学历（统招），会计学或财务管理相关专业毕业，有会计从业资格证书；
2、具有0-1年财务助理或出纳工作经验；
3、熟练操作财务软件、EXCEL、WORD等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
特别补充：财务或经济学专业，暂时没有会计从业资格也行，进公司后再去考也行，但未来的职业志向是财务专业方向。

要北京人，男的，英文必须，需要会日语。

【仕事内容】
1、契約書、請求書等書類の作成、照査、送付等
2、社内販売システムの登録
3、入金管理
4、日本本社側、中国他現法との対応
5、顧客との対応
6、営業サポートとして一連の事務フォロー

1.日本語ビジネスレベル
2.エクセル等PCがうまく使える方
3.経験：新卒可能
4.女性優先

■业务内容
对日系企业（制造行业，驻中国代表处，贸易公司）的营业。

1.1~2日资企业工作经验，有同行业经验者优先。
2.有日本留学经验者优先
3.有金融企业工作经验者优先。
4.本科以上学历，经济或金融相关专业毕业优先

• 负责业务系统产品的业务需求收集，并能引导业务方的需求分析过程；
• 负责整理业务需求分析，形成面向技术的需求规格说明书；
• 负责设计和撰写功能说明书、业务流程图、用户操作手册等各项需求分析文档；
• 负责面向业务、开发、测试讲解需求和业务流程；
• 确保系统的架构和开发符合客户的需求。
• 参加与项目开发有关的公司政策、制度、流程的制定和修改工作。管理外包人员，确保项目的质量、数据处理、测试、功能等达到预期的目标并符合公司政策法规的相关的规定。
• 准备项目预算报告，并监督预算的使用。
• 管理，优化现有系统；并承担指定系统的日常运维工作，包括但不限于服务状态监控，系统健康检查，问题处理等，确保相应系统可靠性满足 SLA要求
• 供应商管理
公司交代的其他工作等

1 - 熟悉软件需求开发流程，5年以上需求分析经验及2年软件开发经验；具有良好的需求相关文档撰写能力；熟悉敏捷开发流程，有金融业务系统相关的需求分析经验。
2 - 具有较强的逻辑抽象分析能力，敏锐的业务需求分析和业务数据建模能力，熟悉UML，VISIO等相关建模工具；
3 - 具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，对需求有较强的掌控能力；
4 - 能够快速学习和掌握新知识，有较强的分析和解决问题的能力；
5 - 具有良好的职业素养和责任心，具有高度的团队合作精神，工作严谨；
6 - 熟悉软件项目开发流程，了解.Net/C#、JAVA, Oracle,SQLSERVER数据库等应用的开发模式和主流技术；了解面向对象的程序设计与开发；
7 - 有汽车金融行业经验者优先
8 - 本科学历以上

一、负责对新经销商的贷款申请和现有融资经销商的额度增加申请进行深入信用分析并向公司信贷委员会提交合理授信建议。
二、负责经销商授信额度启动审核
三、负责对经销商贷款持续进行贷后管理.
四、负责履行与经销商贷款相关的日常管理及报告职责。
五、参与经销商信用风险管理相关政策流程的制定，完成公司交办的其他项目。
六、负责执行内外部政策/流程的合规要求。

1. 三年以上公司信贷信用分析工作经验
2. 具备扎实的财务分析能力
3. 大学本科学历，会计或金融专业
4. 流利的英语书面和口头表达
5. 能够以商业和分析的方式进行思考和行动
6. 工作协调能力
7. 注重细节

岗位职责：
1.与各区域销售负责人进行周电话会议以及月度见面会议，以便及时了解各区域情况并及时帮助各区域解决问题。
2. 每月至少访问3次不同区域经销商以了解最前沿市场信息。
3. 每周至少抽查5位DRM E-sales 报告，并给予有效反馈。
4 零售业务：利用指定的预算和资源，实现既定放款和渗透率目标,并及时调整产品结构以保证公司整体利润的实现。根据总承销商和我们自己的销售战略实施相应的市场活动。
5. 经销商融资业务: 发展并借此提升零售业务。
6.与各总承销商（TMCI/FTMS/GTMC)地区担当管理部门负责人建立顺畅的信息沟通机制。
7.人员管理和培训 / 指导下属以便使他们成为具有完整TFS Way意识的丰田金融的员工。

1.本科学历以上，精通英语
2.有10年以上相关工作经验。在金融机构或者汽车厂家负责销售的工作经历者优先。需有20人以上团队的管理经验
3.有良好的沟通协调能力，工作作风严谨，善于发现问题，动手能力强，善于现地现物。
4.可以适当饮酒和会打高尔夫

1 有效地建立并巩固与、日系企业的商业关系，实现业务目标；
2 严格遵守银行及监管当局的规定，贯彻执行信贷业务流程，确保业务的顺利开展；
3 积极探寻客户的银行业务需求，推广银行金融产品，向客户提供优质服务；
4 分析客户财务状况，起草提案建议书，准备相关信贷申请及报告；
5 与总行的相关部门及其他分行合作，以推进业务的开展。

1 3年以上外资银行工作经验，英语商务交流流利，必须有欧美留学经验（知名院校）。优秀应届毕业生可。
2 对工作富有责任心和高品质客户服务意识
3 良好的沟通能力和解决问题能力
4 熟悉当地经济法律法规，具备会计知识及财务分析能力
5 具备良好的职业道德和职业操守，有团队协作精神