1、协助部门完成公司VI的设计补充、规范应用等工作；
2、协助部门做好公司对外宣传以及内部文化建设工作；编辑，更新公司网站信
息，社内报编辑；
3、设计指导以及各类活动的筹备、组织、协调、安排等工作；
4、协助部门建立第三方资源的开拓、接洽、管理工作，如：媒体、广告公司、制
作公司等；
5、负责部门行业公文、政策法规、资料档案的收集、整理工作；
6、完成部门安排的其他相关工作；

1、3年以上公关、广告行业或其他商业公司企划宣传工作经验；
2、英语6级、听说读写流利或日语1级、具备日语听说会话能力者；
3、具备良好的中文书面表达能力；
4、良好的人际沟通、内部协调、活动组织、公关执行能力；
5、具备较强的文字编辑、新闻写作以及审美和创新能力；
6、熟练掌握office办公软件及相关设计软件；
7、了解公共关系、行政等方面的专业知识；
8、做事积极主动、耐心细致、富有热情；
9、举止大方礼貌、衣装干净整洁。

主要负责三菱电机的代理，销售三菱电机的部品，维护老客户，开拓新客户。
工作地点：天津市和平区 津汇广场

有日企营业经验者优先；行业不限;

■仕事内容：営業アシスタント（内勤）
・営業資料作成、経費管理、資料翻訳、通訳などを経験して頂きながら将来的には営業として独立して頂きます。


【社員数】
・作業員以外に、工場内に4名の中国人営業マンと2名の日本人がいらっしゃいます。

･営業経験1年以上
・大卒
･日本語2級以上
・勉強意欲のある方

■仕事内容：
･仕入れ先情報収集、分析
･仕入先選定
･価格交渉（※出張もあります）

将来的な幹部候補として採用します。


【社員数】
・作業員以外に、工場内に4名の中国人営業マンと2名の日本人がいらっしゃいます。

･調達経験3年以上
･日本語一級相当
･男性優先

·负责组织建立健全公司财务管理、会计核算的各项规章制度，规范财务管理、会计核算各项工作流程，切实完善公司的财务控制机制
·制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划
·完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据
·指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行
·督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关
·负责公司资金管理调度工作，定期对总公司与分公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查
·负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析
·精通财务、税务相关知识，有较强独立处理重大事项的能力
·组织建立、领导公司财务管理团队

·上海户籍，男女不限，女性已婚已育者优先
·财务专业本科以上学历，具有中级会计师职称以上优先
·5年以上财务管理经验，具备出色的财务计划、成本控制、成本分析、财务预算、税务等财务管理工作，精通国家各项财务相关政策，具备运做企业全盘财务管理的能力
·具备良好的职业道德，具备良好的人际沟通能力与协调能力，适应能力强
·具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉国家、地区相关财务政策
·熟练掌握日语优先考虑
·有使用用友财务软件的经验

集团旗下中高压开关元器件和成套设备的销售推广及渠道开拓管理;

*三年以上相关产品的工作经历(外资中压电气企业、国内开关柜厂或电力设计院等);
*能独立工作,具有开拓精神和较强沟通协调能力；
*有一定外语基础(英语或日语)具有相关产品的销售和推广工作经验者优先；

负责中高压配电产品（开关柜及变压器为主）的技术支持，主要为针对客户要求对提出方案，或优化客户现有设计方案。

学历要求：大学大专以上；不规定具体专业，但如果有电力系统方面相关的理工科专业学历会优先考虑；对语言不作限制性要求，但可基本应用（主要是阅读）英语的优先考虑。

职历要求：2年以上的工作经历，需有中高压配电产品（开关、变压器）的售前技术设计、工程管理方面的经验，可看懂电力系统图纸优先考虑，

其他要求：希望提供近一年相关行业内的业绩参考（个人或团队都可）；专业知识扎实，工作认真负责，有较强的沟通能力。

负责中高压配电产品的销售，开关柜及变压器为主。
主要销售和推广对象有：市政基础设施（如地铁、机场、大型楼宇等）、一般制造业用户（建新厂或做改造）、中压开关柜厂和电力系统集成企业、电力设计院等。

学历要求：大学大专以上，不规定具体专业。但如果有电力系统方面相关的理工科专业会优先考虑。
对语言不作限制性要求，但可基本应用（主要是阅读）英语的优先考虑。

职历要求：2年以上的工作经历，需有中高压配电产品（开关、变压器）销售经验，或售前技术设计、工程管理方面的经验，可看懂电力系统图纸优先考虑。

其他要求：对销售感兴趣，近期成长方向为该岗位的资深销售师；希望提供近一年相关行业内的业绩参考（个人或团队都可）；有客户资源的优先考虑，客户资源最好是华南区（两广、福建、海南）；能独立工作,具有开拓精神和较强沟通协调能力。

■业务内容
◇课长辅助职能发挥
◇分管人事全部业务，管理人事担当工作及确认
・负责人员的招募、录用、培训管理
・负责制定人事总务相关规定
・负责劳务纠纷的处理协调及用工关系的和谐
・负责工资、调薪、考核、升迁、调动的管理
・为公司人力资源发展提供建议、报告

・人事总务相关经验3年以上，中级管理经验1年以上
・制造业人力资源管理经验者及能用日语经常正常的工作交流者优先
・在人力资源职业上有着良好的职业操守及良好的从业评价记录
・熟悉国家的相关法律、法规、规章制度；熟悉地方的相关政策，熟悉相关事务的办事流程

・EPCメーカー開拓
・コンサル営業

給料
1万元/月(手取額)

専門分野
排水処理技術系

年齢
30前後

大学
清華大学クラス

経験
・日系企業経験者

　
・環境機器販売経験者

　
・水コンサル経験者

語学力
・日本語(ビジネスレベル)

　
・英語(会話レベル)