岗位职责【ポジションの職責】:
1、集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施，进度管理。
2、管理节能、技术技能工作的推进。
3、店铺维护费的整体控制。
4、集团公司风险管理体系的完善、年度规划及实施，进度管理。
5、店铺风险管理体制建设、教育培训。
6、中国总部设备设施、风险管理。
7、领导交办的其他工作任务。

1、零售行业节能、风险管理的工作经验3年及以上。
2、具有较丰富的专业知识、领导力、沟通能力及执行力强。
3、出差、节假日及周末工作无障碍。
4、设备设施管理经验者、风险管理经验者可优先考虑。
5、如有日语沟通能力更好。

1．将客服系统收集到的顾客意见进行分析、汇总，指导各分公司/各相关部门进行改善。
2．制定和修改各种客服相关的标准作业流程，并协助各分公司/各店铺进行推进贯彻。
3．负责CS调查的开展,并根据调查结果开展店铺改善工作,并确认改善结果。
4．召集各分公司客服负责人召开定期CS会议以及进行各项相关培训。
5．进行总部客诉窗口的对应,同时对于相关客诉给予店铺处理指导或相关建议。
6．对于公司自有品牌(特慧优)的各项提升，出席审查会及其他相关工作的参与。
7．节能、集约等总务部其他工作的参与协助。
8．公司安排的其他工作。

1． 日语1级必须。
2． 有日企2年以上工作经验。
积极有干劲、有责任心，具备良好的沟通和协调能力。

１.制作商品POP
２.提出相关商品吊旗制作方案
３.图像处理
４.新制作工具开发

1．日语业务交流水平
2．有两年以上平面设计经验
3．熟练运用AI・PS、Indesign等软件

1.需本人自驾考察各购物中心，起草新店铺候补地方案。
2.确定候补地后，不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜。
3.新店条件确定后，直到新店开店为止的跟进。
(公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)
*入职后有店铺研修，为期半年到一年左右

岗位要求：
1.日语1级
2.有新店铺开设交涉经验、营业经验者优先。
3.有驾照，熟练运用office办公软件
4.每周在中国各地出差(每周3-4次)，能接受早出晚归，休息不固定

既存客户：多数为日系or外资超市，约50社

1、现有客户的销售业务维护为主。（今后会有新规客户开发）
2、分管市场部的进口商品业务，制定销售计划，食品供应商的交涉，偶尔有出差。

．有2年工作经验者最佳
．有魄力有营业sense、有食品销售经验优先
．有干劲，能长期稳定工作的人
．离职者优先，应届生也考虑

出纳事务全般工作，以后可培养成财务

加班少

1、有干劲，能长期稳定工作的人
2、想从事出纳工作者
3、应届生可，离职者优先

既存客户：多数为日系or外资超市，约50社
供应商的管理，包括登录供应商信息，做广告目录，微信策划

加班少

．有市场企划经验者优先
．有干劲，能长期稳定工作的人
．食品行业相关者优先

工作内容：
基于品牌战略，制定商品计划（新商品开发，既有商品更新）
商品开发一般事务，市场调整
商品企划相关的各种业务推进（完成规划和提案等）
社内RC，采购部，宣传部，工厂及教育部的联络，沟通，调整等业务

1.本科及以上学历，
2.日语1级能业务交流
2.三年以上化妆品类商品开发经验或其他制造商实际开发经验的人，或者三年以上化妆品制造经验或竞争对手制造商的市场营销经验。化妆品行业优先！或快消行业
3.良好的沟通力
4.Office软件熟悉运用

1、 用友服务器的维护（升级、补丁、备份、日常点检）
2、 财务模块，供应链模块，合并报表模块维护以及API接口，会UAP开发。
3、 用友百货零售系统维护以及API接口开发
4、 致远OA与用友ERP接口的维护以及开发
5、 其他软件相关咨询以及测试业务
6、 其他IC部门的管理工作

1、 计算机相关专业优先
2、 至少会一门开发语言
3、 三年以上独立用友软件维护经验
4、 会日语者优先

物流関係（为主）：輸入関連業務、金蝶システム在庫と出荷管理、返品処理
営業関係（为辅）：受注処理、DyDo販促活動サポート等（photoshopできる方優先）

日系企業関連仕事経験1年/3年以上