企业社会责任
1.对供应商（合作工厂）的劳动、环保等社会责任进行监察；
2.根据监察事项报告、分析问题并提出方案；
3.指导工厂进行彻底改善；
4.与生产部门、第3方监察机构等沟通协调。

1.日语流利或者英语流利
2.对CSR工作有热情，喜欢从事CSR事业
3.有法务、监察或工厂人事、总务经验者也可
4.正直
5.有良好的沟通能力
6.认真仔细，有耐心，有上进心
7.能经常出差

1）店内客人接待对应及电话对应
2）手机销售
3）其他相关事务类工作
4) 促销活动
5）将来发展提升方向为店面经理，管理店内员工

有在日店铺待客经验者优先（打工经验也可）；
应届生可；
学习能力；上进心；
有责任感、诚恳、待人接物能力。

一、 岗位概述
负责数据中心机房的相关技术支持，机房服务的工作规划和管理，IDC增值服务规划，实施；ISO 27001标准相关管理以及实施。
二、 工作职责
工作职责:
1. 负责配合销售部门进行客户需求的技术梳理交流、技术具体要求研讨和确定、推演配置方案；
2. 负责数据中心增值服务产品分析，竞争策略，开展规划；
3. 负责对数据中心机房服务的运行管理体系的优化；
4. 负责跟进国内外IT服务领域的最新动向和行业发展趋势，为服务产品线发展提出合理化建议；
5. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析、降低项目销售和实施风险。
6. 负责配合项目实施团队进行项目的设计、技术交接及后续深化设计支持配合；
7. 负责对销售提供支持，包括产品演示、方案制作、培训等工作；
8. 协助部门经理完成其他部门工作。

1.学历要求：本科或以上学历，学士及以上学位证书；
2.专业要求：信息管理相关专业背景； 或日语、英语专业有信息管理从业经验者。
3.具有敏锐的客户洞察力，善于捕捉、挖掘、引导客户需求；男女不限；
4.知识技能要求：
1) 熟悉数据中心增值服务；
熟练运用 office 软件进行数据编辑和分析；熟悉ppt使用和演讲技巧；
2) 良好的文档及沟通协调能力；
熟练使用Windows电脑；
工作规范，有条理，具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力；
3) 具创新思维，对IT服务新理念、互联网新应用有敏锐触觉，并能学以致用，善于挖掘新产品潜在价值；
4) 愿意接受挑战并能在较强压力下开展工作。为人耐心，有责任心，积极上进，并希望在IDC行业发展；
四、证书要求：
1.专业技术职称证书，专业技能证书等
2.日语二级以上，可使用日语汇报工作或英语六级证书，可使用英语汇报工作内容
五、工作经验要求：
1.三年以上IT服务行业、互联网行业产品策划/运营经验，能独立开拓新产品；
2.一年以上IDC机房工作经验者优先考虑。
六、优先参考条件：
1.熟悉IT运维管理体系者优先；熟悉ISO27001相关认证者优先考虑；
2.有相关职业资格认证者优先。
3.具有良好的社交能力

负责中央药政部的部门构建和规划
负责中央物价、医保、卫生的政策收集，并分析对公司的近期和远期影响
负责公司产品中央定价品种价格的维护和取得
负责公司产品中央医保的策略和进入目录整体项目的运转
负责医疗体制改革、卫生政策变动、基药对公司的影响和应对
负责中央政府客户和对政策有影响的专家的整体维护

能力/素质:
・ 较高的交涉能力
・ 人际关系构建能力
・ 具备综合分析能力
・ 快速、准确的执行能力
工作经验:从事中央政府事务工作3-5年、熟悉药品医疗保险、药品价格的政策
教育水平:本科、医药学相关的政策管理专业
计算机/语言水平/其他技能:熟练使用计算机办公系统

纺织品原料贸易以及内销。

1.日英双语（英语要可邮件读写）
2.有贸易经验
3.有服装业相关贸易经验者优先

1.现有客户的维护及新客户开发
2.订单管理、纳期协调、客诉对应
3.市场资料收集析和信息分；
4.纳期协调，品质问题，投诉问题对应等销售相关工作。

1.具有电子零件或材料的销售经验，销售电池经验者优先考虑
2.英语商务水平或日语商务水平，英语优先
3.性格积极开朗，交涉能力强

营业部担当级别职位

1）现有客户的维护（Main—70%）
2）新客户的开发（30%）
3）日常与客户的沟通，去客户的公司拜访
4）报价单的制作
5） 客户的Claim（クレーム対応）对应
6）广东省内出差有，偶尔也会去武汉和厦门分公司出差（2~3天），省外出差有补贴

1）物流行业经验者优先，如果没有物流行业经验的话，有商社进出口贸易经验的人才也可以考虑。1~3年工作经验。
2）日语不问，英语业务交流水平（因为与上司交流都是英文，国际输送贸易需要与海外进行交流，用英文的地方比较多）

负责地方药政部的部门构建和规划
负责地方物价、医保、卫生的政策收集，并分析对公司的近期和远期影响
负责公司产品地方定价品种价格的维护和取得
负责公司产品地方医保的策略和进入目录整体项目的运转
负责医疗体制改革、卫生政策变动、基药对公司的影响和应对
负责地方政府客户和对政策有影响的专家的整体维护

能力/素质:
・ 较高的交涉能力
・ 人际关系构建能力
・ 具备综合分析能力
・ 快速、准确的执行能力
专业知识/工作经验:
从事地方政府事务工作3-5年、熟悉药品医疗保险、药品价格的政策
教育水平:本科、医药学相关的政策管理专业
计算机/语言水平/其他技能:熟练使用计算机办公系统

営業（中華圏・日本・東南アジア地域）からの受注・フォーキャスト情報を受けての工場への発注業務、
納期・物流フォロー、フォーキャスト・在庫管理などです。

・英語
・学歴：大専以上
・できれば日系製造メーカー・貿易（輸出入業務）関係などでコーディネーター・受発注業務などの経験がある方が良い
・年齢・性別は問いませんが女性の多い職場です。
・工場に近い青浦市内もしくは同等の距離に住むことができる方
・エクセル・システムがこなせる方

Local HR People Advisor supports general human resources activities, such as performance management, compensation and benefit, people administration, HR Programs and HR policy queries etc. The HR People Advisor will work with leadership to understand the business environment and to develop and execute innovative solutions to address work priorities.

1.男女不限（女性已婚已育优先）
2.年龄：29~35岁
3.最少4-5年人事相关经验(最少3年以上local综合人事经验)，至少熟悉人力资源三个模块。
4.有外企工作经验优先。
5.英语听说读写流畅，有很好的客户服务意识，较强沟通能力好。
6.有管理经验者最佳；