业务监查计划的立案
各分公司的业务监查实行（包含简单的会计监查）
报告书的作成
开展各经营队伍的报告说明会
j-sox窗口（j-sox导入时的项目经理）

1.日语一级
2.大型日资企业管理工作者优先
3.具有会计基础者优先

工作职责：
1、外部机构及内部各部门之间的关系维护
2、日常信息收集并制作成报告

要求：
1、本科以上学历，日语达到商务交流水平，有海外留学背景者优先。
2、30岁左右，男女不限。
3、有3～5年相关工作经验
Basic Requirement :
with good communication ability to enhance relation with internal departments and external institutions
with basic knowledge of banking business as well as finance and macro economy
with high attention to regulation, law as well as license with regard to banking business
with sufficient writing and reporting ability
with several years working ability at other companies
with fluent language ability in Japanese or English

工作内容：
1.年度销售计划的制作。
2.销售额的收集管理。
3.各营业所合同内容的审核。（利润度的确认）
4.数字相关的企划管理工作。
5.各营业所的营业方向指导。

1.5年以上日企经营企划经验。
2.日语1级。
3.有管理统筹能力。

＜案件＞
１．勤務地：北京
２．経験：電子・電機関連の経験15年以上
３．国籍／言葉：不問（日本人である場合は中国語会話能力必要）
　　　　　　　　　　　　　　（中国人で有る場合は日本語は必須ではありません）
４．給与：15,000元～／月（個人負担社保・所得税込み）
５．担当業務：管理部門長（人事・総務・財務部門管轄、部下中国人女性2名）
６. 年齢：45～65歳
７．性別：不問
８．入社時期：早ければ早いほど良し

1，有15年以上电子电机相关工作经验，10年以上管理经验。
2，有管理本部长经验者优先。

工作内容：
负责关联公司的经营企划和管理（可能外派至关联公司）

具体要求
性 别：不限
年 龄：27~33岁
学 历：大学本科以上
语 言：日本语能力测试1级，口语流畅；
英语TOEIC730分以上/大学英语6级以上
其 他：3年以上工作经验。

1. 售前支持阶段，在详细了解项目的背景信息和客户的需求后，并根据这些信息来计算项目的利润和成本分析；制作项目实施时间表；协调销售团队做好项目投标的前期准备；
2. 在项目实施阶段，项目经理负责成立项目实施团队并召开项目实施会议，向团队成员详细介绍项目的信息，项目实施目标，明确各成员具体担负的任务，并设定各个任务的完成时间；定期召开项目实施情况回顾会议，确保各项工作朝着预设的目标前进，保证项目平稳的上线;
3. 项目上线进入运营之后，项目经理需要和运营经理一同确保项目运营的平稳，并且在项目运营了三个月之后需要和客户一起来根据项目实际的运营情况来相应的调整KPI；在项目运营稳定之后平滑的把项目移交给运营经理
4. 项目各个阶段，积极与各个相关部门进行协调，确保项目按要求正常运营；
5. 优化项目工作流程，及时发现及跟进任何影响及提高项目管理各方面的问题；负责项目管理说明书的制作及及时更新

大学本科以上学历;
熟悉呼叫中心的运营模式,管理经验2年以上;
电脑操作及OFFICE软件（包括Word，Excel，Powerpoint等等）的运用熟练;
具有日文听、说、读、写能力,日语1级以上,英文能读、写（四级或以上);

ガバナンス体制構築関連業務、内部監査補佐、J-SOX監査対応補佐、分公司支援などを担当；
コンプライアンス（会社行動倫理関係）の担当補佐（社内講師を担当など）

企画、財経、法務、リスク管理、内部統制管理などのコーポ専門知識、経験を持つことは望ましい

（1）根据客户需求进行零售商品开发，提案；
（2）收集有关零售商品情报，进行市场调查，资料整理及报告书做成；
（3）分析商品销售数据，自主及时地进行新商品提案；
（4）其他与厂家、物流中心的沟通、交涉工作。
（5）与北京总部进行沟通并按照领导的指示处理相关事宜。
（6）对营业所的人员进行管理。

（1）大学本科以上学历
（2）日語1級以上優先
（3）30岁前後 男女不限
（4）熟练操作电脑办公软件，word,excel,PPT
（5）能够吃苦耐劳，重视团队合作精神
（6）善于与客户沟通交流、具有较强的谈判能力
（7）有零售业(服装，生活用品，加工食品)营业销售经验者优先

主要实行以下业务，负责向总裁进行业务汇报并承担最终责任。
⑴　总裁及中国总代表的代表机能的辅助、秘书机能的执行
⑵　对公司及中国集团的投资、重组案件提供建议和支援
⑶　对中国集团既有现地法人的经营活动提供建议和信息
⑷　中国集团事业相关的市场开发及市场调查
⑸　中国集团事业相关的企业信用调查
⑹　株式会社中国事业战略相关的建议及信息提供
⑺　有关本公司经营整体的信息收集及提供
⑻　集团现地法人责任者事务局
⑼　本公司书面裁决书和提案决定书的提案及管理
⑽　经营会议、经营联络会议等事务局
⑾　本公司有关风险管理的信息收集及风险预防措施的企划
⑿　风险出现时的对应窗口机能及与相关部门进行必要的调整
⒀　与风险管理相关的关联部门、政府机关（中央政府、地方政府、党组织等）、外部咨询机构、日本大使馆及领事馆、日本商会以及相关的日本政府外围团体等的人脉构筑及窗口机能

（1）日语国际一级以上，英语四级以上水平；大学学历以上。
（2）30-35岁的北京女性优先考虑，有工作经验但跳槽较少者优先。
（3）最好有企业企画、公共工作，市场调查，涉外经验者优先；
（4）专业背景是经济或法律者优先；
（5）有在日本长期工作或生活经验者优先；又对政治经济类书籍较强的笔译能力；口语翻译流利；对中日社会文化较深理解者优先；
（6）责任感，协调性，开朗，稳定者优先；
（7）能熟练使用办公自动化系统，如WORD、EXCEL和PPT等。
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1)既存客户的扩大销售
2）通过展览等各种方式收集情报，进行市场数据分析，开拓中国国内客户
3）与其他据点进行交流、资源互通，提升潜在客户的开发
4）定期拜访客户，维护好与客户的关系
5）其他相关销售工作

1）日语商务水平
2）男性，有新规客户开发经验3年或以上（汽配行业最好）
3）性格开朗，能吃苦耐劳，能接受频繁外出和出差
4）沟通能力强，部门团队协助能力强