仓库经理
コスト管理、5ｓ推進、社員教育・業務指導、クレーム対応、自社運送管理、出入庫管理、貨物保管案・倉庫設計

仓库经理
倉庫実務経験10年以上（また、管理職経験5年以上）。物流企業の勤務経験がある。

操作课-CS经理
見積り管理、顧客様対応、コスト管理、下請管理、回収管理、クレーム対応、社員教育・業務指導

■相关产品/服务/技术

口语流利 英语4级
操作课-CS经理
外資企業のＣＳ実務経験８年以上（また、管理職経験5年以上）。保税区物流企業の勤務経験がある。部门多上海人，80年左右

品质监管经理
内部監査実施,社内改善推進。


物流整个流程链
源头cs-操作-出货-sop
确保每个流程的部门互相监督，风险控制

口语流利 英语4级
品质监管经理 男性
外資企業の品質管理実務経験８年以上（また、管理職経験5年以上）。 30人管理经验

通关经理
コスト管理、下請管理、税関部門の対応、税関システム管理、社員教育・業務指導

有报关证

口语流利 英语4级
通关经理
通関実務経験10年以上（また、管理職経験5年以上）。税関AA類企業に勤務経験がある。保税区・園区勤務経験がある。

•掌握海关清关的知识，包括:
−HS编码分类;
−海关检查;
−海关争端的解决;
−增值税退税;
−其他海关相关知识，如：保税业务、自由贸易区等;
•自由贸易协定（FTA）相关知识:
−特殊原产地证明（如Form E）;
−其他原产地证明;
−自贸协定的操作和准备;
•商检局相关知识，包括:
−商检局进出口检查;
−CIQ装运前检查;
−其他CIQ相关进出口业务的政策
和其他部门（如财务，供应链管理，采购）的合作，协调沟通

本科，物流，贸易，经济专业优先！
男女不限，偏男性
英语流利，有日语优先！日英双语大欢迎！
具备相关经验4年以上，熟悉清关，物流，自由贸易，商检局等相关知识，流程
具备良好的沟通，协调能力
熟练操作word,excel,powerpoint
有汽车行业或制造业经验者优先考虑

■业务内容
・工場内の物流管理、生産管理に関する業務。
・顧客対応等営業業務。
※顧客は日系企業がMain
広州事務所にてOJT後、今年後半新設予定の武漢勤務
or
継続で広州事務所勤務　となります。（会社状況により決定）

■社内構成：
広州本社：36名（日本人9名／中国人27名）
武漢事務所：3名予定（日本人1名/中国人2名）
　　　　　　+partner倉庫会社

20~30代前半；
業界未経験でも中国語力があり積極性がある方（女性も可）
30代後半~40代：
物流経験または自動車業界での生産管理や物流管理経験（中国語力は低くても可）

・参与物流业务改革项目
⇒ 能够主动提出专业层面的建议
・物流中心的日常管理
⇒ 与物流仓库的协调沟通，以及供货商的异常问题处理等

・零售行业物流相关经验，并具有管理经验（如果人选少，物流行业中对应过零售业客户的人才，可提案）
・不要求日语，懂日语优先

NYKZH 业务：汽车零部件物流运输、其他国内货物运输

1) 制定物流现场作业标准，并进行现场作业管理；
2) 制定、管理安全·品质 KPI 指标；
3) 推进现场作业，对现场作业环境进行改善；
4) 对应客户方需求（事故处理、分析及防止事故再发措施）；
5) 管理并指导下属工作；
6) 制定、实施现场员工（卡车司机）的培训计划；并制定相关培训资料及教材；
7) 跟踪行业动态并进行相关信息收集

1) 物流品质管理等相关专业大学本科以上学历；
2) 5 年及以上物流品质管理经验，2 年以上团队管理经验；
3) 熟悉丰田生产方式、及问题解决方法；
4) 能熟练使用 OFFICE 等办公软件。

1、 协助制定华南区域业务部发展战略、计划及目标；
2、 对现有组织架构、人才结构、人力资源配置提出合理化建议；
3、 协助创建华南区域客户服务体系，并形成系统化的客服响应机制、客诉处理程序及通报机制；
4、 监控、评估运营响应效率、供应链安全、作业分工、经营与管理绩效等关键指标并提出改善方向；
5、 负责各类运营绩效指标的收集、整理、分析与发布；
6、 协助评估业务部人员的年中、年终绩效；
7、 经营与管理会议的准备与会议纪要记录；
8、 针对中国区物流资源的整合利用及集中采购提出可行性方案并参与方案的推进

1、本科或以上学历，物流或供应链行业三年以上人力资源经理、客服经理或相关职位经验
2、具有良好的表达、沟通能力及亲和力，强烈的责任感和积极的工作态度
3、较好的数据分析与处理能力，有绩效考核的相关经验者尤佳
4、英语4级以上，听读写没有障碍，会粤语者尤佳

■业务内容
1.天津分公司所属人员出勤数据确认、个税申报系统、社保缴纳业务
（天津分公司所属中国人70人，日本人3人）
【50% 每月】
2.日本人3人居留许可更新手续【5% 每年】
3.社内会议的翻译工作【5% 每月】
4.领导的用车安排、酒店预定、报销申请【2% 不定时】
5.办公室用品申请、采购、管理【5% 每月】
6.社内资料的归档、统计、报告【5% 每月】
7.分公司办公室（MSD）租赁支付、更新对应【2% 每月】
8.天津分公司车辆保险更新手续（7辆）【3% 每年】
9.ISO90001审查对应【10% 每年】
10.临时日语资料翻译【3% 不定时】

1.日语：N1~N2【必须】
2.个税系统、社保缴纳（中国人、日本人）、考勤管理经验（天津地区）【必须】
3.外籍人员居留许可手续经验【必须】
4.日企工作经验【优先】