・業務内容：
1)当社取扱い商品の税関申告に関する社内管理業務（商品情報の管理と、それに伴う社内および通関業者等との交渉）　
2)当社起用の物流業者への対応
（見積対応をはじめとする日常的な接触、業者管理、営業対応も）

・経験要求：　
対税関実務（通関等）、貿易実務、物流業者勤務などの職歴歓迎
・必要なスキル・能力：　
①上記の経験に関する実務知識
②税関、物流業者、社内との交渉力
③ITスキル（Excel, Word, Ppt 等の使用）

新规营业

* 男性优先
* 物流公司营业优先， 有贸易公司营业经验（对应过物流公司，了解物流行业者可）
* 日语业务交流，有英语听说读写优先考虑
* 可出差
出差频率：2次/月，2天左右/次
出差地区：华南为主

1.工务科的业务统筹；
2.仓库的库存管理；
3.物流运输管理；
4.客户和供应商纳期管理；
5.科内人事管理；
6.领导安排的其他工作。

班车：松江体育中心7:15
本公司福利：每年一次旅游+每年一次体检+部门聚餐活动+生日贺金+每年一次探亲费报销+八月份带薪休假+每年四个月奖金（大致相当于年16薪）+松江城区班车接送+工会文体活动等。

1.男性，大专以上学历；
2.良好的Excel的处理能力及熟练使用ERP系统；
3.有较强的组织协调能力，有一定的抗压能力；
4.本岗位工作经验5年以上者。

根据营业担当的合同，对材料的进口（日本、马来西亚、新加坡等）、商品的出口等进行相应物流安排，与相关客户、供应商、进出口代理进行业务联系，协调一切物流操作。
并及时将相应的合同资料输入公司相关系统中，配合营业担当完成合同。

1.熟悉进出口业务流程、熟知国际贸易条款，有实际操作经验者优先；在相关公司有5-8年工作经验。
2.英或日（双语的优先），能达到商务交流级别优先。

·营业支援业务，物流贸易实务工作及部门管理
·报价的作成，订单的处理，货款回收，出货管理，开具发票等一系列的营业支援业务
·贸易相关资料作成业务
·利用SAP完成书类资料，订单业务的处理及管理
·部门其他人员的业务管理
·与其他部门的协调

·大学本科及以上学历
·日语工作交流，英语能书面处理，简单会话
·8年以上营业支援相关的物流，贸易实务经验
·能熟练运用SAP
·有一定的管理能力

■仕事内容
主に日本本社との連携やり取りをしていただきながら、日本からの発注、管理、受注、と一連の流れをご担当いただき、中間管理職としてお仕事をしていただきます。
また、営業として新規開拓顧客管理をしていただき、子会社の管理・視察・フォローアップ、工場サポートと業務内容は多岐に渡ります。

■就業条件
給料10,000元～12,000元（手取り）

■必須条件
・生産の幅広い知識がある方
・職務経験１年以上
・機転の利く方
・コミュニケーション能力が高い方
・明るく人当たりが良く、素直な方
・体育会系、ガッツのある方
・社会人としてのわびさびを理解している方
・ワード・エクセル使用可能者

■歓迎条件
・生産管理経験者
・営業経験者優遇
・貿易業界において知識のある方

在公司管理部负责业务管理工作，领导属下，负责公司业务流程优化整合，以及协调各部门之间的业务流程等。

1、男女不限，35岁~45岁；
2、在货代、物流行业至少有十年以上从业背景；其中从事业务管理岗位至少要有五年以上；
3、全面熟悉空运和海运业务流程，精通本行业各个环节的流程；
4、英语熟练，日语良好的优先考虑。

１．为达成担任职能的中期计划和年度目标，根据物流部的全中国战略及方针，辅佐科长或作为科长代理，执行并管理担任科的业务。
２．辅佐科长或作为科长代理，对科的业务品质改善提出方案并推进。 　
根据公司的物流战略以及其要求，开展物流管理和控制工作，遵守法律法规，遵守公司各项规章制度，协助上级完成构建华南地区的物流管理、物流业务支持体系；负责华南地区自社名义的物流业务的管理工作，负责科内实际业务工作的分配、确认、指导和管理；负责物流供应商的管理、日常业务委托管理、评估和指导；与公司内外建立沟通渠道，保持健康良好的关系；收集各种资料，提交建议；对业务部门提供必要的物流专业支持；对下级给与指导和评价。

1. 大学四年本科，物流或贸易相关专业
2. 5年以上物流相关工作经验，2年以上管理经验
3. 与所有贸易、物流实务相关的一般知识；在担当业务方面，具备相当于研究生水平的高度专业知识
4. 整合团队的能力、计划能力、培养锻炼职员的能力、冲突管理以及解决问题的能力

部门客户为日系客户，少数韩资
主要工作为维护现存客户关系，了解客户需要，制定合适的物流线路，并提案合适的运费
主要业务为海运，货物大多为电子产品以及汽车
少量新客户开发工作

物流行业相关经验3年 或 营业销售经验3年
日语能力一级相当，口语流利
有日本留学生活经验为佳
有责任心，吃苦耐劳

1.在订舱/计划管理（预测控制、交涉、指导等）方面和全球承运、代运伙伴的管理方面有极强的领导能力;
2.在集中投标项目（内陆货运、国内快递、包装材料）方面有极强的领导能力;
3.在贸易规章方面（研讨、贯彻、促进和汇总）方面有极强的领导能力;
4.部门的活动组织和计划（组织月度会议、报告、各类部门制表和清单作成、汇总等）;
5.带领3名组员跟营运团队的30名员工合作进行舱位管理和必要的营运支持;
6.分段管理：员工培养、预算、花费和活动;
7.完成上级领导指派的其它工作。

1.有第三方物流（货代、船公司且日资背景）的经验者优先;
2.大学本科以上，货代、贸易或语言专业的，并且一直从事于物流行业、贸易、货代、船运、空运等工作者;
3.8年以上相关工作经验，其中最好3年为管理者;
4.日语流利+英语可交流的水平最佳；
5.擅长用PPT、EXCEL进行陈述、交涉和沟通能力强;
6.对工作主动积极、成熟稳健、勤奋有责任、真诚的专业人士