日常物流操作；安排客户货物进出物流及报关
从事进出口的整柜与拼箱操作业务，制定和执行物流工作计划。

男女不问，年龄30岁左右。
物流操作经验5年以上
物流公司经验必须。

产品：大型压力机生产线、锻压机械（如伺服压力机，机械压力机，中型冲压机，锻造冲压机）、板金机械（如3D激光切割机，龙卷风精细等离子切割机，折弯机）、工业机器人在国内的销售和相关的服务及技术改造咨询。

业务描述：
1、售后服务的受注销售相关业务统计，发注及付款申请等，货物发货跟进
2、合同的盖章申请打印及盖章后的归档，返送联系
3、完成债权报告

1、大学本科及以上；CET4及以上
2、贸易专业或日语专业
（如果是贸易专业，可以忽略日语要求。如果是日语专业，希望专业课涉及商务，对外贸易）

•维护SAP系统信息，创建订单及出货等；
•跟进进口订单并及时提供相关文件给货代或海关进行顺利清关；
•跟进国内订单出货安排（跟进验货结果，制作相关出货文件，与工厂、客人及公司内部同事沟通，安排运输等）；
•按时提交当月出货记录并及时汇报异常情况；
•仓库库存管理，费用核对、报价咨询等，及协助相关部门处理运输方面的事宜；
•协助EC相关事宜，处理退款请求和整理销售数据（如需要）。

•大专学历或以上；
•2年或以上的工作经验；
•本地跟单或出口跟单相关工作经验者优先；
•能使用英语听说读写；
•熟练掌握电脑技能；
•富有团队精神，能独自开展工作，拥有很好的问题处理能力；
•吃苦耐劳；
•对手办感兴趣。

募集ポジション：一般業務及び営業サポート
業務内容：受発注業務及び営業担当のサポート業務
顧客：日系電子部品製造及び自動車部品メーカー

有日企相关业务经验者优先

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1、30岁以下，性别不限
2、全日制统招大专学历及以上，物流管理或国际经济与贸易相关专业；（本科优先）
3、愿意从事报关行业；
4、性格严谨，对数字敏感；

仕事内容：
①倉庫、運送、通関代理会社との見積コスト交渉及び、
　契約内容の確認、入出庫指示、在庫管理
②国内、国際運送保険、倉庫保管保険の処理
③国内の既存顧客の対応（受発注管理、納期管理）
④輸入貨物の通関時間コントロール、緊急時の対応
⑤対日本、タイ向けの海外輸出対応

経験：通関資格保有者もしくは、通関士を目指している方（通関に携わる業務経験必須）

工作内容：
1. 完成公司进出口物品的报关、单证整理、保税区出入境手续的办理。
2. 配合海关及企业建设局的工作，及时核销免税手册，协调同货运代理和报关公司的工作。
3.海关进出口平衡的管理，根据备案手册进行合理的进口和出口的平衡安排。
4.深加工结转安排，根据客户需求备案，预备关封，安排送货，对账，结转，提交资料给客户安排付款等。
5.不作价设备手册的管理，根据销售指示安排模具的进口，模具在工厂的监管年限统计，解除监管工作开展等。
6.公司产品料件的海关资料库的管理，根据海关要求更新产品和料件的资料库数据，
7.与客户关务的沟通工作等（新客户开展业务前的确认等）
8.其他上司交代的工作。

职位要求：
1. 25岁-35岁，大专以上学历，女性；
2. 3年以上报关员工作经验；
3.熟悉Office办公软件；
4. 英语CET-4以上。
5.熟悉海关、商检等相关政策；
6.具备良好的沟通协调能力

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报关员（女性）：全日制本科学历，必须是国贸、物流管理专业或者有报关证，35以下（那边喜欢年纪比较小的）。

职责一：公司产品的仓储管理和国内运输安排
工作内容：
1． 根据上游人员或系统内的相关发货指令，通知外部仓库进行拣配、出库，同时联系运输公司提送货，确保运输的安全及时
2． 第三方物流公司的管理，库存管理监督、运输在途跟踪等，发生异常时向上司报告后妥善处理
职责二： 月末仓库的盘点和物流费用的统计，并提交月报
工作内容：
1． 月末进行实物盘点并提交盘点报告
2． 国内物流费用统计，并提交月报
职责三： 发现储运工作及SAP业务改善点，配合上司不断完善
工作内容：
1． SAP系统中入出库等的操作
2． 对第三方物流公司的报价进行比较分析，提出选择建议
3． 收集仓库管理、运输管理及SAP相关改善点，配合上司不断完善储运工作
职责四：成本控制与削减
工作内容：
1． 选取合理的运输方式及运输商来安排每次运输任务
2． 对物流费用的下降积极寻找新渠道，做好调查工作的报告，并积极寻找可备用的供应商
3． 对费用不合理的地方积极提出合理的建议与解释并寻求合理方案，避免不合理费用的发生

1. 学历与专业：大专以上学历，国际贸易、供应链及物流相关专业优先；
2. 工作经验：2年以上相关工作经验；优秀应届生也可考虑；
3. 外语水平：英语或日语基础读写；懂日语者优先考虑；
4. 计算机应用水平： 熟练使用各类办公软件，能独立进行WORD、EXCEL、PPT等制作；熟悉SAP或ERP操作；
5. 性格特征： 认真、细致、踏实、亲和力强；
6. 能力要求：良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力和一定的组织管理能力；
7. 信用良好，无行政拘役或刑事记录；

职责一：根据公司相关规章制度，完善物流管理制度并监督执行，有效对日常运作的安全、效率加以监控，确保储运目标的完成
工作内容：
1．根据公司相关规章制度，完善物流管理制度并监督执行；
2．统筹公司各内外部仓库、运输等日常工作，确保日常运作准确、高效、及时；
职责二： 向上级及相关部门提供准确的费用数据并作分析报告
工作内容：
1．对下属提交的盘点报告、费用报告等进行核对、分析、并及时向上级或相关部门汇报；
2．对不合理费用、不合理运输方式、不合理库存等向相关部门提出改善建议；
职责三：根据业务变化，制定和完善业务流程
工作内容：
1．对新业务模式的流程进行切实提案并予以实施；
2．对原业务模式的流程进行不定期回顾，并不断根据实际情况进行切实提案并予以实施；
职责四：协助上司制定并完善物流供应商的启用及管理制度，加强对物流供应商的管理
工作内容：
1．协助上司制定并完善物流供应商的启用及管理制度。根据物流市场信息和政策动向，通过背景调查、报价分析比较，确定启用或调整物流供应商；
2．对物流供应商日常业务进行有效监督，向客户提供优质、高效的服务；
职责五：SAP单证处理
1．根据商务指令，在SAP系统内制作进出口相关单证指令；
2．根据业务需求，改善SAP系统的流程操作；
职责六：协调团队与公司内外部的关系
工作内容：
1．协调团队与公司内部相关部门以及外部客户的关系，构建和谐工作环境；
2．其他上级所交代的工作业务；

1. 学历与专业：大专以上学历，日语或国际贸易及物流相关专业毕业；
2. 工作经验：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可；
3. 外语水平：日语一级，达到商务水平；
4. 计算机应用水平： 熟练使用各类办公软件，能独立进行文档制作。有SAP或ERP操作经验者优先；
5. 性格特征： 认真、细致、踏实、亲和力强；
6. 能力要求：良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力和较强的组织管理能力
7. 身心健康，无行政刑事犯罪记录；
8. 熟悉国际贸易或进出口货代行业者优先；