完成年度预算编制，以及大陆与中国香港区域数据合并；
进行定期经营业绩分析和不定期专项分析，为公司管理层提供决策资料；
编制月度实际/预算偏差分析；
完善公司内控流程及管理办法（JSOX相关方面的对应）；
董事会及其他重要会议财务相关资料准备；
分析公司现金流和各项资金使用情况；
其它交办事宜。

全日制本科以上学历；
日语1级；持初级会计师证；
2年以上相关工作经验；
熟练操作OFFICE相关办公软件。

・日常経理業務の管理・監督
・決算業務／監査対応
・財務管理　（主に本社からの借入金）
・海外送金業務管理
・税務管理／管理会計／内部統制／本社へのレポーティング 等

経理管理職経験者（経理10年以上・中国勤務経験あり）

财务部门全盘管理

任职要求：
1. 大专以上学历，年龄35岁以上；
2. 日企的财务主管经验3年以上。
3. 熟悉财务法规及财务政策
4. 日语精通 。1级以上。
5. 中级资格证者优先

・出纳业务为主，现金相关，报销相关等。
・和合作财务公司的联络对应等。
・部分总务工作等。

・女性。22-27岁。
・本科及以上学历。日语业务交流及以上学历。
・有会计从业资格证书（有意向往财务发展的可入职后考取也可）。
・有出纳经验者最佳。

1.负责现金的收支，办理银行收支以及现金、银行票据的管理
2.登记现金日记账，银行日记账，协助会计做好首付款业务的账务处理
3.严格按照公司的财务制度报销，结算公司各项费用，付款，并定期催收账款
4.管理银行账户，转账支票与发票、盘点核对库存现金以及银行定期对账
5.根据公司财务管理的需要，编制周，月资金报表
6.发票开具，协助会计人员做好每月的报税和发票认证工作
7.完成其他上级主管安排的工作

1.大专及以上学历，2年相关工作经验，日语2级以上
2.持有会计上岗证
3.熟悉银行结算业务和开票、抄报税业务
4.熟悉使用财务软件和办公软件
5.工作细致认真，责任心强，学习能力强

・组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
・组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
・加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
・负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
・搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
・审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
・组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
・认真完成领导交办的其它工作任务。

・1978年至1985生必须，上海人必须。
・大专及以上学历，财务相关专业优先。
・至少5年以上贸易公司财务经验。有管理经验。
・需有丰富的全方位财务经验；
・有财务战略眼光；
・能全面带领整个财务部进行有效工作；
・有创新意识而不是仅仅只是做做账 做做报表；

・开票、寄送发票等。
・出纳现金业务，银行、税务局事务处理等。
・出入库系统的录入。
・上海总公司的财务对应处理等。
・其他辅佐业务。

・女性。23-33岁。
・大专及以上学历，有会计上岗证。
・1年以上出纳经验。

1、负责日常凭证制作并和财务公司做好账务交接核对工作
2、与总部财务方面联系，以及其他相关工作
3、财务报表相关分析
4、做好公司与税务局，以及公司与总部、财务公司沟通工作

・有一定日语水平，平时需要和总部联络
・必须有财务相关工作经验
・需要掌握一定的财务知识，财务专业毕业尤佳，最好具备财务上岗证
・有一定的沟通能力和理解能力

1、对公司进行预算控制和资金的统筹规划；
2、确保每月的账务和月结关账完成，准确计算收入费用成本，编制月度、季度、年度报表；
3、审核员工报销及付款凭证；
4、审核、检查债权债务情况，督促固定资产的盘点工作；
5、审核发货单据，确保公司库存无误；
6、配合公司各时期审计工作；
7、解决业务发展出现的业务流程问题和相关涉税问题，并结合公司实际情况提出建设性的建议；
8、执行会计监督职能，对公司的财务政策及日常事务进行制定并贯彻执行，降低公司的成本，以达到合理控制成本的目的；
9、完成上级交办的其他工作。

・27-40岁。上海户籍。
・本科及以上学历。会计上岗证至少。
・5-10年财务相关工作经验，2年以上财务管理经验。
・个性开朗，具有较强的沟通和协调能力、执行能力及亲和力。
・工作责任心强、细致认真、具有团队精神、逻辑清晰。

1、应收账款管理及相关报表的制作；
2、配合预算管理系统进行收支管理；
3、费用精算、客户核对及费用结算；
4、客户流通库存盘点，出具库存认定报告；
5、区域个人报销及固定费用审核；
6、区域内人事总务工作；
7、部门内部人员管理；
8、配合总部完成其他各项工作。

1.男女不问，本科以上学历，
2.8年以上相关工作经验，持有会计上岗证，中级优先，
3.家电行业经验必须，应收账款管理经验丰富者，需有团队管理经验。