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东莞某大型日企
东莞某大型日企
排序方式
更新日
月薪
10000 ~ 15000
招聘结束
东莞某大型日企
东莞(深圳事務所取り扱い案件)
 
大专
No.00064855
工作内容
業務部長付(副部長)として倉庫管理を行っていただきます。
今回のポジションは将来の幹部候補としての採用になります。
3年前後で業務部の部長となっていただく予定です。

申请条件
管理職経験(物流管理、通関業務管理、輸出入業務)
日本語もしくは英語が準ビジネスレベル以上
东莞某大型日企
东莞(深圳事務所取り扱い案件)
 
不限
No.00062428
工作内容
■業務内容
得意先のクレーム処理(社内コミュニケーションおよび得意先への回答・調整)
申请条件
英語(流暢な会話が出来なくても、メールで読み書きができればOK)
8000 ~ 10000
招聘结束
东莞某大型日企
东莞(深圳事務所取り扱い案件)
 
不限
No.00061449
工作内容
物流課の課長として倉庫管理を行っていただきます。
今回のポジションは将来の幹部候補としての採用になります。
3年前後で業務部の部長となっていただく予定です。
申请条件
製造業での物流、倉庫関連の業務経験
マネジメント経験
日本語もしくは英語での読み書き可能な方
8000 ~ 12000
招聘结束
东莞某大型日企
东莞(深圳事務所取り扱い案件)
 
不限
No.00056187
工作内容
人事全般管理
申请条件
労資問題の対応処理
労務関連の法律知識
ワーカー採用のノウハウ
CSR関連知識(できれば)
他部門との協調・折衝能力
日本語ビジネスレベル
面议
招聘结束
东莞某大型日企
东莞
 
不限
No.00047607
工作内容
•各種書類の検印(起票者⇒検印⇒副部長⇒部長)
•月次報告書(財務諸表)
•グループ連結決算報告書作成
•税務署提出書類の作成
•材料費・経費の支払い申請書の確認
•週次現金の確認
申请条件
経験的には、実務もできて、部下に仕事を割り振り管理できるような方をイメージしてます。
他部署や本社との連絡も必要になりますので、日本語or英語が出来る方を希望します。
*年齢:30〜40歳
*性別:女性
*スキル:日本語2級以上あれば尚良し、会計初級以上
8000 ~ 10000
招聘结束
东莞某大型日企
东莞
 
不限
No.00046122
工作内容
人事全般管理
申请条件
労資問題の対応処理
労務関連の法律知識
ワーカー採用のノウハウ
他部門との協調・折衝能力
日本語ビジネスレベル

 

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