1. 开发和锁定目标客户，获得信任，建立和维护良好的客户关系；
2. 进行客户需求引导和需求挖掘，提供定制化解决方案；完成销售目标；
3. 培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；
4. 制定大客户销售策略，完成年度销售指标；
5. 更新客户数据库及销售报告；
6. 对内部流程的了解和熟悉，提供销售预测和市场信息，持续学习。

面试流程：
资料筛选→课题笔试→通过安排1面→写应聘动机→安排2面

＜任职要求＞
1.熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先；
2.本科以上学历,3年以上工作经验，有B2B销售经验；
3.良好的沟通和表达能力，分析能力和推理能力，能在压力下工作；
4.热爱培训行业，能站在客户和销售的角度思考和解决问题。
＜语言能力＞
日语N1或英语专8能力相当，至少有一项达到商务水平。
＜业务技能＞
能熟练运用Office办公软件

· 岗位职责
1.根据客户需求推荐相关培训课程，辅助咨询顾问设计课程内容
2.培训项目的前中后期管理：课程前期准备，现场管控，后续跟进等
3.课程品质管理（培训日程调整、现场控制、后续跟进等）
4.在资深咨询顾问的带领下，开拓新规客户，维护既存客户，进行访问、支持、联络等销售业务

职业发展方向，讲师，企业管理咨询

资料筛选→逻辑题笔试→通过安排1面→完成作业（应聘动机、职业发展计划）→安排2面→日本总公司HRD视频面试（作为入职流程）

1.熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先；
(工作经验：有咨询/法人营业相关经验优先）
2.本科及以上学历，211、985名校优先*应届生不考虑
3.良好的沟通和表达能力。逻辑思维能力强，善于换位思考；
4.目标结果导向，高执行力。自律，责任心强。
＜语言能力＞
日语或英语能力达到商务水平（相当于日语N1/英语专8）

【日本本社：株式会社グロービス】
・クライアント開拓・フォロー
・研修業務のコンサルティング・設計
・研修業務のオペレーション・アフタサービス
・その他組織へ貢献する諸業務
・コンテンツ、営業資料他の翻訳業務


＊研修内容：経営層･管理層のマネジメント研修がメインになります。
目前客户：制造业，商社比较多

・学歴　大卒以上 (名門校優先)
・年齢　26歳～30歳
・コンサルティング、提案営業経験
・考え方や価値観が当社の経営理念、社風、職場に適合
・意欲とポテンシャルの高い方
・コミュニケーション能力の高い方

1. 协助研发：整合联络外包资源，对产品内容有自我判断，对项目有整体了解。
2. 平台产品运营：对产品或平台设计进行改善，管理统计信息，把握产品及项目。
3. 销售支持：对产品有充分理解，与内部咨询顾问进行交流沟通和及时信息共享；配合公司的需求，进行市场促销、媒体推广、线上线下活动的组织与实施。
4. 项目支持：了解线上线下项目，应对项目实施过程中的各种状况。
5. 商务拓展：与平台等供应商进行沟通，谈判，做到公司利益最大化。

1. 非应届毕业
2. 30岁以下
3. 本科名校优先
4. 对B2C线上教育平台有操作经验最佳（2年以上）

1. 能够熟练使用office软件
2. N2或以上日语能力为佳（读写，社内交流）
3. 拥有责任心，做事认真仔细，能协助对应紧急突发状况

·岗位概要：辅助销售顾问完成整个培训项目的执行

·工作内容：
培训项目立项之后的执行工作，
包括——
1. 协同安排好培训日程和地点
2. 按既定标准协助制作课前/课中/课后资料
3. 统计学员作业，交给课程讲师
4. 准备培训现场相关用品/物料，确保课程顺利进行
5. 线上课程的平台操作，引导客户、学员、讲师按流程操作，以及课程中的相关操作。
6. 整理课后问卷，按既定标准制作反馈报告
7. 将项目信息输入系统
8. 完成合同签订、请款、开票等手续
9. 与项目相关的简单翻译（中日语为主）


资料筛选→逻辑题笔试→通过安排1面→完成作业（应聘动机、职业发展计划）→安排2面→日本总公司HRD视频面试（作为入职流程）

·任职要求：
1.学历：本科及以上，211及以上优先
2.语言能力：日语N1及以上优先
3.业务技能：能熟练运用各类办公软件。
4.有2-3年以上在大企业的助理、文员等事务性工作经验；跳槽少、有长期稳定工作经验的人优先。
5.认真负责，能够适应重复性的文员工作。工作的任务量可能会有些弹性，能够接受一点加班和外勤（课程现场的助理工作）。

1.根据客户需求推荐相关培训课程，辅助咨询顾问设计课程内容
2.培训项目的前中后期管理：课程前期准备，现场管控，后续跟进等
3.课程品质管理（培训日程调整、现场控制、后续跟进等）
4.在资深咨询顾问的带领下，开拓新规客户，维护既存客户，进行访问、支持、联络等销售业务

资料筛选→逻辑题笔试→通过安排1面→完成作业（应聘动机、职业发展计划）→安排2面→日本总公司HRD视频面试（作为入职流程）

＜任职要求＞
1.熟悉企业培训，咨询行业的运作模式
2.名校本科及以上学历
3.情商，智商兼备的沟通和表达能力。逻辑思维能力强。
4.热爱培训行业
5.3年左右工作经验
6.能够快速学习，基本价值观与企业理念匹配（面试中会确认）
＜语言能力＞
日语N1或英语专8能力相当，至少有一项达到商务水平
＜业务技能＞
能熟练运用Office办公软件。

【業務内容】
①就業規則や人事考査表等の翻訳作業
②客先に同行して業務を覚え、ゆくゆくは一人で客先を訪問する
③中国の人事・労務に関する法律法規等のルールを身に付けていく
④お客様向けの資料作成を補佐する

部門5名
日本人弁護士、日本人会計士（顧客開拓）
アシスタント、中国人コンサルタント、

①高い日本語能力（翻訳、日本人顧客とのやりとり等）
②法律、特に労務分野に関する知識・経験（もしなくても勉強する意欲があればOK）
③人事・労務関係の業務経験（もしなくても勉強する意欲があればOK）
④将来的に一人で客先を訪問する可能性があるため、コミュニケーション能力が高く、
営業マインドのある方
⑤日本での勤務経験があれば尚可。

主に日系製造メーカーに対し、調達、生産、物流、販売などの経営革新、問題解決のコンサルティング営業業務を行います。

■手当て
･ビザサポート/有
･海外旅行保険/有
･通勤手当　　/有

【必要条件】
･帰化者検討可
･営業経験者
･業界経験不問
･明るく元気な方

【歓迎条件】
･コンサル業界での経験者

咨询担当的领域是医疗领域，
更注重客户的问题发现，问题解决能力。
希望有相关医疗方面经验，并有意朝咨询师方面发展。

・医療に関連した情報の収集/分析/報告実務
》要望に応じた効率的な調査計画策定と迅速な成果物イメージ提示
》公開情報(二手数据)の効率的な収集/分析/報告
》対面/メール/電話等での効率的な必要情報(一手数据)の収集/分析/報告
》協力調査会社と連携した作業推進と作業品質管理
》情報収集/分析/報告作業の生産性向上への提案/貢献
・弊社のリサーチャーは、コンサル業界におけるアナリストと同義
・将来的には、リサーチャー系かコンサル系のどちらかのキャリアを選択可能
・弊社のコンサル系キャリアは、リサーチャー系より、売上/受注責任の割合が高くなる

1、日语到达商务交流水平（需持有日语能力1级证书）
2、必须拥有日本留学/工作经验(985/211毕业）
3、3年以上工作经验（跳槽不可太频繁）
4、拥有在战略咨询公司内从事search/咨询工作经验的人优先
5、拥有医疗系（医院/医疗器械）组织/公司内工作经验的人优先
6、能够使用PowerPoint、Excel等Office软件

咨询担当的领域是医疗领域，
更注重客户的问题发现，问题解决能力。
希望有相关医疗方面经验，并有意朝咨询师方面发展。

・医療に関連した情報の収集/分析/報告実務
》要望に応じた効率的な調査計画策定と迅速な成果物イメージ提示
》公開情報(二手数据)の効率的な収集/分析/報告
》対面/メール/電話等での効率的な必要情報(一手数据)の収集/分析/報告
》協力調査会社と連携した作業推進と作業品質管理
》情報収集/分析/報告作業の生産性向上への提案/貢献
・弊社のリサーチャーは、コンサル業界におけるアナリストと同義
・将来的には、リサーチャー系かコンサル系のどちらかのキャリアを選択可能
・弊社のコンサル系キャリアは、リサーチャー系より、売上/受注責任の割合が高くなる

1、日语到达商务交流水平（需持有日语能力1级证书）
2、必须拥有日本留学/工作经验(985/211毕业）
3、3年以上工作经验（跳槽不可太频繁）
4、拥有在战略咨询公司内从事search/咨询工作经验的人优先
5、拥有医疗系（医院/医疗器械）组织/公司内工作经验的人优先
6、能够使用PowerPoint、Excel等Office软件