1、根据集团的中国战略及品牌的中长期计划，制定品牌的市场营销、宣传推广战略，对下属部门的工作进行指导，保证战略计划的有效落实和开展，提升品牌价值。
2、统括领导公司品牌企划部、品牌推进部、公关部的工作，通过开展有效的店头活动和宣传施策活动，带动品牌的店头销售额，吸引更多的顾客。
3、维护与媒体、政府机关、合作单位的良好关系，加强对企业形象的管理和危机应对，提升企业价值。
4、直接向总经理汇报

1、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、8年以上快消行业市场工作经验，其中5年以上管理经验，有化妆品行业经验者优先；
3、对市场工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，较强的观察力和应变能力；
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具有公关经验和销售经验（百货店为佳）者优先；
6、具有工作热情、领导力、责任感、策划能力、沟通协调能力
7、英语能够作为工作语言
00056726

1.建立建全商业智能分析数据指标体系及数据管理模板（货品，会员，销售等维度），建立、维护、更新数据管理工具、数据库或者系统方法。
2.定期采集、汇总各口径数据，整理并分类统计输出各类主题分析报表；管理各类数据信息应用的流程、规范和制度。
3.定期收集市场相关各类数据情报、竞品数据，通过各类数据研究方式方法来进行数据洞察，输出洞察结果，支持市场营销/销售的各类行动和决策制订。
4.定期输出各类主题性数据洞察研究结果，提供有战略意义的趋势判别、帮助形成有效的品牌市场竞争战略及策略。

1、大学本科及以上学历，统计学、信息技术、工程数学、电子商务、经济学、市场营销相关专业背景。
2、五年以上相关工作经验；有市场研究相关项目经验；熟悉销售与市场营销的原则和方法，了解业务管理原则。
3、熟练掌握销售与市场营销的统计分析方法，熟练掌握数据分析体系搭建和应用实例。
4、熟悉数据分析工具；具备一定的数据库软件能力（如SQL）。
5、具备一定经济学知识和财会知识。
6、数据敏感，优秀的逻辑演绎及推理能力，注重细节，兼具耐心与灵活性，良好的口头表达能力。
7、掌握SPSS或SAS软件；精通Excel；擅长PPT。
8、商务英语写作及表达能力良好。

1、根据公司的市场形象要求，把控所有创意内容输出以确保品牌形象展现在消费者所有触点的一致性并协助带动销售达成。
2、围绕各级各类新零售营销推广目标和销售活动目标，匹配营销/销售活动的目标与节奏，策划设计营销创意主题，整体创意方案，助推营销/销售目标达成。
3、匹配新零售线上营销活动主题、内容、节奏及目标，深度把握新零售线上生态各维度各场景的创意点，策划各类创意方案，创造用户吸引点和优良的用户体验；输出新零售线上营销所需要的各类文案，助推营销推广/销售目标。
4、匹配新零售线下各级各类营销活动主题、内容、节奏及目标，基于品牌素材使用规范，整体策划线下营销创意方案；创造用户吸引点和优良的用户体验；输出新零售线下营销所需要的各类文案，助推营销推广/销售目标。

1、大学本科以上学历，市场营销，电子商务，视觉设计，用户体验设计等相关专业背景，3年以上美妆/快消费品行业市场营销创意策划管理经验；
2、了解护肤消费市场，具有敏锐的洞察力和深度思考力
3、精通营销文案编创，视觉形象设计管理。
4、熟悉各类市场营销图文/视频/物料/空间的制作输出过程，能够建立相应的质量管控流程。
5、具备较高审美意识和用户体验意识，具备品牌意识。
6、优秀的创意思维能力，逻辑分析能力，沟通与执行能力，能接受高强度工作环节。

负责大中华地区的事业经营支援
1、公司内部监察（50%）：对大中华地区的整个经营体系进行监察，发现经营体系中存在的问题
2、事业经营体系的改善（50%）：对于通过监察发现的问题，能够分析问题的产生原因，并提出改善方案，最终实现改善经营体系，提高企业营业利润

1、英语商务水平
2、逻辑思考能力强，对数字敏感度高
3、了解会计学知识
4、有较强的经营者sence，能够时刻站在经营者角度思考问题发现问题
5、有从现场、实物、实地考察中发现问题的经验
6、有咨询公司背景或会计事务所背景者优先
7、能接受全球出差

1．新商品企画管理（与总社合作）
2．広告企画管理
3．国家規格関連業務管理
4．競合他社分析、市場分析（マーケティング）
5．印刷物管理
6. 部下指導•教育・評価

主要负责广告策划、市场调查、3C申请等。

1．国内出張可能な方
2．男性、年齢40歳前後、日系企業8年以上市場管理経験（家电、数码产品或家庭用品行业）
3．交渉力（押しのきく人）、やる気がある方
4．日本語ビジネスレベル必須

工作内容：
1.信息服务产业中广告代理商的战略策划业务
2.针对客户（目前客户中日系公司约占60%，中国公司约占40%）在中国的市场营销状况进行分析，帮助他们发现中国市场中的新机会针对客户的品牌/目标受众的接受度进行分析概念的接受度和市场开发中的4P（Product, Price, Place, Promotion)的分析产品生命周期方面课题的发现
市场开发战略的提案

1.年龄35岁以下。
2.拥有大学以上学历的优秀人才（研究生，博士生优先），MBA或者市场营销、广告专业毕业。
3.广告公司、咨询公司、公关公司、调查公司、制造以及流通行业的企划部门等相关工作经验3年以上。
4.较强的日语能力，日语国际能力测试一级，能够应用日语参与会议、制作资料、进行口头发表/提案。有日本留学、生活经验者优先。
5.英语水平优异者也可考虑，要求旧TOFEL600点以上，新TOFEL100分以上，可以用英语进行商务交流。
6.中国籍人士。

1、根据每月中国区营业部门提交的资料，对销售相关数据（如医院、代理店销量等）进行整理、分析。
2、统筹监管中国区营业部门的销售及费用使用情况，根据总部要求进行成本控制。
3、定期向日本总部提交经营报告及提案，协助总经理做好中国事业部的管理。

1、有丰富的企业经营企划相关实务经验。行业不限，有医药行业同岗位经验者优先。
2、日语听说读写流利。能独立完成日文版的经营企划报告，能与日本总部进行沟通。
3、对数据敏感，擅长数据处理、分析。有全局观，沟通能力强。

-市场部全体的管理及业务推进，
-品牌推广，设计，市场调研，竞争对手分析，
-灵感创意能力有

年龄：35-45岁
本科以上学历
快销品市场策划推广经验丰富，
有丰富的灵感创意能力
男女不限
下属6人，
语言：无要求，英语4级及会日语更好

汇报对象：副总经理中国人

1.通过扩大现有产品的销售、新产品的开发提案、供应产品厂家等产品战略的制定实施，提高
2.订单，完成战略目标
3.代理店政策的制定，代理店的开发，管理策略的制定实施
4.业务流程的构建管理
5.培育管理部下

男，35岁以上
语言要求：日语流利，同时会英语更好
专业经验年数：需熟悉汽车零部件产品，并有在汽车行业工作的经验8年以上
具备管理部下能力

业务内容：
致力于新事业开发和扩大，具体和日·中方各合伙伙伴沟通，调度推进项目；
熟悉新事业领域的制度政策，政府机关等相关单位建立或维护关
系，必要时进行交涉；
附加：
有意向、有干劲挑战新事物；
良好的沟通能力和协调能力，具备管理经验者优先；
具备一定自主的学习能力、主动的进取意识并付诸行动；
能接受一定频率的国内外出差（国外日本居多）；
出差地点： 国外（日本居多）国内（山东居多）
出差频率：前期 两周两次 一次2~3天（视项目进行情况进行调整）
后期 一个月中有半个月（根据项目实情进行调整）

年龄：35~40岁左右
学历：本科学历及以上
语言：日语商务交流水平