1、根据公司及市场情况，进行市场调研，负责新产品的选型及导入，对产品生产前进行技术可行性分析，承担新产品的论证，对市场前景进行预测与展望；
2、参与制订产品设计方案，负责新技术跟进；
3、负责本部门的日常管理工作和部门建设，提供研发管理的规则和方式，培养市场研发人员;制订并监督执行本部门工作计划；
4、负责分解任务，跟踪进度，保证产品开发目标和部门工作目标的实现;
5、协调相关部门间的关系，保证公司关键任务的实施。

1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、机械工程、机械结构或机械设计等相关专业工科学历背景，熟练掌握机械结构设计的基本知识；
2、机械结构研发方面5年以上工作经验，3年以上研发部经理或相关工作经验；
3、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力。在研发产品过程中有思想、有见解；
4、具有独立研发产品的经历，有电力机械制造开发项目规划、设计、实施、产品标准化相关工作经验者优先考虑;具有各类工业设计院、研究所工作经历者优先；
5、英语读写水平熟练，能阅读相关英文资料与图纸；
6、具备很强的综合管理与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、成本控制能力、创新能力。
7、优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神；有较强的责任心，身体健康，谦虚踏实，心态积极向上，对研发技术工作有浓厚兴趣。
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1、根据公司及市场情况，进行市场调研，负责新产品的选型及导入，对产品生产前进行技术可行性分析，承担新产品的论证，对市场前景进行预测与展望；
2、参与制订产品设计方案，负责新技术跟进；
3、负责本部门的日常管理工作和部门建设，提供研发管理的规则和方式，培养市场研发人员;制订并监督执行本部门工作计划；
4、负责分解任务，跟踪进度，保证产品开发目标和部门工作目标的实现;
5、协调相关部门间的关系，保证公司关键任务的实施。

1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、机械工程、机械结构或机械设计等相关专业工科学历背景，熟练掌握机械结构设计的基本知识；
2、机械结构研发方面5年以上工作经验，3年以上研发部经理或相关工作经验；
3、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力。在研发产品过程中有思想、有见解；
4、具有独立研发产品的经历，有电力机械制造开发项目规划、设计、实施、产品标准化相关工作经验者优先考虑;具有各类工业设计院、研究所工作经历者优先；
5、英语读写水平熟练，能阅读相关英文资料与图纸；
6、具备很强的综合管理与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、成本控制能力、创新能力。
7、优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神；有较强的责任心，身体健康，谦虚踏实，心态积极向上，对研发技术工作有浓厚兴趣。
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主要产品是杯面。
工作内容:
-新品开发
面向上海市场进行市场调研,挖掘消费者需求,进行新品的 设计提案企画,与开发部门进行合作
-市场促销
新品上市时的产品促销.形象策划,和销售部门一起研究销售战略等
-部下管理指导
工作地点:斜土路的office

日用品行业市场出身，市场工作经验和管理经验,希望日语能力具备

业务内容：

1总经理辅佐业务全盘
2商业设施新规开发中的相关政府拜访及各种会议的参加
3设施开发准备业务（运营、招商、物业管理等）
4设施开业后的全盘运营业务（租户预算管理及运营指导）广告宣传，促销业务等。

职位要求：
1，5年相关工作经验，最好有大型日系购物中心的相关工作经验。
2，本科以上学历。
3，日语一级，口语流利。

日系クライアント向けマーケティングリサーチ（消費市場に関する調査）業務全般

・調査企画の作成
・調査票、インタビューガイドの作成
・実査の準備・実施管理
・調査結果の集計*分析
・報告書の作成
その他調査運用に関する業務全般

　※出張の頻度は低いですが、可能性はあります。

基本的な計算能力必須
オフィスアプリケーションの基本操作スキル必須
最低4年以上のリサーチ会社経験

営業部署と連携を取り、顧客企業によりいい金融サービスを提供するために、日々金融データや業界動向などの情報を調査し、レポート（中国語版と日本語版）を作成する。

【必要業務経験】
性別：男女問わず
年齢：～28歳
学歴：大卒以上（名門大学卒業者）
経験：2年以上の社会経験
金融業界経験者（優先）
中国語精通（特に文章力は重視）

主に報告書（営業データ）の作成・整理及び日本への報告業務。その他各部門の営業に関する数値データの収集（集計）・整理等。

・営業企画もしくは数字管理業務の経験ある方
・日本語業務コミュニケーションレベル
・Word、PPT、Excel、特にExcelが熟練している方
・真面目で数字に細かく、明るくてコミュニケーション能力が高く、プレッシャーに強い。

科长：
1.店铺业务：下订单、运营、劳务管理
2.采购业务：商品构成、商品采购、商品企划设计
3.部门内的教育指导
4.超市全般业务：合同管理、卫生安全管理

高级主管：
1.担当部门的数值管理（销售额、差异额、降价额、废弃数、在库数、资材费用、人员费用）
2.担当部门的劳务管理和部下的教育
3.担当部门的企划业务（促销企划、销售企划、卖场企划）
4.担当部门的卖场、在库管理（下订单、新鲜度管理、商品管理、销售业务、器具管理、备品管理、资材管理）
5.担当部门的安全、卫生管理（清洁、日期管理、操作管理、法规培训）
6.担当部门的采购业务（供应商管理、产地确认、物流管理、采购基准设定、供应商交涉、市场调查）
7.公司业务、超市部业务的支援

科长：
1.本科及以上学历
2.35~40岁,男女不限
3.有超市零售业相关工作经验优先
4.会日语者优先、有日企工作经验者优先

高级主管：
1.本科及以上学历
2.日语1级，能熟练翻译日文资料
3.30岁左右,男女不限
4.有超市零售业相关工作经验优先

主要负责饮料品牌的媒介宣传和推广活动。

（1）达成饮料销售预算，改善事业利益收支。
1.完成部门内部主力产品设定的广告营销目标（品牌知名度保持与提升），并保持广告投放成本低于当年市场平均水平。
2.与销售部保持沟通与交流，了解他们每月的销售目标，在制定广告活动时，积极配合。
3.与营推部保持沟通与交流，了解他们每月的市场活动计划，在制定媒体活动前与他们积极沟通，做到公司对外市场活动在广告形象、时间性上保持一致。
（2）媒体宣传分析和计划立案（媒体）
1.TV：每周监控收视广告收视率，如未达成当周GRP设定，要求电通立即作出及时补偿。在每利趣和冰冰柠檬每波广告播出结束后一个月内，及时作总结，为下波广告投放提供参考。
2.市内、市外广告立案和分析。
（3）广告创意实施（广告公司）
1.TVCF创意方案选定
2.平面广告、广告语的选定
(4)部门费用管理

1、大学本科，5年及以上快消行业媒介经验或4A广告公司经验
熟悉媒介流通领域
2、市场营销基础知识、广告媒体专业知识、熟练运用OFFICE软件、相关行业法律法规基本知识
3、专业能力、沟通能力，语言表达能力，团队合作，创新能力，执行力
4、日语或英语精通
5、经理岗位需要有团队管理经验

イベントやキャンペーンの企画、広告宣伝、マーケティング等。

活动策划，广告宣传等。

1、年齢/役職：30歳以上/副経理
2、経験：イベントやキャンペーンの企画、営業経験あれば尚良い、広告宣伝、マーケティング
3、日本語ビジネスレベル必須