主要工作内容： 1. 既有半导体客户的日常维护及服务强化（报价、技术环境资料应对、客户对应异常投诉处理等） 2. 华北半导体新客户的开拓强化 3. 华北市场社会基础材料的新客户开拓（与上海部门连携） 4. 其他辅助工作如半导体市场动向把握、协助上司信息收集、整理、分析等。

岗位要求： 年龄：22—30岁 学历：本科及以上 经验：了解半导体材料技术及相关工艺，有相关领域经验者优先 性格：活泼开朗、善于沟通、有责任心、能迅速融入团队 其他：可适应短期出差、熟练使用office软件、日语流利或英语流利

1.负责开拓公司的海外市场，执行并完成公司产品的销售计划。
2.收集和分析海外市场信息，整理客户需求，确保持续了解市场和客户信息，积极实施公司的营销战略，达成销售目标，提升公司在海外市场的知名度和市场份额。
3.利用网络、电商平台和搜索引擎，挖掘潜在客户，与客户保持紧密沟通，实时了解客户需求。
4.推广公司产品，进行销售商务谈判，达成订单，跟踪订单出货和货款回收。
5.维护现有客户，积极开发新客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，解决客户提出的销售、产品和售后问题。
6.深入了解市场信息、客户需求和竞争对手的动态，并向公司提出改进建议。

1.至少2年以上的外贸业务开发经验，具备电子、数码、光学等相关行业经验者将获得优先考虑。（有放大镜显微镜内窥镜工厂资源和客户资源的优先。）
2. 英语听说读写流利，CET6级，专业8级优先；其他外语技能将被视为加分项。
3.大学本科或以上学历，相关专业者将受到优先考虑，熟悉国际贸易流程、法规和常用贸易术语。
4.出色的沟通和谈判技巧，有能力独立拓展客户关系，并熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。
5.对海外市场具有一定的了解，具备市场规划和产品扩张能力，能够独立开拓海外市场。
6.身体健康，年龄不超过34岁，持有中国驾照，熟练驾驶。
7. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地
8. 试用期：2个月
对产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

①TG中国收益管理
全公司计划的立案、数据整理及报告
对目标的提案及与其他部门的交涉
协助每月预实管理
突发事件的应对
②中期管理
构建管理机制
会议体的召开（日程、资料制作等）
定期的状况跟踪及与据点的调整
③其他
一部分翻译的协助
上述业务的改善及其他上司指示事项

1、1年左右日企收益相关经验
2、日语流利

工作内容: 找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。参加电子行业等各大展会。

硬性要求：日语一级、英语四级、驾驶证（最好熟练）
性别不限、经验不限（社会经验1-3年左右）

其他要求：
1. 日语1级，且日语听说读写熟练。
2. 英语4-6级
3. 中国国内大学本科以上学历。
4. 熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。
5. 身体健康，年龄30岁以下。
6. 持有中国驾照，驾驶熟练。
7. 有采购、贸易、技术开发经验优先
8. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地
9. 试用期：2个月

&对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

工作内容: 找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。参加电子行业等各大展会。

硬性要求：日语一级、英语四级、驾驶证（最好熟练）
性别不限、经验不限（社会经验1-3年左右）

其他要求：
1. 日语1级，且日语听说读写熟练。
2. 英语4-6级
3. 中国国内大学本科以上学历。
4. 熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。
5. 身体健康，年龄30岁以下。
6. 持有中国驾照，驾驶熟练。
7. 有采购、贸易、技术开发经验优先
8. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地
9. 试用期：2个月

&对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

1.主要负责半导体设备的矩形阀产品
2.既存客户维护，新客户需求开发
2.需要出差去现场工地跟进项目（如半导体，液晶，太阳能等制造业工厂客户居多）。

1.本科学历；
2.有日企工业品营业经验，接触过有机材料，和阀门配管部品、设备材料销售经验者（半导体、化学、液晶等设备，阀门、液体装置等）优先
3.日语N1

1. 协助课长主持本部门全面工作,做好综合,协调各部门工作和处理日常事务
2. 负责组织公司通用规章制度的拟定,修改,协助参与专用标准及管理制度的撰写,讨论,修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理
3. 贯彻落实本部门岗位责任及工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作
4. 负责健全从事,劳资统计核算标准.定期编制劳资,人事统计报表,劳动报酬统计分析报告等.
5. 公司各项规章制度的建设维护整理
6. 负责组织公司员工的招退工,录用,建档,离职,考勤,差假,调动,考核等全盘人事基础管理工作
7. 组织培训教育管理工作,配合做劳动安全教育等.
8. 完成公司领导交办的其他工作

1. 本科以上学历，日语流利
2 具有8年以上行政部工作及职位相关经验
3. 有海外留学经验者优先
4. 有人事相关证书

机械的电气设计以及试运营。电气维护。

1. 男性，55岁以下（应届生也可，自动化电器专业毕业）；
2. 日语或英文精通，能商务交流；（优先日语业务水平，会点英语的人才）
3. 可以接受出差；出差频繁
4. 熟悉PLC编程（三菱或西门子），电气控制柜的设计，有电器相关知识；
5. 熟悉操作办公软件，如：Excel、Word等。

1，气体、液体的流量计的测量、蒸发器和气体浓度测定的新产品开发和模型更改
2，基于性能评价、评价结果的考察进行改良
3，熟悉器件测试所需testkey及原理
4，熟悉先进节点半导体器件制作工艺及流程

1，本科及以上学历,金属材料等相关专业毕业
2，优秀硕士应届生可，男性
3，熟悉半导体仪器行业规范要求
4，有较强的多项管理能力和跨部门沟通及协作能力
5，工作积极，勤奋，踏实，具备良好的团队合作精神
6，英语优秀，日语满足日常交流的要求

1，新事业部产品的品质方面工作
2，负责公司质量管理体系建立，维护工作
3，根据质量要求不断完善质量管理体系，使公司质量管理体系稳定，有效运行
4，对应客诉方面的技术问题等
今后有望上升到课长级别

1，大专，男女不限，40岁以下
2，日语2级水平，有会话能力
3，3-5年金属部品行业的品质管理经验优先，工业品相关的也可以。
4，稳定性高，有下属管理经验的