製膜における售前/售后の電気技術サービス

※プロジェクトベースで勤務地が変わるので、常に中国全国に長期出張しているイメージです。

■雇用先：北京、その他（応相談）
■勤務地：西寧、成都、武汉、常州、深圳、厦门等

■性別：男性
■年齢：25～35歳
■学歴：電気技術に関わる専攻
■技術：電子回路、電気図面の理解、電気工事や設計の経験
■語学：日本語（日常会話以上）

※不会日语，但锂电行业经验者也可以推荐

製膜工程における機械メンテナンスサービス

※プロジェクトベースで勤務地が変わるので、常に中国全国に長期出張しているイメージです。

■雇用先：北京、その他（応相談）
■勤務地：西寧、成都、武汉、常州、深圳、厦门等

■性別：男性
■年齢：25～35歳
■学歴：機械工程に関わる専攻
■技術：機械図面を理解し、機械調整、メンテナンス経験
■語学：日本語（日常会話以上）

※不会日语，但锂电行业经验者也可以推荐

1、 准确理解式样需求，完成软件开发、文档编写，按时高效的完成交付的开发任务；
2、 根据市场问题，修改现有软件式样及BUG修正，持续提高软件品质；
3、 其他部门就项目状态、技术问题等进行协调，为项目顺利进行提供保障；
4、 协助团队完成软件测试或验证；

1、 本科及以上，精通Java，熟练掌握C++、C#开发语言；
2、 熟悉Spring、Cloud、SpringBoot等框架，有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先；
3、 日语（N2）优先；

1.协助产品负责人完成IP衍生品的前期调研，提供产品开发意见。
2.协助负责人完成商品打样，监修，生产及交货的流程监管，确保项目按计划推进。
3.了解产品生产工艺和工序，与OEM供应商沟通产品设计细节。
4.整理复盘商品销售数据，为新项目的企划提供参考建议。

与工厂的联系基本是远程，偶尔根据需求会出差去工厂

1. 热爱ACGN动漫，热爱并熟悉二次元文化
2. 踏实的人、能接受一定的工作强度
3. 了解IP衍生相关的制造工艺和工序，有较好的数据分析处理能力和优秀的沟通能力，执行力强。
4. 1年以上IP衍生品或相关领域工作经验

关键字：日语好+喜欢ACG（简历中要写些关于ACG的内容）+产品企划（行业不限），如果平时喜欢设计有周边的作品是加分项

1. 负责西北地区渠道销售的发展和管理，大力开拓西北市场；
2. 根据公司年度销售目标，完成地区全年销售任务；
3. 维护好本区域内新老代理商关系，积极协调处理销售与售后问题；
4. 对竞争对手及区域市场调研分析与决策，提高本品牌的市场占有率；
5. 强化团队建设及管理，完成部门领导安排的其它工作；

1. 常住地：陕西省西安市（居家办公）
2. 年龄：25-35岁，大专以上学历；
3. 专业要求：机电、电气自动化等工科类；
4. 有销售工作经验或售后服务工作经验；
5. 实体设备行业销售经验不低于3年；
6. 既具备团队协作能力也拥有强大的单兵作战能力；
7. 较强的客户沟通能力，具备强大的新市场开发能力，能吃苦，抗压能力强；
8. 目标感和责任心强，具备优秀的逻辑推理能力及实现绩效达成的能力；

・工場配管ホースと継手による工場配管の提案営業　
⇒広州では特に食品や自動車関連の工場向けに拡販中
　・既存顧客（代理店、工場）のフォローと新規顧客開拓（最初は既存:新規=7:3、慣れてきたら新規の割合を増やす）
　　→問合せや展示会、紹介などによって新規の工場や代理店向けに営業。商品の提案から成約までを担う。
　・取扱い製品は日本製。工場のエネルギー源をつなぐ耐圧ホース。ホースはどんな工場にも必ずあります。

・業界経験：製造メーカー（特に工場設備がBetter)、または工場設備の商社
・職種経験：工場向けの営業経験、新規開拓経験がある方が尚良い
・スキル/資格：不問（日本語一般会話以上歓迎）
・人物像：会社の考えを理解し率先して行動できる方、自分の意見が言える方
・絶対ではないがあった方が良い：運転免許証
・日本語准ビジネスレベル

1、组织调查公司的培训需求、制定培训目标、培训计划、培训预算；
2、组织、策划和实施公司级重点培训项目级活动
3、调研相关外部培训机构，建立和维护优质培训渠道；
4、管理内部培训师团队，组织并实施录用、评价、考核、激励、课程开发或更新等相关活动；
5、指导招聘组成员工作，包括完善招聘制度、制定招聘计划、招聘预算，达成招聘目标；
6、指导招聘组成员推进校企合作、大学生校招、普工招聘、派遣等工作，
7、统筹招聘培训组日常工作并完成领导交代的其他事项。

1、统招院校本科或硕士学历，专业不限，3年以上培训岗位工作经验，毕业不超过10年
2、大型制造企业工作经验必须；日资优先；
3、必须有2年或以上的培训经验，组织实施/策划过中层管理人员培训课程及相关体系。
4、涉及过招聘模块，有校企合作及应届生校招经验；
5、有一定文字功底、擅长公众演讲、熟练使用PPT。

（培训经验必须为：新员工培训如大学生、普工、技能工的培训，工程师级别培训如针对研发、采购、品质等的培训，中高岗位培训:如领导力培训等，需要有实际的培训项目、培训课程开发能力
要求男士，30以下较好，外形有最低限度要求）

1. 负责与相关政府部门建立并保持良好的沟通。

2. 及时准确的获得各地政府的最新政策信息，推动政策的良性发展，并公司决策提个建议。

3. 负责区域罕见病产品医疗保险登录工作，确保已进入国家或地方目录的公司产品顺利执行，促进市场的新产品接入相应省份的罕见病保障目录。

4. 协助进行国家级医疗保险和药品目录登录的工作，包括建立和维护同监管政府部门的沟通，中央正常政策变化的跟进及相关信息的收集及分析。

5. 负责卫生计生委及相关处室建立并保持良好的沟通，支持销售团队的业务需求。

例如）统筹地区报销政策，卫生相关政策等，确保公司产品能够在上述机构所指定的相关政策中获得最大的机会。

6. 根据业务需求，与其他政府机构，学协会等建立并保持良好的沟通。

【MUST要求】
・地方特药目录经验
・罕见病相关的经验
・第三方支付经验
・外资企业的工作经验
・英语能力：业务交流水平
 
【BETTER条件】
・中央的特药目录经验

&项目推进过程中对制造工艺流程的改善
&能运用SPC\QC手法、5Why、FTA分析法、公差分析法等进行相关日常工作

1.大专以上学历，机械工程，产品设计或相关专业
2.3年以上工序改善经验，良好的合作精神和团队精神 。
3.熟悉 SPC, DOE。
4.熟练运用QC手法，5Why ，FTA分析，公差分析。
5.英语读写能力。

1负责进口材料的采购业务
2及时完成与供应商的合同或协议的签订
3采购物资的验收及相关问题的对接

1. 2年以上采购相关经验
2.熟练使用办公软件
3.有一定日语基础优先考虑