* 负责根据公司计划,配合公司总目标，拟定本单位的工作目标及工作计划。
* 负责拟定人力资源发展计划
* 设计合理的员工薪酬管理办法、福利政策呈行政部经理审核
* 及时完成上级交办的其他事务

必须条件；
日语能力高，可以用日语写邮件。

职位描述：
1. 招聘管理
2. 新员工培训安排
3. 员工考勤管理
4. 员工档案资料管理
5. 公司证照管理
6. 入职员工和离职员工管理

职位要求：
1. 3-5年HR相关经验
2. 能接受一年短期合同
3. HR操作方面规范、专业，尤其是招聘和新员工培训
4. 为人亲和，耐心、细心，有责任心
5. 英语良好（必须），同时会日语优先考虑

职位描述：
1. 订单的处理（收到客户订单，发给供应商）
2. 维护公司系统数据
3. 协助销售同事和客户及供应商沟通
4. 物流和交货的安排
5. 海关申报
6. 货款催收

职位要求：
1. 大学以上学历
2. 能熟练操作办公室软件，包括WINDOWS OFFICE, 尤其是EXCEL和WORD
3. 英语：良好的读写能力，以及日常工作的口语沟通
4. 有一定的抗压能力
5. 1年或以上的相关工作经验

1.既存客户的维护以及新规客户的开拓
维护约占60-70%，新规开拓约占30-40%
开拓会有一些日本总公司方面提供的营业信息等支持
2.宣传活动、促销等的企划，报价单制作，价格交涉，代理店管理等
商品：巧克力、蛋糕（主要面向批发、零售店。有时也需向厂家销售业务用巧克力。）
3.出差：一个半月1次，华东，华北（大连，沈阳，北京等）
4.当天来回外出：1次/月，江浙一带

1.营业经验1年，社会经验2-3年
2.对食品行业感兴趣
3.能对应出差并适应日企氛围
4.会日语最好，不会也可以考虑

office财务全盘。

1.年龄28-30，女性
2.要有财务经验
3.工作认真，刻苦
4.有日企财务经验，能认同日企文化
5.工作语言是英文，必须能读写说
6.深圳户口

1.商品的进出库管理
2.对投入商品进行合理配分
3.对店铺业绩进行分析，调整商品投入

1.日本语OK. 年龄25-35岁。
2.重视EXCEL能力
3.性格态度和蔼，开朗，有亲和力
4.具有交涉能力（要和店铺工作人员交流）

【公司规模】20名
【部門】民营企业担当部門①：4名（男性3名，女性1名）
【招聘背景】増員
【製品】半導体製品、電子部品
【工作内容】
※客户: 民营企业（车载、产业、医疗、健康机器）
・民营制造商への製品紹介と提案
・民营制造商への営業活動
・仕入先/顧客等、過去の人脈を活用したビジネス創出

【仕事の魅力】
提成制あり。年四次的机会 （実績が良い方：每次3~5万元）＋奖金1个月的工资
※例：５万×四次=20万元＋奖金1个月的工资

【关键词】
营业(営業)、民营企业客户、车载、产业、医疗、健康機器、半導体、新规开发

・营业经验（对应中国制造商、中国企业）
・提案、交涉经验（对应中国制造商、中国企业）
・中国企业工作经验：优先
・半導体电子行业
・日語 or 英語　日常会話～准商务水平
・对车载、产业、医疗、健康機器行业感兴趣
・20代～优先
（・新规开发実績：更佳）

1.既存客户的维护以及新规客户的开拓
维护约占60-70%，新规开拓约占30-40%
开拓会有一些日本总公司方面提供的营业信息等支持
2.宣传活动、促销等的企划，报价单制作，价格交涉，代理店管理等
商品：巧克力、蛋糕（主要面向批发、零售店。有时也需向厂家销售业务用巧克力。）
3.出差：一个半月1次，华东，华北（大连，沈阳，北京等）
4.当天来回外出：1次/月，江浙一带

1.营业经验1年，社会经验2年
2.对食品行业感兴趣
3.能对应出差并适应日企氛围
4.会日语最好，不会也可以考虑

辅助营业处理事务，负责订单处理、系统输入等工作。

1、女性
2、本科，3年以上营业助理经验（半导体行业优先，欢迎有非日系背景的候选人）
3、日语工作交流水平，英语能到读写水平的尤佳
4、能熟练的操作excell，word使用邮件与海外交流，对应
5、性格开朗，具有较强的学习能力，交流能力。
6、团队合作意识强。

产品主要有防振、防音、防护技术产品。
（防震橡胶、各类压力软管、橡胶塑料成型产品、挤出成型产品、平面加工产品、吸音隔音消震材料、胶带粘结剂、滤网）用于白色家电行业、农机建机行业、汽车行业等。
非自社产品。

维护既存客户，开发新客户。
与OEM加工工厂联系确认相关事宜。
BtoB销售

最初の１年ぐらいは弊社の業務を覚えるために売上げの小さい顧客を中心に既存顧客のフォロー、および、受発注や在庫管理などの内務、棚卸しなどが中心です。
ただ、与えられた仕事をこなした上で新規営業をしてくれるのは歓迎します。弊社に慣れて、力がついてくれば、重要顧客や新規顧客開拓の仕事はしてもらいます。

1、男性优先
2、有商社经验，既存客户维护，有开发新规能力。
有制造业经验的亦可，需要应对供应商及客户。
3、适应日企，能吃苦耐劳，需沟通能力强。
4、有驾照（外出营业自驾公司车）优先
5，稳定性高