1.汽车车灯的CAE解析(热、流体、结露）；
2.车灯3D数据的作成 ；
3. 公司内部各部门协调；
4.完成领导安排的工作。

1.统招本科或以上学历，机械工程学，热流体等相关理科专业；
2.熟练使用CATIA，熟练操作办公软件； 　　
3.作为CAE工程师，能对开发中产品的耐热、热流体、防雾等的性能，进行CAE解析；对客户要求的试验规格是否可以达成进行判断、并提出对策方案。

（1）技术产品的相关数据分析及整理
（2）部门其他事务的辅助工作

1．全日制本科及以上学历，理工科为佳，35岁以下，应届生不可
2．能熟练运用excel，愿意从事数据处理和分析相关的工作
3．日语熟练，听说读写1级相当
4. 有良好的沟通协调能力和较强的责任心

产品：马达相关、电磁阀、车灯、新能源电机电控等等
1. 负责公司现有项目管理，基于项目各阶段里程碑的要求进行跟踪与落实，推动APQP、PPAP过程的实现
2. 协助销售部门获取新项目，作为技术窗口向客户提供技术支持，解析客户的技术需求，
并将信息准确传达给设计部门，协助完成新项目开发
3. 协助部门完成战略制定所需的相关信息收集，整理，汇报等工作，为最终决策提供可靠的数据及信息支持
4. 完成部门领导委派的其他工作）

1. 全日制本科及以上学历
2. 非理工科可，有良好的沟通表达能力和团队协作能力
（※若候选人不是理工科背景，但有汽车行业技术对应，项目管理的经验者or对技术岗位感兴趣者，可以推荐，
新卒为理工科必须）
3. 日语熟练，听说读写1级相当
4. 有良好的沟通协调能力和较强的责任心

■鋼材関連原材料の仕入れと輸出関連の手続き，例えば、受注フォロー、契約管理、見積もり管理、通関など
■顧客（日系・中国系自動車TR1、TR2、TR3）の日常訪問、クレーム対応。新規顧客開拓（もしあれば）。
■サプライヤー関係維持、新規開拓

■日本語コミュニケーション能力、英語読み書きレベル。
■国際貿易や営業に係る経験がある方大歓迎。新卒可。
■出張、接待への抵抗のない方。

【主要日常业务】
1. 负责传感器模块或单板元器件选型、方案设计；
2. 负责电路板原理图、PCB设计和制造文件输出；
3. 负责传感器模块或单板的测试与维护；
4. 负责硬件相关文档的编写；
5. 负责电动汽车电机控制器产品硬件设计，包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计；
6. 参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决。

【任职要求】
1. 熟悉模拟电路和数字电路，有电机控制器相关开发经验者优先；
2. 熟悉开发过程中常用的仪器，如示波器、逻辑分析仪、频谱仪、EMC和安规常用设备。
3. 熟悉开关电源设计、IGBT驱动和保护设计、模拟及数字电路知识；
4. 或熟悉步进电机、直流无刷电机驱动电路设计。
5. 或熟悉常用开关或位貴信号检测电路设计，例如光电开关、霍尔传感器等。
6. 具有较强的责任心，学习能力，团队合作与沟通能力'
7. 本科及以上学历，电力电子、自动化等专业背景，专业知识扎实。

现有客户营业事务对应（客供关系维护，报价，贷款回收，合同签订，翻译等）；
新规客户新规业务扩贩；
在公司内容主导开户客户日常业务，并按客户纳期完成；
社内，课内日常业务。

本科或以上学历，专业不限，至少有2-3年年营业经验。
日语N1必须，商务水平；
办公软件熟练。

在广州地区销售和推销合成树脂原料
对供应商的销售（价格谈判、订单接收和安排、交货日期调整、货款回收等）
销售材料的准备
新业务的开发
新开发和现有销售各占一半。

对广东省内客户的销售。 销售目的地在广东省。 地区包括广州、佛山、深圳和东莞。

1.有责任心，沟通能力及可塑性强
2.有自动车行业或树脂领域经验的优先

【职位目标】
完成公司所下达的年度及中长期新业务拓展（Order intake）KPI目标。

【主要日常业务】
1. 新客户（C-OEM）的业务开拓（信息收集，拜访客户，沟通交流，获取新项目竞标机会）
2. 新项目竞标的跟进（协调公司内各部门的报价进度，报价后的项目跟踪，客户谈判。）
3. 业务开拓活动的课题解决（方向性提案及修正、公司内各项活动的主要推进者。）
4. 完成年度Order intake KPI的主要实施者。
5. 合理分配下属的工作和业务指标，培养下属业务能力。

【任职要求】
1. 本科学历以上学历；
2. 英语口语可简单交流；
3. 5年以上汽车零配件相关的行业销售工作经验，3年以上汽车主机厂客情关系维护、开发经验，具有内饰产品或电子产品经验优先；（must！！）
4. 具有较强的市场开拓能力，并具备一定的本土OEM业务拓展实绩及人脉；(must！！)
5. 具有良好的团队合作精神，能熟练使用办公软件，并能适应高频度国内出差。
6. 具有良好的团队管理能力，有指导和分配下属工作，以及KPI管理的经验
7. 具有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力，较强分析分析能力、市场洞察能力和应变能力，能够系统思考问题，具有较强的经营思维。

1、汽车内饰产品先进技术的开发
2、汽车用内饰产品所需先进技术的市场调研
3、带领研发团队，根据客户需求做出客户所需产品，并配合销售团队介绍公司内饰产品。

1、对人际关系有信心，可圆滑处理上司、部下、其他职能人员之间的关系。
2、不论如何困难，均可持乐观开朗的态度带领团队开展业务。
３、不单单是汽车行业内饰产品，对其他（例如电子、软件、光学等）技术知识也熟悉，具备通过调研找出中国汽车行业内饰产品“未来所需技术”的能力。
4、对调研得出的“未来所需技术”确定其优先顺序，具备独立开发产品的能力（通过公司内部的合作、与供应商的合作、OEM的信息等，具有高效开发的能力）
５、通过将自有技术、新入手的技术进行整合，对业务扩大、OEM生产科积极推广（包含展会准备等）
６、因汽车行业内装部品与电子部品的结合这一趋势，须具备电子部品相关知识。


１、中国汽车行业内装部品相关BM知识（熟悉同行的产品信息、Footprint、与OEM的商业关系，商业规模等）；
２、中国汽车行业内装部品行业，最好拥有开发与竞争对手不同的产品的特殊技能；
3、希望在该行业有广泛的人脉。
4、希望具备树脂部品生产工艺相关基础知识。

1、负责新车型开发项目中采购领域的整车原价企划和目标进度的管理；
2、负责项目整体推进计划的企划和进度管理；

1、本科以上学历，年龄：35岁以下；
2、日语一级，达商务水平，能对应社内外的工作交流；
3、英语四级以上，有基础的英语能力，能简单交流，邮件回复等；
3、具备原价相关数据收集，分析能力；
4、熟练操作办公软件；