・开票、寄送发票等。
・出纳现金业务，银行、税务局事务处理等。
・出入库系统的录入。
・上海总公司的财务对应处理等。
・其他辅佐业务。

・女性。23-33岁。
・大专及以上学历，有会计上岗证。
・1年以上出纳经验。

（１）协助编制公司人力资源规划，经批准后实施。
（２）建立健全公司人力资源管理制度。
（３）协助制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。
（４）协助人力资源支出预算编制，成本控制。
（５）负责组织公司人员招聘活动。
（６）人事资料及报表的检查、督办。
（７）负责组织办理公司员工人事变动事宜。
（８）负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过３年以上人力资源以上职务工作。
人力资源、行政管理等相关专业。

负责搬家现场（日本人家里）对应搬家事宜，要能接受加班及周六加班，需要经常外出到客户家里；

日语沟通流利，一年以上工作经验，人在跟他们沟通。社会工作经验1年以上。
※人柄重視：協調性、気配り、丁寧、柔軟性、謙虚さがある方

1）翻译（口笔译）
2）总监安排的其他工作（日程管理等）

技能要求：
1）日语水平高为前提条件。沟通能力强，向对方传达时具备时而冷静时而热情的能力。　
2）除翻译工作以外，还有秘书类的工作。使与客户及公司内部的沟通顺畅进行。包括日程安排管理。

经验要求：
2年以上工作经验。最好是以前有在日企工作过，或以前与日本人/日本文化接触机会多的人。

素质要求：
1）沟通能力强。能准确理解对方的意图。
2）加班多，要有毅力。

1.从事水处理工程电气部分方案和施工设计，并负责项目仪表设计和选型及配置；
2.负责水处理设备现场的电气调试及售后服务。 00044219

1.熟悉工业水处理工程，能独立配合完成电气部分设计，熟练使用CAD制图软件；
2.有编写PLC控制逻辑的经验。
3.有现场管理和施工工作1-2年经验者优先考虑。
4.具备吃苦耐劳精神，动手能力强。
5.珠三角地区短期出差有

1.开拓、评价、协调代理商和合作伙伴关系
2.开拓新的华南区客户；建立和维护客户、人脉关系
3.提高其所负责地区/产品的订单/项目产出/区域覆盖，完成公司制定的各项个人指标
4.负责参与招投标、报价和商务谈判
5.在销售工程师或技术人员的帮助下，为客户提供技术或解决方案支持
6.收集和分析包括竞争对手、市场动向、市场价格、产品动向和政策规划等在内的市场信息，并向上司作汇报
7.业务过程管理: 清晰完整的业务档案和报表。有效的信息沟通,积极配合相关部门同事完成项目的跟踪和实现订单
Main customers （Sample）：
1.电力电气相关的设计单位、行业协会
2.从事社会基础设计建设我运营的相关单位：如机场、地铁、供水、供电、通讯、大型楼宇等
3.一般工业用户，生产型工厂：如汽车及零部件、钢铁、半导体、造纸、石化等。特别是外资或合资的企业用户。
4.大型楼宇项目开发商、总包商
5.成套电气设备制造厂：如中压盘柜厂、中压变频器厂
6.机电总包单位
7.代理商
8.大数据处理相关客户（如金融证券、通讯、IT企业用户）

1.3-5年输电力或电气行业相关销售工作经验
2.职业发展定位明确，热爱销售工作，良好的抗压能力，可适应出差工作
3.语言要求: 能够阅读书写英文，口语可基本对话
4.计算机要求: 能够使用办公软件

东芝集团在华事业提供市场营销和经营方面的支持

1. 大学本科或以上学历；
2. 优秀的语言能力（日语及英语运用自如）
3. 3-5年外资企业工作经验（日资企业优先）
4. 具有较强沟通协调能力
5. 能独立工作

・新規開拓営業（販路開拓、エンドユーザ開拓）
・エンドユーザ及び代理店との人間関係の構築
・自社中国人スタッフの管理・指導

MUST要件
ロボットor産業機械の営業職（5年以上）
家電業界もしくは電子機器業界での営業経験
学歴：本科卒
WANT要件
語学：日本語もしくは英語できればなお可

负责相关客户的扩大销售工作

1.本科以上学历
2.积极开朗诚恳，有团队精神善于沟通。有团队管理经验更佳。
3.营业专员经验1年以上
4.高级专员需3-5年以上汽车零部件销售的行业经验。
5.主管级别需5-8年以上汽车零部件销售的行业经验.

1、供应商开发、评价、选定；
2、采购商务管理、谈判；
3、采购合同审阅；
4、编制采购流程及作业标准书；
5、科室内工作展开，对下属工作的培训教育、监督指导、进度跟进；
6、与上司及其他科室沟通协调；
7、科室内上传下达工作；

1、男女不限；大专学历以上；
2、采购工作经验5年以上；
3、汽车制造业采购管理经验3年以上；
4、性格诚实稳重，会日语者优先；