1、负责区域公司市场业务拓展及老客户维护；
2、负责区域公司客户货款回收；
3、收集、整理市场信息，并向上级报告；
4、上级安排的其他相关工作。

1、大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有3年以上市场拓展、销售工作经验；
2、能承受较大工作压力，具有良好的团队合作精神和成功的团队工作经验；
3、良好的沟通协调能力，思维敏捷；
4、有良好的职业素质，诚实守信。

1.调查分析四轮车市场的动向和用户的价值观
2.基于调查分析结果拟定四轮车的商品企划方案

1. 24～32岁、男女不限、本科以上
2. 日语1级、英语CET-4級
3. Excel、Powerpoint熟练 　 　
4. 有良好的沟通能力
5. 社会经验2年以上，有商品企划经验者（不论何领域）优先
6. 持有驾驶执照（尽量）

新技术、新工厂生产技术相关车体技术主题的企划及工作推进

・大学毕业（本科）
・日语水平：2级
・年龄：25岁～35岁
・业界经验：从事过汽车生产、品质相关工作
　具备从事汽车生产（包括零部件生产）经验的人士
具有焊接部门的设备设计经验
・掌握PPT/EXCEL
持有C驾照者优先考虑

岗位职责：营业担当，以维护既存的客户良好关系为主。
工作内容：
1.下单
2.跟单
3.与供应商交涉沟通完成日常业务
4.出入库管理

1）3年以上工作经验(非日企经验也可)；
2）数据处理与分析能力强；
3）日语精通，英语四级；
4）大专以上学历，沟通能力强；
5）具备集体观念，善于与人配合协作，沟通能力佳，较细致；
6）有长期工作意愿。

1）根据客户要求进行提案
2）新案件的报价和条件交涉
3）新案件的进度管理和跟进
4）对应投诉、解决贸易过程中出现的问题
5）英语/日语对应海外客户的跟进和调整
6）担当客户的预算管理、销售额记上

1）日语初级商务水平，英语CET-4以上
如单纯懂英语，需要有3年以上贸易业务经验
2）贸易公司，零部件厂家、商社、物流公司相关营业、生产管理、SCM 等相关经验2年以上
3）具有对应日系或欧美系汽车客户经验者优先
4）办公软件熟悉，能制作数据管理表
5）身体健康，认真，有责任感和协调能力，开朗

生产中心的图纸管理

1、日语商务水平
2、汽车工厂工作经验2年以上。
3、能够看懂图纸优先。

1.负责ISO14001事务局相关事务
2.全社ISO推进活动
3.环境改善活动
4.生产部门安全担当
5.安全活动的推进
6.生产部门安全活动事务

1.24~30岁，本科学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化相关专业
2.具备机械和汽车构造基础知识
3.具备1~3年的加工生产线相关经验
4.对铝合金、齿轮、轴类加工有所了解
5.图纸解读能力强，能够绘制机械制图
6.英语CET4或者日语2级以上，口语沟通交流水平。
7、办公软件操作良好

◆劳动合同，岗位聘用协议等用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
◆填制和分析各类人事统计报表；
◆利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
◆执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
◆协助公司制度的制定与执行等其它相关人事工作；
◆公司办公场所、设备及低值易耗品的日常维护；
◆负责行政方面的对外联络事务；
◆协调与分公司的相关行政联络事务；
◆公司签约酒店的价格管理、甄选工作；
◆公司日籍员工的租房管理、合同确认及甄选工作；
◆分公司日籍员工的租房管理、就业管理；
◆协助审核公司各类费用；
◆公务车管理及相关费用核算；
◆预定酒店，机票，车票等；
◆协助实施公司组织的各项活动。
◆完成人事总务部长或人事总务课长交办的其他工作。

日语一级、会广东话、2年以上人事总务相关经验。

同社にて請け負う本田汽车零部件制造有限公司内の物流事務所にて、係長または班長を募集します。
現在は20名の事務所ですが、来年2015年には100名規模の事務所となります。
その為事務所内の管理職を増員します。
■业务内容
物流管理業務全般。
物流進捗管理、品質管理、トラブル対応、スタッフ管理等
自動車部品の物流管理となりますので、顧客風土に合わせた管理体制の下、徹底的な納期管理、在庫管理、品質管理が求められます。
■使命
同社としても、本田グループでの中国の仕事は初めてであり、とても大きい案件の為、新しく日本からも同社担当経験者を責任者として赴任させ、組織を0から組成します。
■事務所構成：20名（日本人1名／中国人課長~班長4名） ※2015年には100名規模になる予定

25-35歳程度/学歴不問/男性/日語不要（できれば更好）
日系工場での部品管理・在庫管理経験者

※歓迎：日本語力、物流知識をお持ちの方、日系企業経験、自動車業界物流経験、負責人経験、佛山地元の方

同社にて請け負う本田汽车零部件制造有限公司内の物流事務所にて、安全品質管理・フォークリフト指導員を募集します。
現在は20名の事務所ですが、来年2015年には100名規模の事務所となります。その為今後の物流作業員への教育指導（特にフォークリフト作業員の育成）担当を募集します。
■业务内容
・安全衛生管理
・フォークリフト技術指導（要乗車・現場経験）
・作業員（フォークリフト・オペレーター）への座学指導
・作業員育成の為のマニュアル作成、組織構築
・安全軸における日次、週次、月次の管理および資料作成
・現場緊急対応（24時間携帯を切ることは厳禁）
※緊急時のタクシー等の移動費用は会社負担。

30-45歳/学歴・性別不問/日語不要（できれば更好）
フォークリフト作業経験（乗車および現場での利用経験）
※歓迎：日本語力、物流知識をお持ちの方、日系企業経験、自動車業界物流経験、負責人経験、佛山地元の方