PERSOLKELLY
专业权威的外企招聘网站
提供 上海 北京 天津 大连 广州 苏州 深圳 香港 日本 地区的日企人才招聘服务
企业用户入口
日本人招聘入口
4500 ~ 6000
招聘结束
大连市内
 
大专
No.00061763
工作内容
原木輸入販売営業のための日本人営業部長のアシスタント業務です。
具体的な業務は、販売先への同行及び通訳、販売先との販売契約書やシッピング ドキュメントのやり取りなどの連絡業務となります。

会社の人員、業務状況によって、将来的には担当業務が変わる可能性があります
が、その際は本人の適性を考慮した上で決定します。
申请条件
・日系企業にて事務系の業務経験
00061763
招聘结束
大連
 
本科以上
No.00060499
工作内容
銀行業務全般
県企業の海外進出のサポート。2010年から人民元業務取扱を開始。
(人民元建て貿易決済業務、人民元建て預金、外貨取引、人民元建て資金貸付といった各種人民元業務)
申请条件
金融未経験者OK。新卒が良い(23.24歳がBEST)。
中国国内の大学卒業者限定。
日系金融業界経験者であれば27歳までOK。
事務的な作業もあるため、excelなど出来れば尚良い
8000 ~ 10000
招聘结束
大连 烟台
 
本科以上
No.00058993
工作内容
■业务内容

公司的主要客户是日系的客户,但今后的课题是开发中国以外的外资企业,所以主要工作内容为:
1 维护已有的客户
2 新开发日资和欧美系企业客户,推销公司的空运和海运业务

申请条件
1 在外资物流企业有3~5年以上工作经验,其中必须有一年以上销售相关经验;
2 英语业务交流流利水平,尤其是英语邮件的读写能力(同时会日语者优先)
3 营业能力强,将来可以作为Leader工作
4 性格开朗,有干劲
面议
招聘结束
大连市
 
大专
No.00060226
工作内容
■业务内容
初期的财务处理,以及贸易事务工作
申请条件
【MUST】
有财务的工作经验。初級会計資格。
日本語日常会話以上。

8000 ~ 11000
招聘结束
大连市软件园
 
本科以上
No.00061191
工作内容
日系企業のITオフショア業務、主に定型運用業務。

現在日本にて行っているシステム運用・保守業務を大連に移管します。その立ち上げメンバーとして、日本で業務を覚え、マニュアルを作成し、移管準備を行っていただきます。大連移管後は管理職として、業務を統括していただきます。
申请条件
・UNIX,Oracle必须,Windowsサーバの基礎知識ある方
・3年以上の開発もしくは本番運用経験者優先、日系向け経験優先
・日本に長期(3か月前後、数回)出張可能であること
・10人前後のチームリーダの素質があること
招聘结束
大连市
 
大专
No.00057373
工作内容
1.集团内部海外工厂的电子部品进出口贸易业务及实务操作管理
2.在华工厂(华北地区)的物流成本合理化提案推荐
3.大连办公室的经营数据统计分析,参与业务改善活动
申请条件
职位要求:
进出口贸易实务经验
日语流利,英语良好
有sap/oracle等系统使用经验
熟练office软件
5000 ~ 不限
招聘结束
大连
 
大专
No.00060684
工作内容
从事住宅环境相关贸易营业及市场开发,客户信用跟踪管理及质量问题解决等
申请条件
有木材相关进出口及国内贸易知识和营业经验
要求英语熟练(口语交流和书面对应),会日语会话更佳;有干劲,责任感强
适应加班和出差。
招聘结束
大连
 
本科以上
No.00060506
工作内容
医療用画像診断装置のファームウェア開発業務
申请条件
・機構制御FWの開発2年以上であること。
 (組込み型マイコンを用いて)センサデバイスからのデータ入力を得て、モータ出力制御をおこなうプログラムを設計・開発した経験が2年以上ある人は優先。
・C言語を熟知していると。
・日本語で交流できること。日本語での交流が難しい場合、英語で交流できること。
・2年間の日本駐在或いは長期出張が可能なこと。
招聘结束
大连
 
本科以上
No.00054056
工作内容
医療機器のソフトウエア開発業務
申请条件
MUST条件
・開発経験;MFCを使用したWindowsのアプリケーション開発経験(プログラミング)が3年以上あること。
・開発言語;C/C++(Visual Basic、Javaのみは不可)
・語学力;英語または日本語の語学力が下記以上であること(どちらかで可)
英語:CET4級以上で、英語による口頭のコミュニケーションが出来ること。
日本語:日本語N2以上で、日本語による口頭のコミュニケーションは出来ること。
4000 ~ 5000
招聘结束
大连
 
大专
No.00058405
工作内容
人事总务工作及与日本总部的汇报联络。
具体内容如下:

1)配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2)负责培训工作具体实施及执行。
3)开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4)建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5)组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6)负责培训供应商的组建与管理。
7)负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8)配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9)负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
申请条件
日语一级或口语一级程度
制造业经营管理人事总务工作经验者

 

在英创
发现更多高端职位
021-23526000 client@persolkelly.com
登录
立即注册