①品质部门相关的翻译工作
②笔译和口译都会有。
③和各部门沟通联络和部分管理相关工作。

1，性别不限，女性优先。
2，大专以上文化，，应届毕业生可
3，日语二级以上，有口译笔译能力
4，有电子厂翻译经验者优先。
5，英语可读写

1，品质部门相关的翻译工作
2，译和口译都会有。
3，和各部门沟通联络和部分管理相关工作。
4，品质问题发生时的一些跟进

1，性别不限，女性优先。
2，大专以上文化，，应届毕业生可
3，日语一级，有口译笔译能力
4，有品质问题发生处理跟进经验者优先。
5，英语可读写

自动存取款机（ATM机）的电子模块的开发业务
・同电子模块供应商合作，执行开发和产品的开发设计　
・信赖性设计、回路Review、品质评价试验的执行　
・报告书、设计书、仕样书等的作成　
・电子模块的问题分析和解决

1)27～30岁,本科以上 (特别优秀的可以放宽至大专）喜欢电子技术、有责任感、何事都能积极参加的人、勤勉的人、　对海外的技术动向有兴趣的人、　会互相合作和互相适应的人
2)电子产品（ATM/POS/复印机等）的研究・开发・试验经验的人优先
3)・具有关于部品／电气回路／安全规格的相关知识。
・具有品质管理、信赖性设计的相关知识。
・具有能够测量/试验电子产品的技术。
・能够作成报告书、式样书、设计书。
・有发现问题、分析问题、解决问题的能力

1.每月结算汇总
2.业绩管理
3.预算管理
4.现金管理

1．大专以上学历/日语二级或N2以上(或口语达商务日语水平)
2. 3年以上日系企业(制造行业)财务课长工作经验
3. 可熟练使用Word、 Excel，灵活运用相关函数；
4. 娴熟的沟通技能，对新事物的学习能力，能独挡一面的管理能力
5. 持有会计师（初级）以上资格证
6. 有日本留学经验优先

工作內容:
1/ 營業助理的工作 (佔80-90%)
-對應現有客戶 (如: 運送, 價格, 不良品的處理及安排; PO, SO的處理等)
-對應新有客戶 (如: 處理社內各種申請及調查, 拜訪客戶洽談細節, 協助準備報價單等)

2/ 總務工作 (佔10-20%)
-安排辦公室的設備及文具, 文件歸檔等
-安排酒店及機票, 快遞及郵件的寄件
-負責每月公司及同事的經費報銷及費用繳交的資料整理

3/ 其他特别或临时的工作

要求:
-良好日語, 普通英語 (包括書寫及口語)
-中, 英, 日電腦輸入
-責任感強, 做事仔細, 勤奮
-懂Microsoft Word, Excel, Power point
-可於小型公司工作
-有2年以上相關工作經驗，已婚忆育优先

工作内容：
录入订单，调整交期，安排出货，报价单做成。与此客户相关的其他工作

女性，大专以上学历，英语口语可电话与客户沟通的水平，日语二级左右水平。
录入订单，调整交期，安排出货，报价单做成。
1.2年以上工作经验，有销售助理经验优先；
2.沟通协调能力强，稳定性强；

总务全盘管理。（考勤、车辆及酒店安排、出差日本人对应、报销等）

1）本科，24~30岁，女性
2）经验：日企总务经验1-3年总务全盘处理经验
3）性格：良好的沟通协调能力，性格积极，活泼有活力

1）中国市场新客户的开发，希望有新规开拓的能力，
2）与海外客户、日本总社的联系（用英语）

1）英语的口语也要作为工作交流
2）物流行业经验者（如有必须要有相关知识）
3）有进出口贸易相关经验

部品に不良が出た際の対応 新規工場の監査
ローカルサプライヤー(メーカー)商品の販売を進めているので、これらへの品質指導及び管理。
日系顧客向けへの同ローカルメーカーの工場(品質)監査と国内顧客への品質関連フォロー。

電子部品・基盤製造などの工場にて8年程度の品質管理の経験者。
OEM工場の品質管理経験者。

招聘职位：人事主管
岗位职责：
1、依据各部门人力需求，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责新人入离职、劳动合同签署，员工异动管理、薪酬福利、人事信息管理等。
3、负责新人每月考核实施、评估；以及新人入职培训的开展等。
4、每月员工考勤统计，社保缴纳清算，休假统计
5、员工工资计算等
6、协助上司开展其他工作

现在有一个招聘需求，深圳分公司的行政总务经理，这次的要求如下：
1. 有6年以上的日企或者其他大型企业的行政总务工作经验（至少有2年以上行政总务经理的工作经验）
2. 工作语言，日常对话，日语，工作书面语言（英文-6级，日语-1级）
3. 居住在深圳市，距离办公室1小时路程以内
4. 希望是已婚已育，或者2-3年内生孩子的计划
5. 个人的管理意识要强，沟通能力要佳