1、作为总部 SAP 系统（主要是财务模块）的窗口，回答分支据点的问题。
2、协同 SAP运维供应商一起，解決 SAP 系统（主要是财务模块）的问题。
3、对各单位在财务月结工作时，提供 SAP 系统的支持。
4、今后银行以及金税接口升级项目的参与和支持
5、今后各种财务报表优化方案参与和制作
6、作为 SAC(预算分析系统)的账号管理员

1、本科计算机或财务专业
2、SAP FI（财务模块）
3、乙方公司经验优先、快销行业财务顾问优先

1、出差分公司和工厂等进行现场审计
2、相关审计资料的整理&底稿和报告书的制作主持审计报告会
3、以及其他方式的审计报告
4、对应日本总社的J-Sox审计
5、对应外部会计师事务所的J-Sox审计
6、能提出企业内部风险控制方面的合理建议

1、审计和会计专业知识（会计相关资格证）
2、能适应经常出差
3、有良好的沟通能力
4、日语一级

1、负责国家质量、食品安全管理体系有关的法律法规的收集和识别，结合现状提出对策方案

2、负责公司内部相关人员食品安全法律法规、国家标准的宣贯、培训及指导；

3、组织公司内部审核，跟进、协调、落实、纠正预防措施，推动质量及食品安全管理持续改进；

4、协助制定修改相应的质量程序，参与对质量和食品安全管理体系流程的培训工作；

5、协助公司的内（外）审，工厂第三方等开展产品（含原副资材等）深层次生产、经营活动过程合规审

1、专科以上食品相关专业

2、3年以上食品行业质量管理相关（熟悉食品生产经营相关法律法规、具有食品安全相关培训能力等）工作经验

3、食品饮料行业、日企相关优先

4、N1优先

5、已接种新冠2剂疫苗

1.参与提高业务部门效率的相关系统设计
2.把握各业务部门的需求提出合理性系统建议
3.作为项目经理，把握从需求调研至系统上线的全过程
4.负责相关系统的运维保守及系统的合理改善
5.参与IT信息安全方面及其它相关工作
6.参与引进SAP S/4 HANA项目，实行需求调研，实施，运维相关工作
7.作为管理职岗位，配合上级领导业务开展，并适当地对下属进行培养辅助

1.软件开发经验：2年以上应用系统开发经验，2年以上项目管理经验，3年以上SAP运维/开发经验
2.有一定的项目管理、系统运维经验
3.SAP系统项目全面(FI、CO、SD、MM、PP)经验者尤佳
4.积极主动，学习能力强
5.有较强的协週能力和沟通能力
6.乐于分享，有团队协作意识相对理解日企文化

1. 集团年度预算编制制定：制定集团年度预算编制方案、分析测算，为经营层设定新年度的目标，提供数据参考。事中对各组织的预算进行审核、分析（包括销售、成本、费用以及与行业标杆和集团成员单位的对标分析）、归纳、总结。
2. 集团年度预算的执行管理：包括费用预算使用申请的审核，实施计划的落地、过程管理。
3. 各组织的定期预实分析工作的安排，分析报告的出具，周期和年度回顾总结会议的策划及召开。
4. 项目支持：信息化系统的导入项目、销售提升措施等的数据分析及推进支持。

1. 有大型集团公司财务分析、管理会计、经营企画、战略管理岗位5年以上的工作经验。
2. 具有良好的宏观视野、市场导向意识和商业敏感性，能站在企业总体经营的角度思考问题，预实管控分析、报警能力。
3. 具备良好的独立思考和工作推进能力，包括工作安排、策划，推进，协调等。
4. 熟练使用办公软件，具有较高的EXCEL和PPT制作能力。
5. 富有工作责任感，有较强的沟通表达能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力。
6. 具备良好的财务知识，熟悉产、供、销全套账务处理流程，具有中级会计师及以上职称或相关证书者优先
7. 全日制本科，年龄在35岁左右

1） 年季月的企业动态，产品内涵等公司对外发声的公关稿件传播策划及执行
2） 面向媒体相关活动策划执行（包括媒体合作内容策划、媒体沟通会等）
3） 媒体文案审核及外部采访对应
4） 线上媒体活动策划及开展（包括APP联合活动、新媒体合作发布等）
5） 媒体记者的关系构筑及维护
6） 科内其他业务协助

1）日语N1
2）具有5年左右工作经验
2）全日制本科及以上学历；传媒、公关、食品营养等相关专业优先
3）具有较好的沟通/协调/文案/表达能力
4）具有积极的态度和团队合作能力，责任心强
5）熟练掌握办公软件(Word, Excel, PowerPoint)等

1、负责养乐多企业大学（E-Learning系统）日常运营维护管理
2、负责公司人才开发体系/制度的完善和优化，提出相应的策划提案
3、参与培训课程的开发和优化
4、参与培训供应商的比价、选择
5、参与各类内部研修培训的组织实施、新员工集中培训的筹备和实施、管理职晋升考试的组织实施
6、承担部分内训课程的讲师工作
7、科室预算管理
8、承担培训相关的部分口、笔译工作
9、本部培训申请书等资料管理
10、完成上级交付的其他工作

1、4年以上大型企业集团内部培训工作经验，具有知名培训/咨询公司项目经历者优先
2、具有较强的企划提案能力，能够独立设计开发和讲授基础类课程
3、具有较强的文字与口头表达能力
4、具有较强的跨部门沟通能力，能够站在业务部门角度寻求培训改进的切入点
5、有良好的全局视野和商业敏感性，具有业务导向思维
6、能够承受较强的工作压力，接受一定程度的加班和出差
7、身体健康，具有良好的职业操守和个人品行
8、日语1级或相当水平

1、经营数据分析和改善提案：对集团的经营状况、资金状况进行跟踪分析，为经营层决策，营销策略调整、商业模式变革提供数据分析支持。在过程中能发现降本增效的改善点，形成管理课题，追踪分析，提出有价值的建议。
2、集团年度预算编制：完成集团年度预算编制工作，事先对集团的预算进行分析测算，为经营层设定新年度的目标，提供数据参考。事中对各组织的预算进行审核、分析；事后进行归纳、总结。
3、集团年度预算的执行管理：包括费用预算使用申请的审核，各组织的定期预实分析工作的安排，分析报告的出具，上半年、年度回顾总结会议的策划及召开
4、项目支持：信息化系统的导入项目、销售提升措施等的数据分析及推进支持。

1、有大型集团公司财务分析、经营企画、战略管理，岗位5年以上的工作经验
2、具有良好的宏观视野、市场导向意识和商业敏感性，能站在企业总体经营的角度思考问题，观察思考敏锐，思路开阔灵活清晰。
3、具备良好的独立思考和工作推进能力，包括工作安排、策划，推进，协调等。
4、熟练使用办公软件，具有较高的EXCEL和PPT制作能力。
5、富有工作责任感，有较强的沟通表达能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力。
6、具备良好的财务知识，熟悉产、供、销全套账务处理流程，具有中级会计师及以上职称或相关证书者优先。
7、全日制本科

1.参与提高业务部门效率的相关系统设计
2.把握各业务部门的需求提出合理性系统建议
3.作为项目经理，把握从需求调研至系统上线的全过程
4.负责相关系统的运维保守及系统的合理改善
5.参与IT信息安全方面及其它相关工作
6.参与引进SAP S/4 HANA项目，实行需求调研，实施，运维相关工作
7.作为管理职岗位，配合上级领导业务开展，并适当地对下属进行培养辅助

1.软件开发经验：2年以上应用系统开发经验，2年以上项目管理经验，3年以上SAP运维/开发经验
2.有一定的项目管理、系统运维经验
3.SAP系统项目全面(FI、CO、SD、MM、PP)经验者尤佳
4.积极主动，学习能力强
5.有较强的协週能力和沟通能力
6.乐于分享，有团队协作意识相对理解日企文化

1、严格执行公司财务会计制度和计划；监督和完善公司总务及分公司日常的财务管理；
2、负责总公司的费用核算、报表制作、财务审核、财务审计、成本核算、资金管理等工作
3、负责税务申报及有效实施税务风险控制
4、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的内部制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作
5、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标
6、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益
7、负责向日本本社制作和提交连接合并财务报表

1、 本科及以上会计相关专业
2、 10年以上财务工作经验，有事务所或大型公司财务管理
3、 中级会计必须
4、 具备想好的沟通协调能力，与集团各据点、各部门沟通协作
5、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化，等相关法律法规
6、 日语N2