·负责制造行业客户商谈
·开拓和维系制造行业的日资客户
·日常销售活动的实施、管理，跟踪业务的进展情况并向上级汇报
·销售额、成本的管理以及汇报，根据情况制作统计报表
·参加公司召开的产品说明会并跟踪、执行后续情况

岗位描述：*（1）
·大专或以上学历, 市场营销、机械相关专业
·至少两年以上锂电池机械设备或电池材料销售工作经验, 有过突出的销售业绩
懂得市场拓展、管理、维护, 有极强的沟通表达能力, 商务谈判能力, 开拓新客户能力
有较好的领悟能力和动手能力，以及团队协作精神，能吃苦，能适应出差

岗位描述：*（2）
·大专或以上学历, 市场营销、机械相关专业
·三年以上医药行业（特别是粉体高速混合机）的销售经验
·懂得市场拓展、管理、维护, 有极强的沟通表达能力, 商务谈判能力, 开拓新客户能力
·有较好的领悟能力和动手能力，以及团队协作精神，能吃苦，能适应出差

·负责公司的人事相关工作（负责招聘，培训，薪酬计算等）
·年度人员计划的制定和招聘工作
·员工入离职和劳动合同管理等
· 劳务风险管理统括（相关法律法规的动向把握以及具体劳务事件的对应）
·公司各项规章制度的统括管理以及人事相关制度的修订
·策划和执行薪酬福利架构的调整计算等工作
·其它人事相关工作

·有5年及以上的日资企业人力资源管理经验（必须满足）
·良好的日语沟通及书写能力
·熟悉人力资源各模块的工作以及后勤总务工作（必须是主管经验，对HR个方面业务都有涉猎的，总务经验有则最好，没有也可以推荐）
·有制造型企业工作经验或工厂工作经验者优先
·男女不限，男性尤佳，女性必须是已婚已育

·负责川田产品的销售（开始以既存客户维护为主，以后熟悉后会增加新规开拓比例）
·报价制作、货款回收

·机械专业（理工科专业）
·有至少1年的销售经验
·有日语会话能力（对应客户）
·上海市户籍优先

·负责公司的人事相关工作（负责招聘，培训，薪酬计算等）
·年度人员计划的制定和招聘工作
·员工入离职和劳动合同管理等
· 劳务风险管理统括（相关法律法规的动向把握以及具体劳务事件的对应）
·公司各项规章制度的统括管理以及人事相关制度的修订
·策划和执行薪酬福利架构的调整计算等工作
·其它人事相关工作

·8年以上人力资源工作经验
·日语能力优秀
·日资企业相关工作经验

·技术文件的翻译（包括产品说明书、技术图纸等翻译），以技术性笔译工作为主
·现场翻译

·日语一级或以上（日语能力相当一级也可）
·若女性，则已婚已育优先。
·有技术型翻译工作的相关经验

·负责日常事务（接听电话，说明书复印，票据处理等）
·辅助制造生产事务工作
·生产资料的日语翻译
·陪同制造部长会见日本可能，及现场的翻译
·日本总社日语邮件的对应

·中专以上学历
·电脑熟练
·懂日语（日语二级或以上）
·勤劳踏实、吃苦耐劳。
·已婚已育优先