泛华营销传播计划与实施
1.战略规划：目标和达成目标的制定，KPI和PDCA的实施。
2.预算，资源计划和管理。
3.活动计划和执行管理。
4.渠道*设计，内容计划与管理，线索自然化流程设计与管理。
5.内部客户与合作伙伴关系的破坏。
6.外部合作伙伴和代理商管理。
7.自己的频道：murata.com，微信，天猫商城，LinkedIn外部合作伙伴频道：分销商

1. 35〜40岁。
2. B to B市场营销沟通计划和执行经验。
3.数字营销与推广，领导培训流程管理。
4.团队和项目管理经验。
5.企业传播与品牌。
6.英语流利优先

1. Research and develop cathode/anode and relative materials for Lithium-ion batteries.
2. Analyze and evaluate inorganic materials for lithium ion battery and other applications.
3. Independently design, conduct and analyze experiments to progress R&D projects.
4. Collaborate with other related sections in MuRata both domestic and overseas.
5. Communicate with battery's material providers in China and other countries.

1. Master degree or above in inorganic materials science, electrochemical science, chemistry engineering or equivalent qualifications in a field relevant to this position.
2. Strong background in inorganic materials, electrochemistry, analytical technology and relative fields.
3. 1~3 years working experience, can take English as working language.
4. Teamwork, optimistic, enthusiasm, motivated, and ability to work independently.
5. Experiences of lithium ion battery materials research and manufacture process development is preffered.
6. Japanese langue skills will be preferred but not MUST.

1.开发用于功能器件的聚合物和有机材料。
2.分子设计，合成，分析和评估功能设备的材料。
3.带领研发小组进行电池，传感器和其他电子设备的开发。
4.根据开发计划，调查并引入适当的功能材料。
5.调查中国的材料开发和工艺技术趋势。
6.支持海外研发团队对新材料技术的开发和应用。

1. 博士学历，有留日背景，日语流利&英文正常交流。需要和日本总部做沟通，故日语必须流利。
2. 专业：材料物理、高分子、有机化学、无机化学都可以。
3. 研究电池、传感器等电子设备的材料。
4. Leader Researcher的职位，这个职位有2~5名下属，是作为leader的角色，根据个人能力最高到副科长职级。

1. 知识产权流程相关事宜的处理，包括专利申请、OA、与发明者和代理人之间的沟通。
2. 通过与工程师的讨论发掘发明项目
3. 专利搜索和分析
4. 针对其他公司专利的对策制定
5. 确认并对相关知产的合同条款给出建议
6. 对工程师就知识产权相关知识进行培训
7. 提供工程师新专利申请出版物
8. 知产防伪
9. 行政类工作（年度费用管理、专利系统运营）

1. 良好的沟通技能
2. 良好的逻辑思维能力
3. 能接受出差
4. 对新技术和提高自身能力有兴趣
5. 基本的知产相关知识
6. 日语或英文业务交流

1. on site support :现场支持
作为领导员工关系管理，员工管理等的窗口
2.HR administration:人力资源管理：
建立人力资源团队，优化效率和质量管理过程
保证地方治理的实践是符合当地法律法规的要求，以及公司的指导方针
3.implement talent management strategy实施人才战略管理
绩效管理与项目顾问，协助经理建立和完善有效的运作程序，根据当地的业务和组织的要求，以及监控改进效果

有足够的工作经验并熟悉绩效管理，CDP，人事，劳动管理
熟悉劳动法的地方政府规章等
项目管理技能和管理经验者优先
日语业务交流水平+英语四级水平

1. 知识产权流程相关事宜的处理，包括专利申请、OA、与发明者和代理人之间的沟通。
2. 通过与工程师的讨论发掘发明项目
3. 专利搜索和分析
4. 针对其他公司专利的对策制定
5. 确认并对相关知产的合同条款给出建议
6. 对工程师就知识产权相关知识进行培训
7. 提供工程师新专利申请出版物
8. 知产防伪
9. 行政类工作（年度费用管理、专利系统运营）

1. 良好的沟通技能
2. 良好的逻辑思维能力
3. 能接受出差
4. 对新技术和提高自身能力有兴趣
5. 基本的知产相关知识
6. 日文或英文业务交流
7. 本科及以上学历

1. 纽扣电池领域产品工程。
2. 寻找基于村田纽扣电池的潜在应用。
3. 推广村田纽扣电池的潜在客户。
4. 对应纽扣电池 FAE (现场应用工程师) 在客户方面的技术问题。

1. 多年纽扣电池生产工程师或销售工程师工作经验优先。
2. 精通 PPT和演示技巧。
3. 英文流利。

電子部品（携帯、パソコン）の営業（コンデンサ、センサ、RF、タイミングデバイス、フィルター）等の法人営業　
営業部門は5部門に分かれており、適正や得意分野をみて、配属先がきまります。
１、中国系顧客
２、台湾系顧客
３、日系
４、欧米系
５、某大手スマホメーカー

・中国語：ビジネス以上
・電子部品の知識
・営業経験

1.开发金属磁性材料（首先是硬磁性材料，将来是软磁性材料）
2.金属磁性材料的设计，实验，分析和评估
3.金属磁性材料开发领导小组
4.调查中国的材料开发和工艺技术趋势。
5.支持海外（特别是日本）研发团队进行金属磁性材料技术的开发和应用。

*硕士及以上学历，30〜40岁。
*磁性材料研究经验，有管理经验优先。
*良好的沟通能力，组织能力，协调能力和团队合作精神。
*日语流利，英语一般日常交流。

1、了解RF产品（偏手机相关）
2、制作演示说明介绍推进RF产品
3、为有效促进射频产品作出建议
4、把握产品品质问题
5、提供客户技术支持
6、向有关人员作出市场趋势和技术趋势的分析报告

32岁以下；
大学本科；
英语六级或日语一级；
良好的沟通能力和人际关系，有团队精神，愿意接受出差的
相关经验5-8年