1、和总部B2B产品团队沟通，确定中国B2B产品规划，制定B2B产品的BTO配置及定价。
2、B2B行单投标价格制定及CM管理，B2B行单投标的产品支持
3、指导B2B销售，与销售团队一起制定投标策略
4、制作Sales Talk，协助销售投标，提供B2B产品的技术资料及相关内容，以帮助市场部门和培训部门进行有关产品推广工作。
5、与PSI部门沟通，确保供货日期及数量。

1、英语CET6，听说读写流利
2、熟悉IT市场，有3年以上PC产品规划经验，对行业业务精通或熟悉的为佳。

1.组织、安排部门会议，销售例会，业务周会并做好相关的会议纪要
2.作为部门街口人参与其他部门的协调工作
3.总代销售订单操作,相关流程的跟进
4.相关会议材料的准备及销售数据分析
5.协助部门其他同事梳理和总结业务流程

1.本科毕业，有相关工作经验者优先
2.英语流利，CET-6同等水平
3.熟练掌握PPT/Excel/Word/Outlook的使用方法，哟较强的逻辑思维能力和较好的条理性
4.对电脑行业、零售行业或者快速消费品行业有一定的了解

1.销售预算制定及管理
2.产品损益测算及管理
3.和总部沟通相关产品事宜
4.月度进销存管理
5.产品生命周期管理
6.和公司内其他部门沟通相关负责产品的一切事宜
7.相关产品内部培训

1.有家电行业背景(优先)
2.有产品市场工作背景(优先)
3.熟练运用Excel/Powerpoint
4.良好的沟通技巧

维护和优化流程。在公司目标的基础上，建立、维持并优化现有工作流程，发起和相关部门的交流，以获得有效快速的回应、达成更高的生产效率。
运行EPR系统。管理和维护EPR系统内的大量信息、员工账号运行情况、与其他系统的数据交换等，从而为使用者提供一个稳定、可靠的EPR系统服务。
EPR系统的基础设施维护和问题排除。
解决EPR系统中的基本问题。

计算机专业，本科学历以上
一年以上IT相关行业工作经验
一年以上的ERP或相关应用系统运行支持工作
有IS项目经验者优先
对EPR系统和财务流程有一个良好的认知
了解基本网络架构者优先
了解Windows服务器运行者优先
良好的沟通技巧，能够和公司内外部门有效合作

1 负责查询、整理总经理的相关工作资料
2 负责总经理和地区销售之间的相关事务沟通、协调
3 负责总经理的日常办公服务及接待工作
4 完成总经理交付的临时性工作

1 全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验
2 形象佳，性格稳重，条理性强，办事果断高效，待人接物大方得体力
3 熟练办公室软件使用
4 有经验者 能立即上岗者优先考虑
5 日语一级，口语流利

1.Sales Quota Achievement & Region Business Plan
2.Program Execution & Coordination
3.Sales Team Management & Resource Management
4.ND Local Team Engagement; Key Dealer
Engagement & Key B2B Account Engagement
5.Dealer Development
6.Regional Expansion
7.Sales Related Problem Solving
8.ISP Management & Promoter Management Retail Shop Management & Shop Sales Training

Bachelor degree up
5+ years IT industry experience
3+ years people manager experience
Fluent speak & write English
Good team work spirit
Good team management skill
With great capabilities of program execution and learning knowledge.
With great capabilities of team organization.
With great capabilities of cooperation and coordination between departments.
Clear business science
Result oriented
With good performance before.
Willing to travel

1. 达成销售季度/月度/年度指标；
2. 开发和维护商用客户渠道，有行业代理开发管理经验；
3. 提供配合总代出货管理及销售数据管理；
4. 有行业客户且能够维护终端用户。
1.Sales Quota Achievement
2.Sales Channel Establishment
3.Account Management
4.Bidding Management
5.Support Expo in relevant regions

1. 本科以上，市场营销或IT等相关专业；
2. 3年以上销售经验，能出差
3. 熟悉B2B销售运营体系；
4. 良好的沟通技巧和人际关系处理能力；
5. 富有激情，诚实守信和认真负责。
6. 英语CET4以上

1. 协助管理高层在人才战略方针下制定年度用人计划
1. 协助各部门高层做各部门组织架构的诊断和岗位人员配置
2. 协助高层确立每个季度人员计划和预算的配置
3. 制定招聘营销策略，充分开发和运用现有招聘系统功能
4. 指导招聘专员对招聘渠道的开拓、维护、沟通
5. 指导招聘专员保质保量完成每个财年的招聘目标
6. 为高层提供人才吸引等市场数据分析

1.性别不限，男性优先
2.28-33岁，上海户籍优先考虑
3.大学本科学历，英语日常交流（CET4）
【岗位专业要求】
1. 具有3-5年的大型销售企业的相关招聘经验
2. 精通工作分析及人力资源优化配置，有丰富的招聘经验和技巧及招聘渠道资源，或有丰富的招聘业绩
3.具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程

1、负责区域国美/苏宁等大客户,A/R, ,PSI,返品,样机等指标的达成和客户数据库管理；
2、负责区域国美/苏宁等大客户体系的规划、建设、管理、支持；
3、负责区域国美/苏宁等大客户关系管理、销售管理等相关制度的建立、规范及落实；
4、负责区域国美/苏宁等大客户合作伙伴队伍的建设

1.大学本科及以上学历
2.3年以上家电IT产品相关领域销售经验；有电器行业在国美苏宁等渠道销售管理；
3.跨部门团队协作经验,有较强工作推进能力、沟通能力；
4.熟练使用各种OFFICE办公软件；
5.英文CET4以上